Remote Jobs for Digital Nomads

Our goal is to have a solar system on every roof, a storage unit in every house, and an electric car in every garage. Enpal makes this possible with an integrated total solution for decentralized energy—from solar systems and battery storage to wall boxes, smart meters, and heat pumps. At the heart of it all is our AI-powered platform Enpal.One http://Enpal.One+, which intelligently connects thousands of systems and efficiently optimizes electricity procurement and feed-in on the energy market. Are you ready for solutions that are more than just a promise and bring real quality of life to thousands of households every day? What you create at Enpal will deliver clean electricity tomorrow and bring about lasting change in how we use energy. WHAT YOU'LL DO The IT Systems Engineer is a key member of the IT Infrastructure team, responsible for the administration, configuration, and maintenance of IT systems used to manage and control end-user devices, services, and enterprise applications. This role handles 2nd and 3rd-level technical support, system optimization, and ensures the stability, security, and scalability of platforms such as Entra, Jamf, Intune, Microsoft Office 365, MS Defender, Atlassian tools, and other IT systems. The role requires strong technical expertise, a proactive approach to system management, and effective troubleshooting skills. KEY RESPONSIBILITIES System Administration and Maintenance: • Administer and maintain core IT systems, including: • Microsoft Entra (Azure AD) for identity and access management. • Microsoft Intune and Jamf for device management. • Microsoft Office 365 suite, including Exchange, Teams, SharePoint, and related tools. • MS Defender for endpoint protection. • Atlassian tools (e.g., Jira, Confluence) for collaboration and ticketing. • Monitor system performance, apply updates, and ensure optimal uptime for critical IT services. Support and Troubleshooting: • Provide 2nd and 3rd-level support for IT systems and infrastructure issues, resolving escalated incidents efficiently. • Conduct root cause analysis for recurring issues and implement permanent fixes or system improvements. • Collaborate with IT Support and Hardware teams to address complex technical challenges related to device management and access. Network Infrastructure: • Administer and maintain Cisco Meraki infrastructure, including access points, switches, and security appliances. • Manage and troubleshoot VPN solutions, ensuring secure and reliable remote access for employees. • Monitor network performance and connectivity, resolving issues proactively to minimize downtime. • Implement network segmentation, VLANs, and routing configurations to optimize performance and security. Configuration and Projects: • Configure IT systems to align with organizational policies and operational needs. • Lead and support IT projects, such as system migrations, upgrades, or integrations with other enterprise tools. • Develop and maintain system automation workflows for routine tasks, using tools such as PowerShell, Bash, or Python. Security and Compliance: • Implement and enforce IT security measures, including role-based access controls, encryption, and endpoint security policies. • Ensure compliance with company policies, data protection regulations, and audit requirements for all IT systems. Documentation and Knowledge Sharing: • Create and maintain comprehensive documentation for system configurations, processes, and troubleshooting procedures. • Provide guidance and training to junior team members and IT Support staff on system usage and best practices. WHAT YOU WILL BRING • Proven experience in a similar role, managing enterprise IT systems in a medium-to-large organization. • Deep expertise in administering and supporting: • Microsoft Entra (Azure AD) and hybrid identity solutions. • Intune and Jamf for device management. • Microsoft Office 365 administration and troubleshooting. • MS Defender for endpoint security. • Atlassian tools (Jira, Confluence) or similar platforms. • Strong understanding of networking fundamentals, including IP addressing, DNS, VPNs, and firewalls (experience with Meraki is a plus). • Scripting and automation experience (e.g., PowerShell, Bash, or Python) for task automation and system management. • Excellent problem-solving skills, with a logical and methodical approach to diagnosing issues. • Strong communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders. • Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment. • A proactive and collaborative mindset, with a focus on continuous improvement and innovation. • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience). • Certifications such as Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft …

Google Ads Spezialist (m/w/d) – Minijob oder freiberuflich – Fokus Immobilien (Remote möglich) Wir sind eine Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Standorten in Bochum und Herne und den Schwerpunkten: • Immobilienvermittlung (Makler) • Immobilienverwaltung • Immobilienbewertu

OVERVIEW One of the biggest healthy food suppliers in EU, providing fresh products to over 4,000 customers across the western EU. With a rapidly growing rate in Germany, they are seeking two account managers to penetrate the business into clientele in a wide range of industries. One manager to be r

Sozialversicherungsfachangestellte/r - allgemeine Krankenversicherung Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Singen (Hohentwiel)

Was diesen Job so besonders macht? • Du übernimmst als Business Analyst Kundenaktivierung FTTH die Gesamtverantwortung für strategische und operative Business-Analysen im Bereich Customer Operations. • Du konzipierst, entwickelst und implementierst Business-Analysen für Anwendungen in den Bereichen Customer Fulfillment, Customer Service und Customer Experience. Ziel ist es Effizienz zu steigern, zu digitalisieren , Kosten zu senken und Savings zu realisieren. • Du definierst, spezifizierst und verantwortest die Umsetzung von Reportings & Datenanalysen über geeignete Dashboards. • Du stimmst die Anforderungen an Business-Analysen und Dashboards mit den Serviceeinheiten und der IT ab. • Du gestaltest basierend auf den Business-Analysen effiziente Ende-to-End Prozesse (Fulfillment, Order-to-Activate, Service-Prozesse) und implementierst Lösungen zur Prozessoptimierung und Automatisierung. • Du fertigst SWOT-, Potential- und Gap-Analysen identifizierst Erfolgsfaktoren und leitest zukunftweisender Ausrichtungen für das Leistungsportfolio ab. Wann passt Du zu uns? • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten mit. • Zusätzlich verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst im Bereich Customer Operations. • Als Teamplayer bist Du bei uns genau richtig: Du bist offen für Neues, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig sowie zielorientiert. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. • Du kennst die Abläufe im Detail: Tiefgehende Prozesskenntnisse im Fiber Order Management/Fulfillment und im Service Management sowie fundierte Kenntnisse in Telekommunikationstechnik, FTTx-Technologie und Service-Plattformen bringst Du bereits mit. • Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen zeichnet Dich aus. Du arbeitest mit einer klaren, strukturierten Methodenkompetenz und verbindest ein ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsbewusstsein mit einer sorgfältigen Arbeitsweise und hohem Serviceanspruch. • Du fühlst Dich in fachbereichsübergreifenden Umfeldern wohl, trittst dort sicher auf und überzeugst durch sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein offenes Mindset sowie die Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen und Strukturen einzuarbeiten. • Zudem kannst Du komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und kommunizierst zielgruppengerecht, sowohl im Stakeholder-Management als auch im Austausch mit unseren Wholesale-Partnern. Was kannst Du von uns erwarten? • Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat . • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst. • Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. • Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. • 30 Tage Urlaub im Jahr , plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. • Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance. • 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge , mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall. • Ein dynamisches Team freut sich auf Dich. #LI-LS Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt! • Kontaktdaten eingeben • Lebenslauf hochladen • Abschicken und fertig !

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Wir eröffnen Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen. Was uns antreibt? Der feste Glaube daran, dass Bildung Leben verändern kann – wenn sie zugänglich, hochwertig und menschlich ist. Bei der Impact School arbeitest du nicht nur in einem Job, sondern an einer Mission mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen voneinander und gestalten Bildung neu. Hast du Lust, mit uns echten Impact zu schaffen? Deine Aufgaben Strategie & Entscheidungsgrundlagen • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Analysen Projekte & Umsetzung • Eigenständige Steuerung und Umsetzung zentraler Projekte • Verantwortung für Ergebnisse und Fortschritt Analysen & Marktverständnis • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Datenanalysen • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Strukturen & Prozesse • Aufbau und Optimierung von Prozessen im Unternehmen • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen Operative Themen • Übernahme von kritischen Themen im Tagesgeschäft • Schnelles, lösungsorientiertes Arbeiten Deine Skills • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung • Erfahrung in Beratung, Startup, Strategie oder operativen Rollen • Starkes analytisches und strukturiertes Denken • Hands-on Mentalität und hohe Eigenverantwortung • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise KI • gerne aus Köln und Umgebung Deine Benefits • Arbeit mit echtem gesellschaftlichem Impact • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Viel Gestaltungsspielraum in einer frühen Phase • Schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung • Remote & flexibel

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role As an Account Executive, you’ll be the primary connection between GitLab and customers, working with organizations of up to 4,000 team members to help them adopt and expand the world’s most comprehensive AI-powered DevSecOps platform. You’ll own a broad book of business across a wide range of opportunity sizes, guiding small, fast-growing teams as well as more complex projects as they modernize their software delivery with GitLab. Reporting to a Regional Sales Director and partnering closely with business development, marketing, and technical teams, you’ll run the full sales process: shaping the customer’s journey, documenting buying criteria and processes, ensuring accurate pipeline based on evidence, and sharing root-cause insights on wins and losses. In your first year, you’ll focus on building trusted relationships, delivering meaningful business outcomes for customers, and being the voice of the customer internally by contributing ideas to our public issue tracker and improving our sales handbook. What you’ll do • Report to a Regional Sales Director and own a broad book of business, from new prospects to growing existing accounts. • Manage the full sales cycle for prospects, from discovery and solution alignment through negotiation and close. • Support GitLab for prospects by clearly articulating our DevSecOps value proposition and aligning it to customer business outcomes. • Analyze wins and losses, contribute to root cause analyses, and share lessons learned with account managers, marketing, and technical teams. • Document and maintain accurate buying criteria, buying processes, next steps, and owners to ensure a reliable, evidence-based pipeline. • Contribute to improving our sales handbook and processes by documenting best practices and opportunities for refinement. • Provide account leadership and direction across pre- and post-sales, partnering closely with technical teams and customer success. • Represent the voice of the customer by contributing product feedback and ideas to our public issue tracker. What you’ll bring • Proven success in software sales, ideally in a Commercial market context, managing a varied book of business. • Ability to guide customers through the full buying journey, including defining buying criteria, mapping buying processes, and driving clear next steps. • Effective communication and interpersonal skills to collaborate with business development, marketing, technical teams, and sales management. • Experience documenting and maintaining accurate pipeline data and account plans based on evidence rather than assumptions. • Skill in conducting and contributing to win/loss and root cause analyses, and sharing insights to improve team performance and processes. • Proficiency in negotiation, presenting to customer stakeholders, and leading commercial discussions to close opportunities. • Interest in GitLab, open source software, and preferably familiarity with Git, software development tools, or application lifecycle management. • Alignment with GitLab’s values and an interest in contributing from diverse or transferable sales backgrounds, with willingness to travel in line with company policy. • Fluent Italian language skills (required). About the team The Mid-market Sales team focuses on helping growing organizations adopt and expand GitLab’s AI-powered DevSecOps platform across their software delivery lifecycle. You’ll join a distributed group of Account Executives, sales managers, and business development team members who collaborate asynchronously across regions to manage a broad book of …

About Remote Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote. With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform. If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work! This is not an active job opening, but a way for us to connect with talent as we plan for future opportunities. If you prefer to interview only for currently open roles, we kindly ask that you wait until an active position aligns with your career goals. We’re always looking for exceptional talent to join us in our mission to make work accessible for everyone, everywhere. While this specific role isn’t currently open, we’re planning for strategic growth in 2026 and beyond. This posting is part of our future opening pipeline initiative, which helps us connect with outstanding professionals early on. By expressing your interest in this role, you’ll have the opportunity to start a conversation with us about your expertise and learn more about Remote’s vision and goals. It’s also a chance to explore how your career goals might fit into Remote’s exciting journey of global growth. We’ll keep your information on file for 1 year and be in touch if we see a match in that time. What this job can offer you The Time & Attendance Specialist will play an essential role in ensuring the accurate and efficient management of Time & Attendance activities for Remote's external employees and clients. This individual contributor position places a strong emphasis on legal compliance and delivering an exceptional employee experience while maintaining efficient processes. When joining the Time & Attendance team you will be reporting to the Time & Attendance Manager. What you bring • Demonstrate proven experience with a strong background in managing employee lifecycle events with care, sensitivity and legal compliance; and providing comprehensive HR support and guidance on employment laws and regulations, spanning various jurisdictions. • Display excellent communication, influencing, conflict management, and negotiation skills, with the ability to confidently lead difficult conversations to a positive outcome, often where parties have conflicting interests, maintaining professionalism and strict confidentiality. • Possess advanced proficiency in written and spoken English at a business level, with additional languages considered a plus. • Show an an aptitude and enthusiasm for innovating and optimizing processes, consistently identifying and implementing opportunities for automation and promoting best practices. • Demonstrate efficiency in operations, with an awareness of the importance of thorough documentation and data integrity. • Be Tech-savvy, with the ability to successfully collaborate asynchronously on various tools, and adapt to new and evolving systems. • Capable of working independently and cohesively in an international team in a fast-paced, asynchronous, remote environment with multiple priorities. Willingness to work flexible hours as needed. • Familiar with communication, documentation, and project management tools such as Notion, Slack, Zendesk and G-suite. • Show enthusiasm for AI with a foundational understanding of its practical applications in operations and automation. • Demonstrates strong automation and AI capabilities and AI fluency. Key Responsibilities Employee Relations Management • Serve as an expert on Time & Attendance matters, and assist Senior Specialists and Experts on complex projects, including implementing and advising clients and employees on employment law changes from Collective Bargaining Agreement updates. • Be case manager for all employee lifecycle leave and working hours matters with accuracy and attention to detail for both internal and external employees of Remote through out the employee lifecycle including but not limited to Family Leave, Sick Leave, Time Tracking, Public Holidays, Working Time. • Advise on employment legislation and provide guidance on both basic and complex legal interpretations as outlined in employment agreements and labor law as a trusted consultant to clients and employees. Team and Operational Excellence • Collaborate with and coordinate various internal and external stakeholders to ensure compliance in employee lifecycle activities, including but not limited …

Einkäufer (m/w/d) für innovative Tech-Benefits Minijob im Homeoffice | 8 Std./Woche | Flexible Zeiteinteilung Du liebst die Koordination und Verhandlung auf B2B-Ebene? Du brennst für innovative Elektronik und smarte Gadgets? Dann hilf uns dabei, Mitarbeiter glücklicher zu machen! Wir, die Employ

Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) 100 % Remote | Flexible Arbeitszeiten | Arbeiten von überall Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements über alle Projektphasen hinweg. Dazu gehören insbesondere: Professionelle Prüfung, Bewertung und V

Intro Als SaaS-Unternehmen ist unsere Commerce-Plattform unser Herzstück. Mit unserer Lösung denken wir E-Commerce im Automotive Aftermarket ganzheitlich, reduzieren Komplexität und eröffnen Herstellern den Zugang zum digitalen Vertrieb. Unser Product-Team verantwortet die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Produktes und gestaltet in enger Zusammenarbeit mit unseren Field und Tech Units eine skalierbare, nutzerzentrierte SaaS-Plattform. Die bereits etablierte Domain Growth legt dabei den Fokus auf Wachstumshebel wie Pricing, Campaigning und Bundling. Da sich Jonas, unser aktueller Product Manager für die Domain, ab sofort mit vollem Fokus der Plattform widmen wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passende Person, die Lust hat, die Erfolgsschraube immer weiter nach oben zu drehen. Deine Rolle Du übernimmst eine etablierte Domain mit riesigem Potenzial und stellst im Rahmen der Growth-Initativen maximalen Impact sicher. • Roadmap Ownership: Du definierst und priorisierst die Produkt-Roadmap für die nächsten 6 bis 12 Monate und stellst sicher, dass jede Initiative auf unsere Company Objectives einzahlt. • End-to-End Delivery: Von der ersten Idee über das Refinement mit dem Tech-Team bis zum sauberen Release begleitest du Features und verantwortest deren Qualität. • Smart Prioritization: Du entscheidest souverän zwischen kurzfristigen operativen Fixes und langfristigen strategischen Meilensteinen. • Stakeholder Management: Du bist die zentrale Ansprechperson für die Teams Growth, Partner Ecosystem und Technology. Du kommunizierst neue Features zielgruppengerecht und sorgst für volles Alignment. • Data-Driven Growth: Den Erfolg der Features misst du an klaren KPIs (Umsatz, Marge, ...) und leitest daraus die nächsten Schritte ab. Dein Profil • Product Mindset: Du hast fundierte Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld) und übernimmst gerne Verantwortung. • Struktur und Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, erarbeitest Lösungen proaktiv und verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick. • Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer, der komplexe Anforderungen verständlich vermitteln kann und eine offene Feedback-Kultur schätzt. • Methodik: Agile Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban sind dir vertraut. • Sprache: Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher. Beide Sprachen sind für die Rolle essenziell. ... there is an extra smile ツ from us, when ... • du bereits Erfahrung im Aufbau oder Management von Online-Shops gesammelt hast und weißt, wie man E-Commerce-Plattformen erfolgreich skaliert. • du ein Händchen für Growth-relevante Hebel wie Preislogiken oder Bundle-Strategien hast. Unsere Benefits • Du musst jeden Tag mit deiner Arbeitsumgebung zurechtkommen, daher hast du die Wahl ob Windows, macOS oder Linux • Du erhältst 50 Euro steuerfreie Sachbezüge in Form der Givve Card • Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst • 500 Euro jährliches Entwicklungsbudget für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern oder das Training mit einem Coach etc. • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% • Mobilitätsvorteile wie z. B. Vergünstigungen bei Fahrkarten • Flexible hybrid/remote-Regelung • Kostenlose Getränke im Office Dein Kontakt bei der asellerate GmbH Franzi Schöll Recruiting & Talent Specialist Mobil: +49 1724729920 E-Mail: career@ asellerate.com

„„Cloud ist deine Welt” – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du? Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite https://pcg.io/de/karriere-de-at/ erfahren. Worum geht´s? Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Senior Azure Cloud Consultant (m/w/d) für die DACH-Region, der die digitale Transformation unserer Enterprise-Kunden auf Azure maßgeblich gestaltet und verantwortet. Bei uns erwartet dich eine Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum. Du agierst als primärer technischer Ansprechpartner und strategischer Berater (w/m/d) für unsere Kunden und sorgst für eine exzellente Delivery in technisch anspruchsvollen Azure-Projekten. Das wirst Du tun: • Strategische Enterprise-Architektur: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für hochwertige Azure Cloud-Architekturen unserer Mittelstandskunden. Dies umfasst das High-Level-Design, die Definition von Cloud Governance Frameworks (Cost, Security, Compliance) und die Integration in bestehende On-Premise- und Multi-Cloud-Landschaften. • Technisches Leadership: Du leitest technische Streams in Cloud-Transformationsprojekten, stellst die Einhaltung von Best Practices (FinOps, SecOps, DevOps) sicher und agierst als technischer Mentor für Junior Consultants. • C-Level-Consulting: Du berätst Entscheidungsträger (CIO, CTO) unserer Kunden strategisch zur Azure Cloud-Roadmap, zum Betriebsmodell und zum Cloud-Investitionsplan. • Automatisierung und Modernisierung: Du treibst die Implementierung von 'Infrastructure as Code' (Terraform, Bicep) und automatisierten Deployment-Pipelines in Enterprise-Umgebungen voran. • Komplexes Anforderungsmanagement: Du übersetzt hochkomplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungskonzepte und verantwortest die Koordination der technischen Umsetzung. Das wünschen wir uns von dir: • Expertise auf Enterprise-Level: Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in einer Senior-Consulting-, Lead-Engineer- oder Architektur-Rolle, idealerweise im Dienstleistungs-/Enterprise-Umfeld. • Azure-Deep-Dive: Exzellente und tiefgreifende praktische Erfahrung mit einem breiten Spektrum an Azure Services (z.B. Azure Networking, Security Center, Entra ID, Azure DevOps, AKS, Azure Functions). • Architektur-Expertise: Fundiertes Wissen in Cloud Governance, IT-Security, Identity & Access Management (IAM/Zero Trust) und FinOps-Prinzipien. • Zertifizierungsvorsprung: Eine aktive Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) Zertifizierung oder vergleichbare Zertifikationen sind ein Muss. • Kommunikation & Stakeholder-Management: Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, mit der nachgewiesenen Fähigkeit, technische Konzepte C-Level-gerecht aufzubereiten und strategische Entscheidungen zu beeinflussen. • Analytische und Pragmatische Stärke: Ausgeprägte analytische Stärke zur schnellen Erfassung komplexer Herausforderungen, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität in der Umsetzung. • Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team, bestehend aus Experten mit Leidenschaft Was hast Du davon: • Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich (Linz & Wien). • Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. • Auszeiten: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. • Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. • Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. • Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. • Mehr als Basics: Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten Zuschuss und mehr. • Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. • Die Bezahlung erfolgt gemäß IT-Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation/Erfahrung sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung des IT-Kollektivvertrag bereit. Wir freuen uns auf dich! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer …