Remote Jobs for Digital Nomads

Fachinformatiker/in - Systemintegration Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Wolfsburg

Join our fully remote, mission-driven team dedicated to pioneering sustainable inflight service management . Work on innovative technology solutions with global impact, collaborate within a diverse, international environment, and continuously enhance your skills through ongoing learning opportunities. Headquartered in Zurich, Switzerland with team members across 11 countries, we offer a dynamic and engaging company culture that celebrates creativity, collaboration, and inclusion. We’re still …

Czym będziesz się zajmować? The focus of this role is designing and building websites for small businesses. You’ll work with the support of the full team, which includes developers and content writers. The role is fully remote. Key responsibilities: Create and prototype high-fidelity mockups in Figma using an established design system and component library. Prepare detailed developer handovers , supplying assets, technical notes, responsive notes and any other context the developer may need. …

Czym będziesz się zajmować? Developing creative concepts and creative angles for Meta and TikTok Ads, that are aligned with our customer personas, branding and performance objectives, and communicating them to the designers/editors via a creative brief. Writing/generating high-quality copy, including copy for briefs (video voiceover, UGC brief, production brief). Monitoring the progress of the creatives from ideation, to execution, to testing, to results. Adjusting or ending concepts based on …

Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences. Our dedication to remote-first work , and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands. We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions! . See yourself at Twilio Join the team as Twilio’s next Security Engineer, Incident Response About the job The Security Incident Response Team (SIRT) is looking for a Security Engineer who is passionate about solving Twilio’s mission of security and reliability by working across the organization to lead the technical response to security events and incidents across Twilio’s global infrastructure, services and applications by effectively conducting triage, containment, remediation and driving post-incident betterments. You will work within a team that partners with R&D Engineering and R&D Business teams to develop scalable processes and technical solutions. You will be a valued member of a team of deeply technical Security Engineers to focus on creating bespoke and standard Security response processes, enhancing our capabilities for threat mitigation and incident response, and then automating as much as you possibly can (and more)! You will help us to grow our global, scaled team and program. Responsibilities In this role, you’ll: • Lead and support the response to all security events and incidents across Twilio’s complex global infrastructure, services and applications. • Be responsible for documentation of incidents and projects you work on and craft best practices as runbooks and standard operating procedures to share knowledge across teams. • Work cross-collaboratively to understand and help solve challenges related to a broad spectrum of threat actors and activity. • Work to improve Twilio’s security and reliability posture by driving identified betterments from security events and incidents. • Rapidly acquire new technical skills and knowledge in a fast-paced, highly disruptive industry environment. • Own the security incident lifecycle, respond to incidents and participate in on-call rotation and participate in RCAs for security incidents. • Build, cultivate, and maintain positive relationships with internal customers to identify and facilitate solutions to increase the impact of the team’s work. • Provide mentorship, support, and care for the team in a way that enables long-term career development, happiness, and success at scale. Qualifications Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table! Required: • Proven experience: 3+ years of security incident response in a production-cloud environment • Subject-matter expert on security issues and technologies • Ability to utilize AI for comprehensive, complex security incident response activities delivering high fidelity detections • Advanced knowledge of service-oriented architectures, as well as experience with security tools and technologies fit for a cloud environment • Experience working across a technology stack on difficult security challenges and initiatives • Experience with SIEM platforms and the ability to extend their functionality • Experience with SOAR tools and automating manual security processes • Experience in either AWS, GCP, or other large cloud platform • Excellent written and verbal communication skills • Ability to influence and build effective working relationships with every level of the organization. Desired: • AI Model Security & Posture Management: Support Implementation of controls and safeguards to prevent AI vulnerabilities, such as prompt injections, model evasion, and data poisoning • AI-Driven Threat Response: Utilize GenAI and LLM-based security use cases to rapidly interpret alerts, reduce false positives, and contextualize threat data • Artifact & Evidence Triage: Collects intrusion artifacts and forensically sound images to analyze malware, trojans, and source code. • Threat Intelligence Integration: Monitors external vendor data and threat intelligence to analyze trends and proactively defend against emerging risks. Location This role will be remote, and based in Ireland or U.K. Travel We prioritize connection and …

Deine Aufgaben • Du unterstützt das Account Management Team bei der Planung, Kalkulation und Koordination von Social Media Projekten. • Du hilfst dabei sicherzustellen, dass Ressourcen und Budgets effizient geplant und eingehalten werden. • Du begleitest die Kommunikation zwischen Agentur und Marke, lernst, den Überblick zu behalten, und entwickelst ein Gespür dafür, Spannungsfelder frühzeitig zu erkennen. • Du bereitest Kundengespräche und Präsentationen inhaltlich vor und sorgst dafür, dass nächste Schritte klar dokumentiert aus jedem Termin rausgehen. Dein Profil • Du hast erste Erfahrungen im Account-/Projektmanagement in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt. • Kommunikation ist deine Stärke, intern wie extern. Du findest den richtigen Ton. • Du arbeitest strukturiert, bringst eigene Perspektiven ein und willst dich und deine Arbeitsweise aktiv weiterentwickeln. • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gut Englisch. • Du sitzt in Berlin oder arbeitest remote in Deutschland. Deine Benefits • Ein Team so heiß wie Frittenfett • Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management • Unlimited Budget für Weiterbildungen • Period Days Off

MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld. Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von Mei…

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch! Seit 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin. Dein Team: Mit unserer AI-Entwicklung rund um AIVA gestalten wir die Zukunft der zahnärztlichen Behandlungsdokumentation. So reduzieren wir den Aufwand im Praxisalltag und schaffen mehr Zeit für die Behandlung der Patientinnen und Patienten. Für das Produktmanagement unserer AI-Lösungen suchen wir Menschen, die moderne Technologien verstehen, Kundenbedürfnisse erkennen und daraus praxisnahe Softwarelösungen entwickeln. Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit interdisziplinären Teams den digitalen Praxisalltag von morgen mitgestalten. Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft! Dein Aufgabenfeld • Als Product Manager:in entwickelst du innovative AI-Softwarelösungen für den effizienten Einsatz von KI in der zahnmedizinischen Praxis • Du führst den Prozess und sorgst für Produkte, die Kunden und Kundinnen begeistern und neue Maßstäbe setzen • Du planst und priorisierst Produktanforderungen, führst Stakeholder-Interviews und erfasst Partner-, Kunden und Nutzerbedürfnisse in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams • Du entwickelst mit Design- und Entwicklungsteams Produktlösungen, die Geschäftsziele und Marktanforderungen erfüllen • Du definierst und kommunizierst die Produktvision, erstellst Roadmaps, treibst sie voran, überwachst Fortschritte und informierst Stakeholder • Du übersetzt Stakeholder-Anfragen in klare User Stories und Anforderungen und managst wechselnde Prioritäten souverän • Du analysierst Produktmetriken, um Weiterentwicklungen und Verbesserungen zu steuern Das bringst du mit • Du bringst mehr als 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in mit und hast ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management • Du begeisterst dich für KI und innovative Technologien sowie für Datenschutz und gesetzliche Anforderungen im Gesundheitswesen • Du kennst dich mit SaaS-Business-Modellen aus, übersetzt Produkteigenschaften in Sales- und Marketingstories und erkennst Markttrends schnell • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Integrationspartnern:innen • Du hast ein hohes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit KI Anwendungen in der Medizin • Du suchst eine sinnstiftende Arbeit in einemdiversen, kollaborativen Umfeld mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit Deine Vorteile Bike -Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch: • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit • Flexibles Arbeiten, vollständig remote oder hybrid mit Anbindung an unser Berliner Büro • Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland • Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an der Zukunft des dentalen Praxismanagements arbeitet • Eine moderne Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist • Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung • Angebote über Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, private Unfallversicherung, steuerfreie Zuschüsse über unsere Benefit-App (z.B. für Essen und Fitness) – und vieles mehr Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach das Online-Bewerbungsformular. Telefonisch erreichst du uns unter: 04352 9171-2290. Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Genderidentität, Geschlecht oder Alter, sowie von Menschen mit Behinderungen. Wenn du möchtest, dass unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) am Auswahlprozess und einem möglichen Vorstellungsgespräch beteiligt wird, teile uns dies bitte in deiner Bewerbung mit. Die Angabe erfolgt ausschließlich, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten und mögliche Unterstützungsangebote zu prüfen. Dein Recruiting-Team

Introduction to the Team & Role AI is central to 360Learning's strategy: our AI Squad ships agentic features that help users discover, create, and administrate content. Over the last year, we have shipped 5+ AI features powering thousands of users monthly: Catalog Companion: An AI agent performing bulk catalog operations (sharing, archiving, tagging, author assignments) Smart Search: conversational search helping users discover the right content Conversational BI: Analytics and insights delivered through natural conversation AI Course & Question Generation: Creating questions and full courses from documents and titles Content Recommendations: Personalized content discovery We're now looking for a Lead AI Engineer to drive the technical vision for AI in 360Learning’s product and to coach our AI Engineers as the team grows. This is a hands-on leadership role: you'll set technical direction, own the hardest architectural decisions, and grow the people around you, while staying close to the code. You'll coach our team of AI Engineers (2 today, growing), and partner closely with 1 Product Manager, 1 Product Designer, and our Full-Stack Developers. You'll report directly to the Head of AI/Data. What You'll Do Within 1 month, you will: • Graduate in Convexity through our onboarding process and complete our coach training • Understand our product offering, processes, and tools • Get to know the AI Squad and your fellow AI Engineers Within 3 months, you will: • Build a global view of our codebase and architecture (Pydantic AI, FastAPI, Azure OpenAI, ElasticSearch) • Contribute meaningfully to an existing feature, hands-on • Become the point of contact for the squad's technical topics • Start coaching the AI Engineers: identifying their key strengths and areas for growth, and unblocking challenges proactively • Become a trusted engineering partner to the squad's PM and PD Within 6 months, you will: • Own end-to-end delivery of a new AI feature, from technical design through production launch • Optimize for real-world constraints: reduce per-request cost, improve latency, and scale to handle usage spikes • Lead Performance Reviews and Career Path assessments for your AI Engineers • Set the technical direction for AI features alongside the PM's product vision • Share best practices and drive process improvements across the squad Within 12 months, you will: • Make architectural decisions as we scale from 5 to 10+ features • Prototype and ship advanced capabilities: new modalities, real-time collaboration • Be the technical expert the AI Engineers rely on, and define the next career steps for each of them with a concrete action plan • Push technical innovation within the squad and across R&D (e.g. hackathons, transversal initiatives), keeping roughly 80% hands-on and ~20% on coaching and management The Skill Set The Skill Set • 4+ years building GenAI / LLM-powered systems, with a track record of taking them from prototype to long-term production deployment • Experience, formal or informal, as a tech lead, mentor, or coach for a team of engineers, ideally on a SaaS platform • Strong Python experience, with a track record of clean, maintainable production code • Hands-on experience integrating LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) and managing real-world constraints: token cost, latency, reliability, hallucinations • Familiarity with: search / RAG / semantic search / vector databases; agents; LLM observability tools (Langfuse or similar); model evaluation • Solid grasp of Machine Learning fundamentals (evaluation, experimentation, model lifecycle) • Experience leading technical initiatives where performance, reliability, and accuracy are paramount • A product-oriented mindset and genuine care for customers and their experience • Excellent leadership, communication, and collaboration skills • Fluent English (US/UK) / B2 level or equivalent (FR) • Enthusiasm for our working environment (Convexity): https://bit.ly/Convexity360L What We Offer • Compensation: Package includes base salary, a variable component and equity • Benefits/Perks : Work From Home stipend, RTT, lunch vouchers, medical insurance, gym subscription, 1 month parental leave for the second parent. • Balance: Flexible hours, full remote work possible anywhere in France • Diversity, Equity, and Inclusion : We have 6 active ERGs including Mental Health, Environmental/Sustainability, Women, Parents, LGBTQIA2S+, and Ethnic Diversity. Each group has at least one executive team member serving as a member of the group, bringing greater awareness to each group’s activities and providing a quick path to impact • Corporate Social Responsibility : Review our CSR Charter: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter • Culture : A framework that will make you successful - envision what's it like to join 360Learning from onboarding to ramp-up, and …

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln in der Abteilung Data Services for the Social Sciences, Team Data Acquisitions and Access eine*n Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (Postdoc) für vertrauenswürdige Forschungsumgebungen (Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, 39,5h/Woche, zunächst befristet für 4 Jahre, Entfristung möglich) Die Abteilung Data Services for the Social Sciences bietet nachhaltige Infrastrukturen und Dienstleistungen für Management, Kuration und Langzeitarchivierung von Forschungsdaten. Ihr Ziel ist es, FAIRe Daten, offene Wissenschaft und reproduzierbare Forschung in den quantitativen und computergestützten Sozialwissenschaften zu fördern. Dazu bietet die Abteilung u.a. Datenservices zur Kuration, Veröffentlichung, Registrierung und Archivierung von Daten für einzelne Forscher*innen, Projekte und Institutionen an, stellt Zugänge zu sensiblen Daten bereit und führt Schulungen und Beratungen zum Management von Forschungsdaten durch. Wir betreiben auch das GESIS Secure Data Center, unsere vertrauenswürdige Forschungsumgebung (Trusted Research Environment, TRE), die den Zugang zu sensible Forschungsdaten in den Sozialwissenschaften ermöglicht. Aufbauend auf dieser Infrastruktur entwickelt das Projekt RIDLOP (Research Infrastructure for Data from Large Online Platforms) die nächste Generation des Secure Data Centers mit dem Ziel, eine skalierbare, rechtssichere und per Fernzugriff zugängliche Forschungsumgebung für verschiedene Arten sensibler sozialwissenschaftlicher Daten zu schaffen, insbesondere Daten aus Online-Plattformen und andere digitale Verhaltensdaten. Ihr Aufgabengebiet: • Überführung von TRE-Anforderungen in den Bereichen Governance, Forschung und Datenzugang in technische Spezifikationen für IT-Entwickler*innen • Koordination zwischen Forschenden, IT-Expertinnen, Dateenkuratorinnen, Rechts- und Datenschutzexpert*innen, Leitungsgremien, externen Providern von technischen Komponenten sowie Nutzendencommunities • Konzeption, Erprobung und Dokumentation sicherer TRE-Arbeitsabläufe für die Datenerfassung, die Zugriffsverwaltung, die Analyse, die Output-Kontrolle, die Archivierung und reproduzierbare Forschung • Entwicklung und Anpassung von einfachen Tools, Skripten, Vorlagen und Prototypen für TRE-Anwendungen, Benutzerunterstützung und reproduzierbare Forschungsabläufe • Unterstützung bei der operativen Umsetzung rechtlicher Anforderungen (z. B. DSGVO, Digital Services Act, EU KI-Verordnung, Urheberrecht), der Forschungsethik sowie der „Five Safes“-Prinzipien in technischen und organisatorischen TRE-Prozessen Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), sowie eine abgeschlossene oder in Kürze abzuschließende Promotion in einem anschlussfähigen Bereich (z.B. Computational Social Science, Sozialwissenschaften, Informationssysteme, Data Science, Informatik), sowie begutachtete Veröffentlichungen in relevanten wissenschaftlichen Publikationsoutlets • Fundierte praktische Erfahrung mit R, Python, reproduzierbaren Forschungsabläufen und datenintensiver empirischer Forschung • Ein gutes Verständnis der Arbeit in vertrauenswürdigen Forschungsumgebungen (z.B. Zugriffskontrollmodelle, Remote-Desktop-Lösungen, Audit-Protokollierung, APIs, Datenbanken oder Workflow-Automatisierung) sowie die Bereitschaft, sich mit angrenzenden Bereichen der IT-Architektur auseinanderzusetzen • Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten (z. B. sozialwissenschaftliche Daten, digitale Verhaltensdaten, Social-Media-Daten, Plattformdaten, verknüpfte Daten oder vergleichbare Forschungsdaten mit Zugangsbeschränkungen) • Ausgeprägte Fähigkeit komplexe technische, rechtliche und methodische Anforderungen sowohl Fachleuten als auch Laien in sehr gutem schriftlichem und mündlichem Englisch zu vermitteln (Deutschkenntnisse werden zunächst nicht erwartet, sind jedoch im Falle einer Entfristung erforderlich) Wir bieten: • Ein schnell wachsendes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit starken Verbindungen zu regionalen und internationalen Labors und Experten auf verwandten Gebieten • Interdisziplinäres Team und vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterqualifizierung • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands • Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni • Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte …

Grafana Labs, the company behind the open observability cloud, is founded on the principles of open source, open standards, open ecosystems, and open culture. Grafana Cloud, our fully managed observability platform, is flexible and built for scale. With Grafana Cloud's actually useful AI, organizations can see, understand, and act on all their disparate data to move at the speed of their ambitions. Today, more than 35 million users and 7,000+ customers – including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce – trust Grafana Labs to ensure reliability of their applications and systems, resolve incidents quickly, and optimize their telemetry to reduce noise and cost. We are a 100% remote company with 1,600+ team members across 40+ countries, and we’re backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, and Lead Edge Capital. Learn more at grafana.com and follow us on LinkedIn and X . We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work. Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do. You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity. This is a remote opportunity, and we would be interested in applicants located in Spain, Sweden, UK, Ireland or Germany. Staff Software Engineer - Grafana Databases, Tempo The Opportunity We build Tempo , the open-source distributed tracing backend behind Grafana Cloud Traces and Grafana Enterprise Traces (GET). Tempo makes it easy to search traces, generate metrics from spans, and connect tracing data with logs, metrics, and profiles across the Grafana stack. 2026 is an inflection point for Tempo. After a major architectural upgrade and the launch of TraceQL metrics, we are shifting from foundational work to product and operational excellence, and evolving Tempo from a SaaS database into a platform that powers Grafana’s next generation of observability products (App Observability, Asserts, Traces Drilldown, and AI-driven assistants). Over the next year, you will help us: • Make Grafana Cloud Traces “just work” for customers by eliminating rough edges, confusing limits, and hidden failure modes. • Achieve operational excellence at scale as we grow from close to 50 cells today into triple digits this year, with autoscaling, parameterized rollouts, and aggressive toil reduction. • Evolve Tempo into a platform enabler: higher-density APIs, trace aggregation, TraceQL metrics math, and machine/LLM-friendly interfaces that downstream products and agents can build on. • Push performance further: faster query latency at hundreds of MB/s ingestion and performant 30-day query ranges to match competitors. • Prepare Tempo for an agent-driven world: larger, burstier, higher-cardinality workloads, and new categories of AI-powered workflows, such as assistant-driven triage and “why is this slow?”- style investigations. What You'll Be Doing: As a Staff Engineer on Tempo, you will set technical direction on the hardest problems in our roadmap and raise the bar across the team. • Lead multi-quarter technical initiatives from problem framing through rollout, e.g., trace aggregation APIs, Limitless Tempo, autoscaling cells and customer limits, or query engine improvements. • Own the architecture of core Tempo components: ingestion, storage, query, and metrics generation. Drive design reviews, make sharp trade-offs on performance, cost, and complexity, and document the “why” for the team. • Design APIs for humans and agents. Shape the next generation of Tempo’s interfaces (structured, deterministic, discoverable) so that Act 3 products, LLM-driven assistants, and external integrators can build on Tempo reliably. • Drive operational excellence. Own outcomes against concrete SLOs (P99 write latency, incident recurrence, TCO per ingested GB) and push the team toward Zero Ops through automation, parameterized rollouts, and actionable alerts. • Partner with Product and sibling teams. Work closely with PMs and with App Observability, Asserts, Drilldown, and Grafana Assistant teams to understand how Tempo gets consumed and to ship what unblocks them. • Mentor engineers. Raise the engineering bar through code review, design feedback, pairing on hard problems, and writing that leaves the team smarter than you found it. • Participate in on-call for the services you help build, and be a force multiplier in incident response and post-incident learning. • Contribute to open source. Tempo is OSS. You will engage the community, review external contributions, and help steer the project in the open. We invest heavily in developer productivity. You can use modern AI coding assistants as part of your daily workflow (your choice of tools, …

Deine Rolle bei uns Als Studienärztin / Studienarzt (m/w/d) unterstützt du die Durchführung klinischer Evaluationsstudien zur Validierung digitaler Gesundheitsanwendungen. Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinären Sidekick-Team zusammen. Dein Fokus liegt insbesondere auf der medizinischen Vorprüfung, dem Screening und der Begleitung potenzieller Studienteilnehmer:innen. Du trägst damit entscheidend dazu bei, dass unsere Studien sorgfältig, patient:innenzentriert und in Übereinstimmung mit dem Studienprotokoll durchgeführt werden. Das erwartet dich bei uns • Vorprüfung der Vorauswahl und Screening potenzieller Studienteilnehmer:innen, um die Eignung gemäß Studienprotokoll sicherzustellen • Begleitung der Randomisierung, Planung elektronischer Fragebögen sowie Verwaltung studienbezogener administrativer Aufgaben • Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Sidekick-Team, insbesondere mit Clinical, Research und Product • Regelmäßige Abstimmung mit dem leitenden Studienarzt / der leitenden Studienärztin bzw. Principal Investigator, um den Studienfortschritt in Übereinstimmung mit dem Studienprotokoll sicherzustellen • Sicherstellung hoher klinischer und wissenschaftlicher Standards während des gesamten Studienprozesses Das solltest du mitbringen • Abgeschlossenes Medizinstudium mit relevanter klinischer Erfahrung als (angehende*r) Gynäkologin/ Gynäkologe • Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation • Patientenzentrierte, empathische Kommunikation • Starke organisatorische Fähigkeiten und eine sehr sorgfältige Arbeitsweise • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit einer teamorientierten Einstellung • Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen • Hohes Engagement, ausgeprägte emotionale Intelligenz und Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Arbeitsumfeld *Die hervorgehobenen Anforderungen sind zwingende Voraussetzungen für diese Position Was du von uns erwarten kannst • Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Medizin, Forschung und digitaler Versorgung • Mitarbeit an Evaluationsstudien für digitale Gesundheitsanwendungen mit realem Versorgungskontext • Ein interdisziplinäres, engagiertes Team mit medizinischer, wissenschaftlicher und digitaler Expertise • Flexible Zusammenarbeit in Teilzeit • Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands oder Zusammenarbeit am Standort Hamburg • Eine projektbefristete Tätigkeit für ca. 4–6 Monate • Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung evidenzbasierter digitaler Gesundheitsversorgung beizutragen Kontaktinformationen Frau Jeanine Metaschk