Remote Jobs for Digital Nomads

Bürokaufmann/-frau Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Walldorf, Baden

Was diesen Job so besonders macht? Als Data Analyst bist du Teil unseres IT BI-Teams und gestaltest aktiv die Datenbasis für wichtige Entscheidungen im Unternehmen. Dich erwarten spannende Aufgaben, moderne Technologien und viele Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: • Du entwickelst Infrastruktur-Code, Data Pipelines und Automatisierungen mit CDK, Terraform und GitHub Actions und sorgst so dafür, dass unsere Datenprozesse effizient und stabil laufen. • Du analysierst unser Datenmodell, identifizierst Inkonsistenzen und Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen gemeinsam mit unseren Data Engineers um. • Für unsere Business-Stakeholder baust du unsere Reporting-Landschaft in Amazon QuickSight weiter aus und sorgst dafür, dass komplexe Daten einfach, klar und verständlich werden. • In deiner Rolle als Data Analyst konzipierst und entwickelst du End-to-End-ETL-Prozesse, Workflows und Schnittstellen mit Amazon Step Functions , Airflow , Lambda, RDS und API Gateway . • Du bekommst die Freiheit, neue Technologien und Frameworks auszuprobieren, Ideen einzubringen und gemeinsam mit dem Team zu entscheiden, wie wir diese künftig breiter einsetzen. Wenn du Freude daran hast, Dinge zu hinterfragen, zu verbessern und mit deinen Analysen echten Mehrwert zu schaffen, bist du bei uns genau richtig. Wann passt Du zu uns? Wir bewegen uns in einem expandierenden, wachstumsstarken Markt und arbeiten im Startup-Kontext. Das bedeutet: viel Gestaltungsraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Dafür wünschen wir uns jemanden, der zielorientiert arbeitet, offen für Neues ist, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mitbringt und Lust hat, inhaltliche Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Was Du mitbringst: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation. • Idealerweise erste Berufserfahrung im Umgang mit großen Datenmengen von der Analyse bis zur Visualisierung. • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Shell, Python und TypeScript sowie Erfahrung im API-Design mit Swagger / OpenAPI . • Sehr gute Kenntnisse in modernen Entwicklungsumgebungen sowie Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und relevanten Tools. • Vertrautheit mit agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence . • Grundkenntnisse in Azure, insbesondere im Bereich Single Sign -On (SSO) und Identity Management. • Du arbeitest mit multikulturellen Teams zusammen. Klare, wertschätzende Kommunikation ist dabei zentral. Deshalb solltest du dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher ausdrücken können. Was kannst Du von uns erwarten? • Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat . • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst. • Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. • Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. • 30 Tage Urlaub im Jahr , plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. • Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance. • 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge , mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall. • Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt. Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt! • Kontaktdaten eingeben • Lebenslauf hochladen • Abschicken und fertig !

About Remote Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote. With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform. If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work! About Remote Remote is solving the biggest challenge in modern business: building and scaling global teams. We enable companies to employ anyone, anywhere compliantly, while simplifying payroll, benefits, taxes, and HR. Our mission is to create opportunity everywhere — and storytelling plays a critical role in making that real. What You’ll Do Define and evolve Remote’s brand voice Shape a distinctive, consistent voice that reflects Remote’s clarity, confidence, and global perspective. Establish tone and editorial standards that scale across campaigns and our website. Own creative campaign storytelling end-to-end Lead messaging and writing for creative campaigns — from big ideas and narratives to execution across channels. Develop work that is memorable, differentiated, and deeply aligned with our audience. Elevate the Remote website Write and optimize high-impact website content that clearly communicates our value, simplifies complex topics, and drives conversion. Continuously refine messaging based on performance and audience insight. Create scalable content systems Develop repeatable formats, messaging frameworks, and modular content that can be reused and adapted across campaigns and web experiences. Turn attention into action Craft content that doesn’t just inform — it moves people. Help transform visitors into customers, and customers into advocates through compelling, conversion-oriented storytelling. Experiment and push the brand forward Explore new formats, channels, and creative approaches. Bring fresh, modern storytelling techniques into Remote’s brand ecosystem. Scale with AI (thoughtfully) Leverage AI to increase speed, consistency, and creative ambition — while maintaining a strong editorial point of view and human quality bar. Collaborate across Remote Partner with marketing, product, design, and leadership to bring sharp, differentiated perspectives to life. Translate complex global employment topics into clear, engaging narratives. Raise the bar for brand writing Set a high standard for craft, clarity, and creativity. Continuously improve how we tell Remote’s story across every touchpoint. What You Bring • Proven experience writing high-quality brand and marketing content across formats — especially creative campaigns and web • Exceptional writing and editing skills, with a strong sense of voice, tone, and narrative structure • Strong editorial judgment, including knowing what not to create • Experience translating complex topics into clear, engaging, and accessible content • Deep understanding of modern content patterns (clarity, structure, flow, and conversion principles) • A clear perspective on how AI can enhance content creation • Track record of driving measurable impact through content (brand, engagement, and conversion) • Ability to collaborate cross-functionally and influence stakeholders • Experience in HR tech, SaaS, or fintech — or strong curiosity about the future of work and global employment Why This Role Matters This role sits at the heart of how Remote shows up in the world. You’ll help define how we tell our story — making complex global employment feel simple, human, and compelling. Your work will shape first impressions, drive growth, and build a brand that companies trust as they expand globally. Application process • Interview with recruiter • Interview with future manager • Interview with team members • Bar Raiser Interview • Prior employment verification check Remote's Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries. At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce. We use geo ranges to consider geographic pay …

Personalverrechner:in | 100% remote Unser Auftraggeber ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei in der Stadt Salzburg , die seit Jahrzehnten für höchste Beratungsqualität und persönliche Betreuung steht. Als modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen verbindet die Kanzlei fachliche Exzellenz mit einer familiären Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir österreichweit eine:n engagierte:n Personalv…

uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung. Wir entwickeln Kunden, die sich an der Schwelle zur Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und vor allem internationale Hersteller, mit sehr großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content. Unsere Arbeit versetzt die Pioniere der Branche in die Lage, automatisiert Daten und/ooder Content zu normieren, zu glätten, zu strukurieren und anzureichern und dies alles vollautomatisch. Kurz gesagt: Wir können aus Texten Datensätze mit Attributen und Attributswerten machen, oder aus Daten auf Knopfdruck unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten erstellen und publizieren. Und das in 110 Sprachen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltung, der unsere Kunden von Geschäftsanbahnung bis Customer Success mit den relevanten Verwaltungsaufgaben begleitet. Dein gemeldeter Wohnsitz ist in Deutschland. Dein Anschreiben wünschen wir uns in deutscher Sprache. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend. Aufgaben uNaice wächst und mit uns auch die Anforderungen in der Verwaltung und Administration. Hervorragende Prozesse und Organisation in der Verwaltung sind eine entscheidende Grundlage für fehlerfreies Wachstum. Unsere Prozesse und Abläufe sind in einem Wiki und in div. Video-Tutorials sauber dokumentiert, daher ist ein erfolgreiches Onboarding vom Start gewährleistet. Du bist verantwortlich für eine • Angebotswesen. Verantwortlich die Vorgaben der Produktion in richtige Kalkulation zu verwandeln und dabei Angebote so zu erstellen, dass Kunden nachvollziehen können, was sie erhalten • Liquiditätsmanagement. Du bist verantwortlich, dass immer genug Liquidität unter dem Kiel des Unternehmens ist. Das umfasst Faktura, Mahnwesen, Debitoren- und Kreditorenmanagement • Administratives Bindeglied zwischen Vertrieb und Produktion mit Kontakt zum Kunden. Du übernimmst das verwaltungstechnische Onboarding unserer Kunden und die reibungslose Übergabe in die Produktion Qualifikation Du hast idealerweise eine fundierte, kaufmännische Ausbildung, Studium ist nicht Pflicht, möglicherweise jedoch schön für deine weiteren Karrieremöglichkeiten innerhalb der uNaice. Du bist absolut fit im Umgang mit dem Internet, arbeitest mit Chrome und kennst Firefox und Explorer nur aus Erzählungen. Die GSuite ist dir auch näher als Office365. Du kannst eine Bilanz richtig rum halten und dir ist klar wo in der GuV die relevanten Zahlen stehen. Du beherrschst den Unterschied zwischen Handelsspanne und Rohertrag und kannst Kalkulationen mit einem einfachen Dreisatz schnell plausibilisieren. Du bist zuverlässig, schnell, extrem lernwillig und lernfähig, zäh in der Auseinandersetzung mit neuen Herausforderungen und Aufgaben. Du hinterfragst auch gerne mal Prozesse und denkst mit, denn Weiterentwicklung ist für dich ein must have. Du sprichst Englisch perfekt und schreibst fehlerfrei. Perspektivisch hast du große Lust dich fortzubilden, zu lernen, zu wachsen und auch neue und zusätzliche Herausforderungen anzunehmen. Dich prägt eine AI first Arbeitsethik und Methodik. Vom ersten Tag an automatisierst du deine low-hanging-fruit Aufgaben weg, damit dein Weg frei wird für mehr Fachkompetenz. Benefits • Remote arbeiten zu 100% • regelmäßige Präsenztreffen mindestens einmal pro Jahr • unregelmäßige Präsenztreffen quartärlich in Teamkonstellation in Abhängkeit von Projekten • Karrieremöglichkeiten: Nach Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr und zweimaliger A-Bewertung, ist der Weg frei für eine vierstufige Fachkarriere-Entwicklung (E4-E1) • Ab Fachkarriere-Entwicklungsstufe E3 ist optional auch die Ausbildung zur Teamleitung möglich. • Zeitsouveränes arbeiten: Du bestimmst deine Arbeitszeiten grundsätzlich selbst, sie müssen jedoch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen harmonieren. • Betriebliche Altersvorsorge (optional) Wir arbeiten ausschliesslich remote. Unsere Mitarbeiter*innen sind verteilt von Brisbane, Australien bis Lissabon, Portugal. Die Mehrheit unseres Teams sitzt an unterschiedlichen Orten in Deutschland. Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten "von der Bettkante" ist nicht unser Ding. Wir stellen alle erforderlichen Arbeitswerkzeuge gegebenenfalls zur Verfügung wie jeder "normale" Arbeitgeber auch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Eine Warnung vorweg Diese Arbeit ist repetitiv und hat harte Deadlines. Sie belohnt Sorgfalt und bestraft alles andere. An manchen Tagen machst du etwas zum zweiten Mal, weil sich draußen etwas geändert hat. Wenn du nicht die Stirn gerunzelt hast, lies weiter! :) Aufgaben Miralot baut die Infrastruktur, über die Filme weltweit ihren Weg zu Festivals und Käufern finden. KI-gestützt, europäisch, und in ein paar Jahren Standard. So der Plan. Bevor ein AI-Agent einen Prozess übernimmt, muss ihn jemand perfekt von Hand beherrschen. Das bist du. Du managst Filmfestival-Einreichungen und verantwortest die größte Festival-Datenbank der Welt, updatest und hältst die Daten sauber. Das ist wichtig, weil alles darauf aufbaut. Was genau du tust, erzählen wir dir im Gespräch. Miralot wächst schnell, und du merkst das an deinem Job. Du bekommst früh echte Verantwortung für etwas, das im Zentrum des Produkts steht. Du arbeitest direkt mit einem der Gründer zusammen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, und du siehst aus nächster Nähe, wie ein Startup aufgebaut wird. Qualifikation Es gibt Menschen, die einen Tippfehler auf zehn Meter Entfernung sehen. Wenn das deine Superpower ist, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein sehr diszipliniertes, motiviertes Team, das fokussiert arbeitet und auch in stressigen Situationen nicht die Ruhe verliert und positiv gestimmt bleibt. Diese Eigenschaften sollten auch auf dich zutreffen. Ein Teil der Arbeit ist auf Englisch, du solltest fließend sprechen können und immatrikuliert sein. Benefits • 10-15 Stunden pro Woche, flexibel um deinen Stundenplan • Remote, du darfst deinen Arbeitsort frei wählen • Vergütung: 18 EUR Brutto pro Stunde • Start: per sofort oder nach Vereinbarung Schick uns bitte kein Anschreiben, sondern nur deinen Lebenslauf und maximal je einen Satz zu diesen drei Fragen: • Worüber kannst du 20 Minuten sprechen, ohne dass dich jemand danach fragen würde? • Welches Detail außerhalb der Arbeit ist dir zuletzt aufgefallen, das alle anderen übersehen haben? • Worin warst oder bist du extrem gut und besser als die meisten, ohne dass es je in einem Lebenslauf stand? Find Jobs in Germany on Arbeitnow

MongoDB is seeking a Senior Manager, Financial Planning and Analysis (FP&A) to help build our global Corporate FP&A team. We’re looking for a Senior Manager who will work closely with senior finance leadership and play a critical role in shaping and managing the global forecasting and planning process. You communicate clearly and are able to successfully juggle multiple priorities. You are a driven self-starter who is able to work with senior leadership comfortably, takes tasks from start to finish and someone who enjoys working in a fast-paced, challenging environment. You are responsive and adapt quickly to change, embrace challenges and champion the advancement of analyses, financial planning tools, systems, and controls. The working model for this role is flexible. We are open to fully remote or hybrid in-office/remote in our Dublin offices. Responsibilities: • Planning Systems & Financial Models: You’ll build stuff. Partner with the IT, People, & Finance teams to help modernize/automate our forecasting and planning tools. We’re on a multi-year journey to improve our financial systems and you’ll play a key role in defining requirements and implementing solutions for FP&A, while improving our recent migration to the Pigment financial planning system • AI Automation: You’ll supercharge and standardize how we’re using AI across the FP&A team • Forecast Coordination & Consolidations: You’ll bring order to a fast-moving planning ecosystem. Manage the company’s planning process/calendar and corporate-level forecast consolidation. This includes owning the planning calendar, and clearly communicating timelines, deliverables, and expectations with all planning stakeholders. You’ll also own the forecast reconciliation process to have a pulse on how the business is performing • Management Reporting: You’ll tell stories (financial ones). Develop reporting to summarize data and facilitate decision-making for senior management including the CEO, CFO, SVP of Finance, and the Board of Directors • People Management: You’ll lead a team. To do all the above well, you’ll manage, mentor, and develop a small team (but high-impact) team of analysts and associates and help create/shape a world-class Corp FP&A team • Partner with departments across the organization to drive operational efficiencies within our cross-functional teams’ processes and systems • Forecast global budget items such as payroll taxes, benefits and allocations What You'll Need: • Bachelor’s Degree; finance, business or economics preferred, MBA a plus • 5+ years of experience within FP&A or other finance functions • Expert in financial modelling, Google Suite, Microsoft Excel, and Pigment • Extremely organized with a natural bent towards making sense of mess • Technically competent and curious - you like learning new systems and are constantly exploring new tools and technologies; building lightweight connectivity (e.g. gsheet plug-ins) is well within your comfort zone • Highly articulate with excellent verbal and written communication skills • Strong ability to manage challenging stakeholders with varying incentives and needs • Ability to analyze data, draw conclusions, and develop actionable recommendations • Excited by problem solving and having the ability to roll-up your sleeves and work with team members to figure out answers to a wide array of questions • Think creatively, are highly driven, and skilled at creating structure in situations that are uncertain or ambiguous within a rapidly growing business • Strong project management skills. You will need to be detail oriented, love multi-tasking and have excellent follow through • You will be process oriented and enjoy creating process and structure where there may be ambiguity and be skilled at finding creative solutions to non-obvious problems. On any given day, you could find yourself in the operational/tactical details, followed by meetings focused on vision / strategy! About MongoDB MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the data platform for the AI era, enabling builders to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB’s unified data platform, the most widely available, globally distributed data platform on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud data platform and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and over 67,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we’re powering the next era of software. Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It’s what makes us MongoDB. To drive the personal growth and business impact …

Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI. What is The Role We're looking for a Senior Software Engineer to join the Elasticsearch - Storage Engine team . This globally distributed, fully remote team of experienced engineers develops core storage and query technologies for observability workloads, including improving storage efficiency, advancing ES|QL query processing and performance, and optimizing data layouts for object storage. This role is responsible for designing, implementing, and optimizing Elasticsearch's core storage and query engine. The ideal candidate has experience building high-performance, scalable database, search, or distributed systems, with a strong focus on storage, indexing, query execution, and performance optimization. Our company is distributed by intention. We hire the best engineers we can find wherever they are, whoever they are. We collaborate across continents every day over email, GitHub, Zoom, and Slack. At our best, we write fast, scalable, intuitive and high-quality software. We believe that the best way to do that is to empower individual engineers, code review every change, decide big things by consensus, and strive for incremental improvements. What You Will Be Doing • Lead the architectural evolution of core storage engine components, continuously identifying and resolving performance bottlenecks in indexing layouts, serialization formats, and resource utilization. • Lead cross organizational initiatives to drive and build industry-leading observability solutions. • Work with a globally distributed team of experienced engineers focused on the logs and metrics capabilities of Elasticsearch. • Drive continuous operational and system improvements by introducing best practices for clean coding standards, demystifying complex system behaviors, untangling complexity to bring architectural clarity across the platform. • Serve as a subject matter expert (SME) across key areas of Elasticsearch, acting as a trusted technical advisor and mentor to the wider engineering organization. • Work with a global community to triage, resolve, and review issues and pull requests, collaborating with domain experts as needed. • Write idiomatic modern Java -- Elasticsearch is 99.8% Java! What You Bring • You possess the ability to collaborate across functions and teams and seamlessly transition between different projects, codebases, or teams based on business priorities • You work autonomously and can drive decisions and results in a distributed team by leveraging asynchronous, direct, and transparent communication. • You have a proven track record of using AI to accelerate development, debug complex systems, and optimize code, while still owning the final outcomes. • You bring a prompt-engineering mindset to know how to leverage AI agents effectively, using sound engineering judgment to validate results and recognize its limitations. • You have implemented novel techniques to efficiently index, store, and query time-series or logs data. • You have experience with one or more data storage technologies like Elasticsearch, Solr, PostgreSQL, MongoDB, or Prometheus and have some idea how they work and why they work that way. • You have strong core Java skills, a deep understanding of its concurrency primitives, with a proven ability to design and optimize efficient data structures and algorithms. • You excel in a collaborative environment, actively participate in technical discussions, and work effectively across distributed teams. Because it's the best way we know how to build software. • You have excellent verbal and written communication skills and collaborate with respect, empathy, and professionalism in a distributed team. Bonus Points • You've built things with Elasticsearch before. • You've worked with open source projects and are familiar with different styles of source control workflow and continuous integration. • You’ve worked on data storage technology. • You have experience designing, leading, and owning cross-functional initiatives. • You have past working experience with database, search engine, OS, or cloud service development. Compensation for this role is in the form of base salary. This role does not have a variable compensation component. At Elastic, our compensation philosophy aims to provide fair, competitive and transparent remuneration. Salary ranges are …

Deine Aufgaben Unsere Vision für 2028:* Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen • Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. • Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: • Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. • Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben • Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Deine Aufgaben: • Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise • Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups • Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien, um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen • Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have • Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente) • Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik • Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern • Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen Dein Profil • Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics • Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen • Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst • Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene • Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert • Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance • Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1) Nice-to-Haves • Erfahrung mit Microsoft Advertising • TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle • Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene) Warum wir? • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein neues Team: Du brennst für den Vertrieb und willst nicht einfach irgendwas verkaufen, sondern Lösungen, die Kundinnen und Kunden spürbar finanziell entlasten. Dann bist Du im Sales-Team unseres Customer Assessment & Onboarding Departments genau richtig. Wir begleiten Kundinnen und Kunden von der Kreditanfrage bis zur Auszahlung, schnell, digital und mit Beratung, die verständlich bleibt. Im Team arbeiten wir eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig, statt dass jede und jeder für sich kämpft. Dich erwartet ein wertschätzendes, dynamisches Umfeld mit viel Teamplay, klaren Zielen und Raum, Dinge besser zu machen. Das erwartet Dich: • Telefonische Beratung Umschuldung: Du begleitest Kundinnen und Kunden aktiv durch ihre auxmoney Kreditanfrage, erkennst ihren individuellen Bedarf und identifizierst passende Umschuldungspotenziale. • Finanzielle Situation verstehen: Du analysierst die Ausgangslage Deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Optionen, die ihre monatliche Belastung konkret reduzieren können. • Abschlussorientierte Gesprächsführung: Du führst Gespräche strukturiert, empathisch und abschlusssicher, mit Fokus auf Conversion, Qualität und Kundenzufriedenheit. • Zusammenarbeit mit Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Service, Produkt und Risiko zusammen und bringst Feedback aus dem direkten Kundenkontakt wirksam ins Team ein. • Prozesse weiterentwickeln: Du bringst Deine Ideen ein, hinterfragst Bestehendes und hilfst uns, unseren Sales und Umschuldungsprozess kontinuierlich besser zu machen. • Work-Setup: Du arbeitest remote; für Austausch und Alignment trifft sich das Team aktuell einmal im Monat im Düsseldorfer Office. Das bringst Du mit: • Erfahrung im telefonischen Vertrieb: Du bringst Erfahrung im telefonischen Vertrieb mit, idealerweise im Kredit oder Bankenumfeld oder mit anderen beratungsintensiven Produkten. • Kaufmännische Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise mehrjährige Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Bankenwesen. • Abschlussstärke: Du erkennst Bedarfe schnell, argumentierst klar und führst Gespräche sicher zum Ergebnis. • Kundenzufriedenheit: Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und setzt alles daran, positive Kundenerlebnisse zu schaffen. • Digitale Affinität: Du fühlst Dich in Online-Umgebungen wohl und kannst Dich gut in die Perspektive von Kund:innen und technischen Systemen hineinversetzen. • Kommunikation und Empathie: Du führst Gespräche strukturiert, nutzt Fragetechniken bewusst, argumentierst sauber und möchtest Deine Gesprächsführung kontinuierlich durch Feedback, Coaching und Selbstreflexion verbessern. • Sehr gutes Deutsch: Du drückst Dich klar, sicher und verständlich aus, sowohl mündlich als auch schriftlich. • Zielorientierung und Verlässlichkeit: Du bringst Dinge ins Ziel, arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst dabei ein positives Growth Mindset. Das bringen wir mit: • Flexibilität für Deine Lebensgestaltung: Genieße familienfreundliche Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung, damit Du in jeder Lebenslage agil und flexibel bleiben kannst. • Ergonomisches Arbeiten: Für Deine Tage im Büro bieten wir ergonomische Arbeitsplätze, die Dir eine komfortable und gesunde Arbeitsumgebung bieten. • Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch kurze Entscheidungswege ermöglichen wir Dir, selbstständig zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen – bei uns hast Du Raum, Verantwortung zu übernehmen. • Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen. • Gemeinsamer Spaß: Der Teamgeist kommt bei uns nicht zu kurz – wir bieten regelmäßig Events und Partys, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt. • Mobilität nach Wahl: Ob Bahnticket oder Parkplatz – wir unterstützen Dich bei der Wahl Deiner bevorzugten Mobilität. • Aktiv bleiben: Halte Dich fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club oder nutze unseren Fitnessraum direkt im Haus, um nach der Arbeit aktiv zu bleiben und Deine Work-Life-Balance zu stärken. • Zukunft sichern: Denk auch an Deine Zukunft – wir bieten Dir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Du mit uns langfristig planst. • Individuelle Angebote: Wir berücksichtigen Deine persönliche Lebenssituation – ob Du ein Elternteil bist oder gerne reist, wir bieten maßgeschneiderte Angebote, die zu Deinem Leben passen. Deine Perspektive: Du übernimmst Verantwortung für Beratung und Abschluss in einem Bereich, in dem Deine Arbeit direkte finanzielle Entlastung für Kundinnen und Kunden schafft. Du gestaltest aktiv mit, wie wir Umschuldungspotenziale erkennen und Kundenerlebnisse über den gesamten Prozess verbessern. Dabei arbeitest Du eng mit wichtigen Schnittstellen zusammen und bringst Deinen Impact …

Du möchtest deine Expertise als Sales Consultant in einem engagierten Team einbringen oder deine Karriere starten? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für dich!Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa . Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. Werde Teil dieses Teams als Sales Consultant (m/w/d) ! Deine Benefits • Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre. • Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding • Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an! • Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. • Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten • Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets • Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag • Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten. • Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung. • Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Einstiegslevel ab 45.000€ für Juniors bis 65.000€ für Mid-Level Deine Aufgaben Als Sales Consultant berätst du bestehende Partner bei technischen Fragen und Förderung langfristiger Kooperationen • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling und Lead-Generierung aus dem Kundenstamm (keine Kaltakquise) • Direkter Vertrieb von Infrastruktur-Software für Windows-Systeme; aktive Unterstützung von Fachhandelspartnern und optimale Positionierung der Produkte im Markt • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten aus dem bestehenden Kundenstamm und Begleitung der Partner bei der Umsetzung • Gewinnung neuer Aufträge durch nachhaltige Beratung und Ausbau langfristiger Kooperationen