Remote Jobs for Digital Nomads

Das macht Deine Position besonders • Du erstellst und pflegst unseren Content (Website, Kampagnen, Social Media) • Du machst unsere Kund:innen zu Referenzen und präsentierst sie auf unserer Website • Du bereitest unsere Newsletter an unsere Kunden vor und unterstützt beim Versand • Du übernimmst ausgewählte Auswertungen unserer Kennzahlen • Du unterstützt beim Eventmanagement • Du identifizierst neue Medien und Gestaltungsoptionen für unsere Kampagnen und setzt sie um • Du übernimmst nach Bedarf eigene Projekte im Bereich Marketing und PR Das macht Dich besonders • Relevantes Studium im Bereich Medien, Marketing, PR oder Wirtschaft • Erste Berufserfahrungen in einer Marketingabteilung oder einer Agentur • Erste Kenntnisse im Umgang mit CMS- und CRM-Systemen wünschenswert • Sehr gutes Sprachgefühl und die Fähigkeit proaktiv zu kommunizieren, sehr gute Deutschkenntnisse • Du bringst Gestaltungsfreude mit und hast Lust eigene Ideen mit einzubringen Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders • Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents • Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV) • In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office • Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen dich während deiner Einstiegsphase • Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell • Persönlich wachsen: Wir fördern dich in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Deine Ansprechpartner Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia aus der Personalabteilung auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/jobs/ Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerben Als Werkstudent*in musst Du an einer Hochschule/Universität immatrikuliert und für mindestens 6 Monate verfügbar sein.

Deine Aufgaben Bei Hypatos gestalten wir die Zukunft von Global Business Services mit AI Agents. Unsere Lösung hilft einigen der größten Unternehmen weltweit dabei, ihre Global Business Services durch KI zu transformieren und zu automatisieren. Als Senior Customer Success Manager bist Du der strategische Partner unserer Enterprise-Kunden und verantwortest deren langfristigen Erfolg mit Hypatos. Du arbeitest direkt mit Führungskräften und Decision Makers aus Business und IT zusammen, entwickelst gemeinsame Erfolgsstrategien und stellst sicher, dass unsere Kunden messbaren Geschäftswert aus ihren KI-Initiativen erzielen. Diese Rolle geht weit über klassisches Customer Success Management hinaus. Du verbindest Executive Advisory, Business Value Consulting, Customer Strategy und kommerzielles Wachstum, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und auszubauen. Du übernimmst Verantwortung für strategische Enterprise Accounts, treibst Adoption und Expansion voran und gestaltest gleichzeitig aktiv die Weiterentwicklung unserer Customer-Success-Organisation. Deine Aufgaben • Strategische Kundenpartnerschaften aufbauen Du entwickelst vertrauensvolle Beziehungen zu Global-Business-Services-Leitern, Global Process Ownern, Automation und Transformation Leads und agierst als strategischer Sparringspartner für ihre KI-Transformation. • Business Value und ROI realisieren Du identifizierst Geschäftspotenziale, entwickelst Success-Pläne und unterstützt Kunden dabei, konkrete Ergebnisse wie höhere Automatisierungsraten, Effizienzsteigerungen, Qualitätsverbesserungen und Kosteneinsparungen zu erzielen. • Executive Engagement steuern Du führst Executive Business Reviews, Governance-Meetings und strategische Workshops durch und übersetzt komplexe technische Zusammenhänge in verständliche Geschäftsempfehlungen. • Wachstum ermöglichen Du identifizierst neue Anwendungsfälle, Expansion Opportunities und strategische Initiativen innerhalb Deiner Kundenbasis und arbeitest eng mit Sales zusammen, um Wachstumspotenziale erfolgreich umzusetzen. • Risiken proaktiv managen Du erkennst frühzeitig Risiken für Adoption, Wertrealisierung oder Retention und leitest geeignete Maßnahmen ein, um langfristigen Kundenerfolg sicherzustellen. • Customer Success bei Hypatos weiterentwickeln Du gestaltest aktiv unsere Customer-Success-Organisation durch neue Playbooks, Governance-Modelle, Best Practices und skalierbare Prozesse. • Stimme des Kunden sein Du bringst Kundenfeedback strukturiert in Product, Engineering und Leadership ein und hilfst dabei, die nächste Generation unserer AI-Plattform zu gestalten. • Funktionsübergreifend arbeiten Du arbeitest eng mit Product, Marketing, Sales, Solution Consulting und Professional Services zusammen, um eine exzellente Customer Experience sicherzustellen. Dein Profil • Wir suchen erfahrene Customer-Success-Professionals, die komplexe Kundenumgebungen verstehen, Verantwortung übernehmen und echte Geschäftsergebnisse erzielen möchten. Du bringst mit: • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise Customer Success, Strategic Account Management, Value Consulting oder Enterprise Consulting • Nachweisbare Erfolge bei Retention und Expansion von Enterprise-Kunden • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Executive Stakeholdern und C-Level-Führungskräften • Erfahrung mit Enterprise SaaS, KI-, Automatisierungs- oder Digital-Transformation-Lösungen • Fähigkeit, Business Cases und ROI-Storys zu entwickeln und überzeugend zu präsentieren • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine datengetriebene Arbeitsweise • Erfahrung in komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Hohe Eigenverantwortung, Ownership und Umsetzungsstärke • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Nice-to-Have • Erfahrung im Bereich AI, Intelligent Document Processing oder Enterprise Automation • Erfahrung in Shared Services, Finance Operations, Procure-to-Pay oder Accounts Payable • Erfahrung in Scale-ups oder schnell wachsenden SaaS-Unternehmen • Kenntnisse moderner Customer-Success-Methoden und Frameworks Wer bei uns erfolgreich ist Du bist bei uns richtig, wenn Du: • Verantwortung übernimmst , statt auf Anweisungen zu warten • gerne in komplexen Stakeholder-Umgebungen arbeitest • Business Impact wichtiger findest als reine Aktivität • komplexe Herausforderungen strukturiert lösen möchtest • KI als fundamentale Veränderung der Arbeitswelt betrachtest • in einem Scale-up mit gestalten möchtest Unser Versprechen • Arbeite an der Spitze der KI-Transformation im Enterprise- Umfeld • Unterstütze führende europäische Unternehmen bei der Einführung von AI Agents • Übernimm Verantwortung für strategische Enterprise-Kunden • Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Customer-Success- Organisation • Erhalte echten Gestaltungsspielraum und hohe …

Our ambition is to set a standard of excellence when it comes to serving the open source ecosystem. This is your chance to be a part of that as a Community Engineer at Canonical . We are building community management at scale. We have multiple positions available, at different seniority levels. All applications and candidates are handled through this single entry point. To improve your chances of success in this application, read our advice on how to get a job at Canonical . The role of a Community Engineer The Community team at Canonical enables community leaders and participants to get things done, co-ordinating with Canonical teams and ensuring that community processes are efficient and well run. We don't do the work of the community, but we facilitate that work to ensure that energetic and ambitious community members with their own vision of open source can benefit from the work Canonical does and bring their own flavor of Ubuntu into being, to meet the needs and express the interests of their community. You will play a key role in designing, executing, and scaling initiatives that foster a thriving community. This is an exciting opportunity for a technically proficient person who is passionate about open source software, Linux, and sustainable community building. In this role, you will support community initiatives with your technical skills and strong organizational skills. You work hand in hand with developers to smooth processes and integrate community plans with Canonical plans for maximum impact. You can encourage and facilitate the creation of new technical projects that enhance the community contribution experience, and you represent community interests to Canonical teams. You will lead complex, multi-disciplinary programs from conception through launch, working closely with Developer Relations engineers, technical authors, product managers, marketing teams, engineering teams, and external partners. You will support and engage with volunteer developers in the Ubuntu community, addressing their concerns and helping them to create successful tools. You will help to ensure their success and the overall autonomy and sustainability of projects. You will provide the content and technical support to ensure the community stays engaged and informed. This will include regular blog and social media posts about community initiatives, events, accomplishments, and collaborative efforts between Canonical and the Ubuntu community. You will communicate effectively with developers and software engineers and represent not only the Ubuntu community but Canonical as a contributor to the wider Linux ecosystem. Our team attends conferences and expos, and talks about technical community projects and their development processes. Location : These are fully remote roles, open to candidates across the globe. What your day will look like • Write high quality content to promote and support community initiatives • Discuss ideas and collaborate on finding good solutions to community problems • Work from home with global travel 2 to 4 weeks for internal and external events • Potential opportunity to travel more if you wish • Nurture community contributions to Ubuntu • Engage with the Ubuntu community through Discourse, Matrix, social media, conferences, etc. • Represent Ubuntu via speaking engagements at events and conferences • Support the engagement by Canonical teams into the open source ecosystem What we are looking for in you • You love technology and working with brilliant people • You are curious, flexible, articulate, and accountable • You value soft skills and are passionate, enterprising, thoughtful, and self-motivated • You have experience with developer tools and open source projects • You have a clear public record of accomplishments (talks, blog posts, GitHub, X, etc.) • You have interest and experience with some of the following: Ubuntu Linux - kernel or userspace, DevOps, software development, testing and QA, package management, container technology • You can work autonomously and assume full ownership of objectives as needed • You can be flexible with your time and enjoy working with new technology in a fast-paced environment • You are experienced working with open source communities and understand the workflow of volunteer contributors • You have experience in (technical) program management and have excellent organizational, communication and interpersonal skills Additional skills that you might also bring • Experience with community management • Experience with Developer advocacy • Experience as a software developer • Examples of contributions to the Ubuntu Community • Experience with contributing to open source projects What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In …

Deine Aufgaben Arbeite eng mit unseren Gründern und unserem gesamten Team zusammen, um neue Chancen für Wachstum zu identifizieren, die die Art und Weise wie Personen in Zukunft Skills aufbauen verändern. Unterstütze uns dabei, neue Produktangebote für unsere Kunden zu entwickeln, indem du eng mit unseren Teams für Learning Success, Content Curation, Product und Growth zusammenarbeitest. Treibe direkt mit unseren Gründern den zukünftigen Erfolg von edyoucated in verschiedenen Projekten voran. Dein Profil • Eingeschrieben in einem Bachelor-, Master- oder PhD-Programm • Vorherige Erfahrung in fast-paced Umgebungen wie high-growth Startups, Venture Capital, Private Equity, Investment Banking, Unternehmensberatungen oder Technologieunternehmen • Deutsch auf C2-Level und sehr gute Englischkenntnisse • Unternehmerisches Denken mit einem Auge fürs Detail • Hoher Grad an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein • Herausragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten • Neugierig mit Freude am Lernen • Starker zwischenmenschlicher Umgang und Präsentationsskills Was du erwarten kannst • Ein Job mit Purpose - kreiere Impact und unterstütze bei dem Aufbau einer neuen Welt des digitalen Lernens • Growth Stage Startup mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozesses und inspirierendem high-pace Umfeld • Lebendige Lernkultur und ein starker Fokus auf Feedback sowie persönliches Wachstum. Du wirst direkt mit unseren erfahrenen Gründern von angesehenen Universitäten (z.B. Harvard & MIT), Arbeitgebern (z.B. McKinsey) und erfolgreichen früheren Startups zusammenarbeiten. • Großartiges Team von Menschen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen • Zugang zu einem wertvollen Netzwerk in der Startup-, Technologie- und Geschäftswelt • Cutting-edge Technologie • Vollständig remote mit der Möglichkeit, von unseren Büros in Münster und Berlin aus zu arbeiten • Flexible Arbeitszeiten und Benefits • Regelmäßige Teamveranstaltungen und jede Menge Spaß

Canonical's Device Delivery Team works with tier-1 OEM and ODM customers to pre-load Ubuntu Desktop and Ubuntu Core, bringing Ubuntu directly to millions of users. As a ​Software Engineering Manager​ you will lead and manage the software engineering team to deliver OEM enablement projects. This fast-paced environment requires excellent time management, deep knowledge of the Linux system​, low-level debugging, critical thinking, problem-solving skills and management ability. Key responsibilities • Recruit, motivate, mentor, and enable your team to succeed in delivering quality products • Set goals with the team; prioritize tasks, identify and measure team health indicators • Maximise the results of team members and support their career growth • Coordinate with project managers, HWE, QA and certification management • Monitor projects from kickoff to post-mortem and handle escalations • Communicate, understand, and resolve the technical challenge with OEMs, ODMs, SiPs, IHVs • Prioritize customer requests globally • Collaborate with product engineering teams (including Desktop, Foundations, Kernel, and Security) • Provide leadership for methodologies, strategies, standards, tools, and best practices • Must be able to travel to the EU, USA, China, and Taiwan Required skills and experience • A Bachelor (or higher) degree in STEM, preferably computer science or software engineering • Proven track record in technical roles with Linux, preferably Ubuntu or Debian • Commitment to development and testing methodologies, and maintainable code quality • Experience with management responsibilities • Ability to work collaboratively in a team environment • Ability to be productive in a globally distributed team through self-discipline and self-motivation • Commitment and energy to deliver on schedule • Strong English and Chinese language communication skills, both written and verbal Desirable skills and experience • Making technical decisions for a team as a tech lead • Software architecture and design experience • Software development or operations experience with: Ubuntu - kernel and userspace, deb/snap packaging, QEMU/KVM, LXC/LXD, Containers, Python, Go, C, bash, Postgresql, Mongo, Kubernetes, OpenStack, Ceph, AI/ML • Participation in open-source development projects • Experience with CI/CD Canonical is an equal opportunity employer Canonical believes a diverse workforce enhances our ability to deliver world class software and services which meet the world’s computing needs. We are committed to ensuring equal employment opportunities to all qualified individuals. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

Was Du machen wirst Mit www.techpilot.com - unserer digitalen Vertriebsplattform für Zulieferer und Einkäufer - schaffen wir komplette Markttransparenz. Als Grown-Up mit fast 25 Jahren Erfahrung und 35 Mitarbeitenden in unserer Zentrale in München ist es unser Ziel, optimale Partnerschaften in der Fertigungsindustrie herzustellen. Wir sind Techpilot - den Blick nach vorne gerichtet, das Herz für die Sache und immer offen für Neues. Das ist unser Antrieb! • Du präsentierst Techpilot und unser Produkt am Telefon und online: eine B2B Plattform, die Einkäufer und Zulieferer zu Partnern macht und die Sichtbarkeit all unserer Kunden maximiert • Du kommunizierst mit ausgewählten Leads: Ansprechpartner und Entscheider, Vertriebs- oder Einkaufsleiter aus der Fertigungsindustrie im In- und Ausland • Du begeisterst unsere Kunden für unser Produkt www.techpilot.com und holst sie mit einem Premium-Abo an Bord • Du erreichst beständig Deine Ziele und entwickelst Dich rasch zum Senior Sales Manager weiter • Unsere Plattform entwickelt sich rasant weiter und Dein Input in Sachen Prozesse ist herzlich willkommen Womit Du überzeugst • Du bist erfahren im Sales - idealerweise für technisch orientierte Produkte oder Plattformen, online und am Telefon • Du hast schon mit CRM-Systemen gearbeitet - wir nutzen Salesforce • Du "kannst" Vertrieb: Präsentation - Verhandlung - Abschluss • Du arbeitest selbständig und teilst Dir Deinen Tag und Deine Kunden eigenverantwortlich ein • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation mit unseren Kunden im In- und Ausland, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil, vor allem Italienisch Wie wir arbeiten Wir haben fast 25 Jahre Business- und Markterfahrung und wissen, was wir tun. Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Wege. Wir wachsen organisch: wer zu uns passt, schafft sich im Team seinen Bereich und kann sich entsprechend ihrer/seiner Talente und Skills entwickeln. Unser Büro in München ist in einem coolen Loft und immer einen Besuch wert. Benefits: • Wir bezahlen marktgerecht im Vertrieb: ein stabiles Fixum ist Dir sicher und ein attraktives Bonusmodell macht das Paket spannend • 30 Tage Urlaub • Vertrauensarbeitszeit • remote oder hybrid oder im Office arbeiten: Deine Entscheidung • volle Ausstattung mit PC, Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset, Docking-Station, auch zur privaten Nutzung • Firmenevents on- und offline (dann kommen alle nach München und sind live dabei) • Teilzeit ist möglich, alles ab 30h macht Sinn

Du ... • kannst sehr gute Leistungen in einem Studium der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Naturwissenschaften nachweisen • bringst Interesse und idealerweise erste Erfahrungen in der Eventorganisation mit • verfügst über Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise • zeichnest Dich durch hohe Flexibilität und Eigeninitiative aus • besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Aufgaben: • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Events und Firmenveranstaltungen • Eigenverantwortliche Übernahme von Recherche- und Sonderprojekten • Interne Personalbetreuung sowie Unterstützung bei Themen wie Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit • Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten • Unterstützung bei vielen weiteren Aufgaben des operativen und administrativen Tagesgeschäfts Was wir Dir bieten: • Ein anspruchsvolles, akademisch geprägtes Umfeld • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien • Kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen unserer regelmäßigen internen Techdays • Möglichkeit zur fast ausschließlichen Remote-Arbeit • Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 2,5 Urlaubstagen/Monat • Versorgung mit Getränken, Obst, Süßigkeiten, Eis und allem von Steaks bis zu veganen Burgern • Optional eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung im Anschluss an das Praktikum

Wo Du mit anpacken kannst • Du liebst es mit Menschen zu kommunizieren und berätst gerne bei auftretenden Kundenanfragen? Dann bist Du unsere Verstärkung für unser Support-Team. • Du bist zuständig für alle technischen Wehwehchen des Kunden. Zu Deinen Aufgaben zählen die telefonische und schriftliche Beantwortung von Kunden- und Interessenten-Fragen und gibst Hilfestellung bei allen auftretenden Problemen und Anregungen zu unserer Software. • Außerdem führst Du Schulungen durch und erklärst unseren Kunden von A bis Z, wie tomedo funktioniert. • Unsere Programmierer können auf Dich zählen, denn Deine aufgenommenen und voranalysierten Bug Reports sind so überzeugend, dass sie sofort wissen, wo die Einsen und Nullen hingehören. • Um bei uns durchstarten zu können, musst Du nicht zwangsläufig in Thüringen wohnen, denn wir suchen deutschlandweit tatkräftige Unterstützung. Im Support ist eine Anstellung zu 100% im Home Office möglich, allerdings findet die Einarbeitung teilweise in unserem Büro in Jena statt. • Eine Teilzeitanstellung ist auch möglich, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 32 Stunden Deiner Zeit für uns opfern könntest. Was Du mitbringen solltest • Du hast schon erste Erfahrungen im Support gesammelt oder anderweitig Kunden betreut. • Du verfügst über eine herausragende Auffassungsgabe, Lernfähigkeit und ein sehr ausgeprägtes analytisches Denken. • Du zeigst ein professionelles und freundliches Auftreten und überzeugst mit Deiner wertschätzende Kommunikation unsere Kunden und Interessenten. • Wenn du Apple-Geräten bereits aus Deinem persönlichen Umfeld kennst, wäre das spitze. Es ist aber nicht schlimm, wenn Du bisher noch keine Berührungspunkte hattest. • Erste Erfahrungen im Arztsoftware-Bereich bzw. der Medizinbranche wären natürlich super, sind aber nicht zwingend erforderlich – das bringen wir Dir schon bei. • Dein Interesse an KI-Tools (ChatGPT, Claude, Gemini) oder idealerweise sogar erste Erfahrungen mit agentischer KI wie Codex, Claude Cowork, Gemini Spark oder OpenClaw dürfen bei uns gerne praktisch angewandt werden. • Du hast Lust darauf, in einem kleinen Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten und selbständig und proaktiv eigene Ideen in alle Unternehmensbereiche einzubringen. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Julia, Elisa und Tom stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here). Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started. Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit. AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Location: You can choose to work in Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, or Spain. Mission: Join us as a Backend Engineer to build the financial infrastructure that 600,000+ European SMEs depend on every day, from highly scalable APIs to robust banking services that handle real money, in real time, with zero room for mistakes. As a Backend Engineer at Qonto, you will Design, build, deploy, and maintain services handling real financial transactions, owning reliability in production, not just at merge time Co-own service architecture, resilience, and scalability with respect to Domain-Driven Design principles Grow in technical leadership: lead design discussions, anticipate risks, and mentor less experienced engineers Drive continuous improvement, from fixing flaky CI to running post-mortems and propagating learnings across the team Our primary languages are Go and Ruby. Our platform runs on a Kubernetes cluster hosted on AWS, with PostgreSQL as our database of choice. We're also using Kafka for event-driven architecture and ELK for logging and auditing, among many other tools and services. What you can expect: our methodology, the Qonto Way We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster Your future team As a Backend Engineer, you will join one of Qonto's squad teams, each organised around a clear project mission, with one team lead and full ownership of a product scope. You'll be part of a 190-strong backend engineering community within a 500- Product Engineering department, working in squad teams of 5 to 10 people alongside Product, Design, and peers from Frontend and Mobile. About You Technical expertise: Strong backend engineering experience with exposure to large-scale web application architecture and real production constraints Stack fluency: You don't need to know our exact stack, but you transfer fast and are comfortable with similar technologies Quality-driven: You write tests, set up monitoring, handle incidents methodically, and do root cause analysis Ownership mindset: You track impact after release, flag regressions, and improve what's in your scope without being asked Team player: Comfortable working in squad teams with PMs, Designers, and other stacks; fluent in English At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along. By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Your security matters to us Recruitment scams are on the rise. Keep in mind, we will never work with third-party platforms or agencies that request payment from candidates. If you receive a suspicious message claiming to be from Qonto, please report it right away …

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few roles based in offices. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring Executive Assistants and Corporate Administrators to join our Corporate Operations team. We ensure that the business runs smoothly and that travel, expenses and events are efficiently and correctly managed. We look for positive team players who are self-driven and results oriented, with excellent attention to detail. The best candidates show that they are forward planners, reliable and determined, and keen to assume responsibility for projects, processes and policy. We are a unique global business, so we are not looking for candidates with extensive experience so much as excellent organisers and communicators who are keen to develop skills and strive for continuous improvement. This team plays a crucial role in the overall operation of the business. They run significant business operations and processes, supporting the respective department leads but also taking central responsibility for logistics, expenses, travel and scheduling. They are the secret to our success! We look for confident and effective people who have good judgment and the self-assurance to hold firm on a point of policy regardless of the seniority of people on the other side of a discussion. If you like to take responsibility and you like to ensure that things are done properly and efficiently then you will enjoy the role tremendously. Location: This is a global operation, we have open roles in teams in all time zones. Responsibilities • Support operations for one or more departments in the company • Coordinate monthly reports and schedule meetings and interviews • Organise and run international company events including logistics • Manage quarterly and annual executive meetings • Collaborate across teams on activities and initiatives • Manage suppliers and stakeholders What we are looking for in you • Excellent academic results at school and university • A degree in a business or technical subject • Excellent communication skills • Responsibility, integrity and accountability • Self-awareness and thoughtfulness • Ability to travel up to four times a year for company events of up to two weeks duration • Ability to learn new technology and software quickly Additional skills we value • Experience in operations and executive support • Project management experience • Event related experience • Travel industry experience What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair …