Remote Jobs for Digital Nomads

Unsere Mission MOBIKO ist ein wachsendes B2B SaaS Start-up aus München. Unsere Vision ist flexible, zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität. Dafür stellen wir Unternehmen eine Plattform zur ganzheitlichen Verwaltung von Mitarbeitermobilität zur Verfügung. Aktuell besteht Team MOBIKO aus knapp 30 enthusiastischen Mitarbeitenden. Die neuesten Technologien zu verwenden, probieren über philosophieren und Lean Development ist unser Selbstverständnis eines modernen Tech-Teams. Let’s shape the future of green corporate mobility together! Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Backend Developer (m/w/d) . Unser Tech Ansatz: Bei MOBIKO verfolgen wir den Ansatz einer agilen und flexiblen Development Kultur. Wir sind Fans von Lean Development und setzen und auf Continuous Deployment. Wir lieben es neue Dinge auszuprobieren und gemeinsam als Team Nutzer-zentrierte Produkte zu entwickeln. Unser Tech Stack: • Frontend & PWA: Typescript mit Vue.js & React • Backend: Typescript mit Node.js, NestJS, Typescript, PostgreSQL • Infrastructure: Docker & Kubernetes auf Microsoft Azure, Terraform, Flux, Helm, ArgoCD • Good2Know : Bleeding edge Prozesse, unter anderem mit Feature Branch-, Blue / Green- und Canary Deployments, automatisiertem Testing (Unit / e2e / Security / code quality), Feature Flags uvm. Wen wir suchen • Du zeigst gerne Initiative, probierst Neues aus, lernst schnell aus Fehlern und arbeitest leidenschaftlich gerne an modernen technischen Lösungen • Du stellst den Status quo in Frage und bist ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen • Du schätzt ein dynamisches Umfeld und gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an • Du arbeitest gerne mit innovativen Technologien und hast Spaß daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen • Du denkst agil, arbeitest selbstorganisiert im Team und bist motiviert, Eigenverantwortung zu übernehmen Deine Aufgaben • Das Erstellen von serverlosen, high-performing und skalierbaren Funktionen mit Azure Cloud Functions • Das Schreiben von optimierten Datenbankabfragen, die große Datenmengen verwalten können • Integrationen mit verschiedenen externen Anbietern aufbauen, entweder durch Bibliotheken oder durch die Erstellung ganzer Kommunikationsprotokolle • Microservices für gewisse Use-Cases von Grund auf aufbauen • Erstellung von API-Gateways, um den Datenverkehr zwischen verschiedenen Diensten abzuwickeln und zu verteilen Was wir von dir erwarten • mindestens 3 Jahre Erfahrung mit einem Backend-Framework, vorzugsweise auf Basis von Javascript/Typescript wie Node.JS, NestJS • Erfahrungen mit Datenbanken, vorzugsweise mit relationalen Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL usw • Erfahrung in der Erstellung von Rest-APIs und haben mit Test-Frameworks/Bibliotheken gearbeitet • Du kennst dich mit Microservices aus und weißt, wie man Funktionalität aus einem Monolithen herauslöst, und hast Erfahrung mit version control • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Womit du darüber hinaus bei uns punktest • Du hast Spaß am Programmieren - Entwickler zu sein ist deine Leidenschaft, die du zu deinem Beruf gemacht hast • Du hast bereits mit einer Art Ticketing-System wie JIRA gearbeitet • Du hast Erfahrung mit Datenbank-ORMs sowie mit Containern, Devops und ci/cd-Tools wie Jenkins, Kubernetes, Docker, Github Actions, etc. • Du kennst dich mit Testwerkzeugen aus, sowohl mit Unit- als auch mit e2e-Tests wie JEST. • Du hast bereits mit Messaging-Queue-Systemen wie Kafka, RabbitMQ, etc. gearbeitet. • Du fühlst dich in einer dynamischen und agilen SaaS-Umgebung wohl Was wir dir bieten Neben unserem Team, Unternehmenskultur und der Vision bieten wir dir weitere Benefits, die MOBIKO zu einem tollen Arbeitgeber machen. Werde Teil unseres Teams und genieße: • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen • Marktübliche Vergütung • Karriereperspektive – du und deine Aufgaben wachsen zusammen mit MOBIKO • Work as you like: Home Office / Hybrid / im Büro bei flexiblen Arbeitszeiten • Dein eigenes MOBIKO Mobilitätsbudget – für deine Mobilität, wie du sie brauchst • Arbeitgeber BAV Zuschuss / KiTa Zuschuss – wir unterstützen deine Zukunft zusätzlich finanziell • Team Events – Team work makes the dream work und das feiern wir gerne zusammen • Unbefristeter Arbeitsvertrag – den wir glauben an langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Unser Arbeitsumfeld Wir ermöglichen dir ein Arbeitsumfeld, in welchem du die erfolgreichste Version deiner selbst sein kannst. Unsere Unternehmenskultur hat die Mitarbeitenden im Fokus, während gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum hingearbeitet wird. Du findest bei uns ein Umfeld mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Wir bieten dir Wertschätzung, eine Perspektive das Wachstum eines Start-ups mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das die Lösung für die …

Kein Job wie jeder andere! Der Erfolg von PEPCO basiert auf einem einfachen Grundsatz: Qualitative Produkte sollen für jeden zugänglich und erschwinglich sein. Mit mehreren Tausend Filialen in Europa und einer klaren Wachstumsstrategie gehören wir zu den führenden Einzelhändlern im Discountsegment. Auch in Deutschland treiben wir unsere Expansion konsequent voran und haben bereits 36 Stores erfolgreich eröffnet. Als Expansion Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für die weitere Entwicklung unseres Filialnetzes und die Auswahl neuer Standorte verantwortlich. In deinem Expansionsgebiet identifizierst du geeignete Flächen, führst Verhandlungen mit Eigentümern, Vermietern und Investoren und begleitest neue Standorte bis zur finalen Entscheidung. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern zusammen und gestaltest unsere Expansionsstrategie von Beginn an aktiv mit. Deine Aufgaben • Standortakquise & Flächenentwicklung: Identifikation und Akquise geeigneter Einzelhandelsflächen in deinem Expansionsgebiet unter Berücksichtigung unserer Standortanforderungen und Wachstumsziele • Verhandlungen & Vertragsabschluss: Führung von Verhandlungen mit Eigentümern, Vermietern, Projektentwicklern und Investoren bis zur finalen Einigung • Standortbewertung: Prüfung potenzieller Standorte sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die interne Freigabe • Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung relevanter Märkte und Wettbewerber sowie aktive Weiterentwicklung unserer Expansionsstrategie • Gebietsmanagement: Eigenverantwortliche Betreuung deines Expansionsgebiets sowie enge Abstimmung mit dem Head of Expansion, internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern Was du mitbringst • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Expansion, Immobilienentwicklung oder Standortakquise • Branchenkenntnisse: Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Textil- oder Discountbereich oder in einer vergleichbaren Filialstruktur • Verhandlungs- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartnern • Unternehmerisches Denken & Arbeitsweise: Ein gutes Gespür für attraktive Standorte, hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie eine analytische, lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld • Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen und Standortbesuchen innerhalb Deutschlands Das bieten wir dir • Vergütung: Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und zusätzlicher Bonusregelung • Firmenwagen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für deine regelmäßigen Standortbesuche und Dienstreisen • Urlaubsregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr für ausreichende Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag • Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit • Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen • Mobilitätszuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für eine kostengünstige und unkomplizierte Anreise • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung • Karriereentwicklung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten • Internationales Umfeld: Zusammenarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe mit spannenden Einblicken in die Expansion eines europaweit wachsenden Einzelhändlers • Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unser Filialnetz aktiv weiterzuentwickeln und die Expansion von PEPCO in Deutschland maßgeblich mitzugestalten

Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring an Engineering Manager , who strives for accountability for the development of an internal product, who has high engineering quality standards, continuously develops their skills as well as skills of their direct reports, and who has the drive to deliver. This is an exciting opportunity to work with great people and exciting open-source solutions on innovative engineering solutions supporting Canonical's growth. The Commercial Systems unit is conceived as six engineering teams that closely collaborate with other engineering and business teams at Canonical. Services designed, developed, and operated by the Commercial Systems unit are at the heart of Canonical business. The Business Systems team is responsible for systems such as NetSuite, Salesforce, and several others. The team works closely with operations teams, implements business processes, and keeps the systems compliant. This team is a great opportunity for a software engineering leader with a genuine interest in understanding the business, high engineering standards, and drive to deliver first-class experience to Canonical employees using those systems to get their job done. Location : This role will be based remotely in the EMEA region. The role entails • Accountability for the design and development of an internal product • Leading a team of software engineers • Developing the skills and capabilities of direct reports • Seeking improvements to established processes, designs, and solutions • Building an understanding of business needs to deliver the most impact What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path • Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results • Experience with software development in Salesforce, NetSuite, or other CRM/ERP system • Professional written and spoken English with excellent presentation skills • Result-oriented, with a personal drive to meet commitments • Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long Nice-to-have skills • Experience with accounting, sales, sales operations, or other business roles • Performance engineering What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Program • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Was OXG so besonders macht? Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau. So stellen wir ein höchst attraktives Preis-Leistungsverhältnis für unsere Wholesale-Partner und deren Endkund*innen sicher. Bei uns hast Du d ie Möglichkeit, von Beginn an bei einer Unternehmensgründung mit dabei zu sein und Dich in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Eine offene und innovative Arbeitskultur sowie kurze Entscheidungswege sind die Basis, auf der wir uns tagtäglich begegnen und als Team wachsen. Wir leben flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und für konstruktives Feedback. Flexible Arbeitszeiten und die Option jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland sind bei uns selbstverständlich. Natürlich darf auch der persönliche Austausch nicht fehlen. Hier kommen wir an unserem gut angebundenem Headquarter in Düsseldorf mit modernster Office Infrastruktur zusammen. So gehen wir gemeinsam neue Wege, um unsere Vision mutig voranzutreiben: Wir gestalten die Zukunft Deutschlands ! - bald mit Dir? Wann passt Du zu uns? • Wir leben eine Start-Up Mentalität. Daher freuen wir uns über Deine Eigeninitiative, Zielorientierung, Dienstleistungsdenken und selbstständiges Arbeiten • Bei uns sind Teamplayer gefragt, denn hier kann man Verantwortung übernehmen, aber sich gleichzeitig zu 100% aufeinander verlassen. Dadurch ergeben sich vielfältige , spannende Möglichkeiten für Deine Karriere! Das Glasfaser-Netz in Deutschland braucht starke Talente, ​mit den Schwerpunkten: • Network Deployment und Projektmanagement Fokus FTTH • Bauüberwachung • Engineering • Operations und Manteinance im Glasfaserbereich • Key Account Kommunen • Finance und Controlling Egal ob Quereinsteigerin, Berufseinsteigerin, oder kurz vor der Rente, bewirb Dich jetzt. Ich habe Interesse... Wie geht es jetzt weiter? Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt! • Kontaktdaten eingeben • Lebenslauf hochladen • Abschicken und fertig ! Nach Deiner Bewerbung werden die Recruiting-Kolleg*innen Deine Unterlagen ​prüfen und bewerten, ob wir aktuell eine Stelle haben, ​die zu Deinem Profil passt.

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. Canonical's OEM Delivery Team works with tier-one OEM, IHV, and ODM customers to pre-load Ubuntu Classic, Ubuntu Core, and bring Ubuntu directly to millions of users. You will have the opportunity to enable cutting edge technology with world leading partners, and become the first contributor to the innovation. We are hiring a Senior Ubuntu Embedded IoT System Engineer to represent Canonical with leading OEMs, ODMs, and silicon partners and to deliver the best user experience of Ubuntu on partner hardware for Robotics, Automotive, SmartNIC, Medical device, Industry gateway and many other products. In this role, you will use your knowledge of Linux and hardware and improve Ubuntu for millions of users. We work with the world's most significant silicon companies - Intel, AMD, Nvidia, Mediatek, Hisilicon, Samsung and more - to optimize Ubuntu on their next-generation chips. We also work with OEMs and ODMs - Dell, HP, Lenovo, Advantech, ADLink and many more - to ensure that Ubuntu works perfectly on their hardware. This fast-paced environment requires excellent time management, insightful debugging, critical thinking, problem-solving skills and deep knowledge of the Linux system​. Location: This role will be based remotely in the EMEA region The role entails • Provide software and system engineering services for OEM and ODM customers • Work closely with partners on platform bring up • Work with project managers and Field/QA engineers to identify, triage, and fix critical problems • Work with individual upstream projects to find and apply patches for bugs • Conduct root cause analysis, collect and organize details to reproduce and explain results • Facilitate communication between Ubuntu, firmware and hardware engineering teams • Occasional international travel to the EU, USA, Taiwan and China What we are looking for in you • A Bachelor or higher degree in STEM, preferably Computer Science or Electrical Engineering • Exceptional academic track record from both high school and university • Professional written and spoken English with excellent presentation skills • Familiar with C, Python and Bash • Familiar with linux boot up process • Linux kernel, boot and system-level architecture skills • Experience of bootloader development, such as u-boot • Software development on Arm or non-X86 platforms • Linux debugging and resolution abilities • Ability to be productive in a globally distributed team • Ability to learn fast to work on cutting edge technologies • Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long Nice-to-have skills • Experience with system firmware, including uboot, UEFI, ACPI, DSDT, boot loaders, device firmware • Experience debugging power management on PCI ASPM, SATA ALPM, low power profiles • Experience in board design, bring up, and validation • Experience with electrical engineering design tools (e.g. schematic capture, layout) • Computer architecture knowledge of x86, ARM, RISC-V • Familiarity with Ubuntu development model • Shell/Python scripting skills What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Team Member Assistance Program & Wellness Platform • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of …

Deine Aufgaben Initiativbewerbung Dein Profil Hinweis: Solltest du dich für UI/UX-Jobs interessieren, dann bewirb dich bitte direkt bei unserem Tochterunternehmen 8reasons Warum wir? Unser Angebot • Professionelle Softwareentwicklung und Architektur • Flache Hierarchien und agile Denk- & Arbeitsweisen • Home-Office / flexibler Arbeitsort (inkl. Highend Home-Office Ausstattung) • Tech-Talks & bezahlte Fortbildungen (u.a. auch Sprachkurse) • Regelmäßige Firmenevents, Workshops und Teamaktivitäten • 30 Urlaubstage, Weihnachten & Silvester frei + weitere freie Bildungstage • Mobilitätsunterstützung (Bahncard 50 + Job Rad) • Familienpakete (z.B. Zuschuss zu den KITA-Kosten) • Well-Being Angebote (Yogakurse + Fitness & Wellness Angebote über Wellpass) Noch Fragen? Dann komm sehr gern auf uns zu! Wende dich sehr gern direkt an unsere Kolleg:innen aus dem Recruiting unter recruiting@iits-consulting.de . Wir freuen uns auf dich! Kununu Worth a look! Auf Kununu bewerten Mitarbeitende Arbeitgeber. Schau gern mal vorbei und überzeug dich selbst.

Unsere Mission ​ MOBIKO ist ein wachsendes B2B SaaS Start-up aus München. Unsere Vision ist flexible, zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität. Dafür stellen wir Unternehmen eine Plattform zur ganzheitlichen Verwaltung von Mitarbeitermobilität zur Verfügung. Aktuell besteht Team MOBIKO aus knapp 30 enthusiastischen Mitarbeitenden. Die neuesten Technologien zu verwenden, probieren über philosophieren und Lean Development ist unser Selbstverständnis eines modernen Tech-Teams. Let’s shape the future of green corporate mobility together! Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Senior Full Stack Developer (m/w/d) . Unser Tech Ansatz: Bei MOBIKO verfolgen wir den Ansatz einer agilen und flexiblen Development Kultur. Wir sind Fans von Lean Development und setzen und auf Continuous Deployment. Wir lieben es neue Dinge auszuprobieren und gemeinsam als Team Nutzer-zentrierte Produkte zu entwickeln. Als Senior Full Stack Developer (m/w/d) bei MOBIKO bist du ganzheitlich in die Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender MOBIKO Produkte involviert. Du verstehst es im Team Konzepte für Herausforderungen zu erstellen und in wertschaffende, nutzerorientierte Lösungen umzusetzen. Try New, Fail Fast, Be Bold – spricht dich an und reflektiert deine ambitionierte und passionierte Arbeitsweise. Unser Tech Stack: • Frontend & PWA: Typescript mit Vue.js & React • Backend: Typescript mit Node.js, NestJS, Typeform, PostgreSQL • Infrastructure: Docker & Kubernetes auf Microsoft Azure, Terraform, Flux, Helm, ArgoCD • Good2Know : Bleeding edge Prozesse, unter anderem mit Feature Branch-, Blue / Green- und Canary Deployments, automatisiertem Testing (Unit / e2e / Security / code quality), Feature Flags uvm. Wen wir suchen • Du zeigst gerne Initiative, probierst Neues, lernst schnell aus Fehlern und brennst für den Aufbau eines Unternehmens • Es liegt dir den Status Quo zu hinterfragen und du suchst permanent nach Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und gehst Herausforderungen proaktiv & lösungsorientiert an • Du beschäftigst dich gerne mit innovativen Technologien und hast Spaß daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen • Du denkst agil, arbeitest selbstorganisiert im Team und bist motiviert Verantwortung zu übernehmen Deine Aufgaben • Entwicklung unsere Produktes MOBIKO in TypeScript, NestJS und Vue von Konzeption bis Deployment • Kontinuierliche Erweiterung automatisierter Tests mit Jest • Du arbeitest mit unserem Tech Team an kreativen Lösungen für die Herausforderungen entlang des Entwicklungszyklus rund um neue und bestehende MOBIKO Produkte zu lösen • Du bist selbstverantwortlich für höchste Code Qualität und nutzt dabei state-of-the-art Technologien • Out of the Box denken und kreative Lösungsansätze entwickeln Was wir von dir erwarten • Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der TypeScript Entwicklung • Umfassende Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Vue oder React • Umfassende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit NodeJS • Grundkenntnisse im Bereich Docker • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Womit du darüber hinaus bei uns punktest • Spaß am coden – Developer sein ist für dich mehr Berufung als Beruf • Zusätzliche Kenntnisse in NestJS • Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Kubernetes und DevOps • Vorherige Berufserfahrungen in einem Start-up/Scale-up • Vorherige Berufserfahrungen in einem B2B SaaS Umfeld Was wir dir bieten ​Neben unserem Team, Unternehmenskultur und der Vision bieten wir dir weitere Benefits, die MOBIKO zu einem tollen Arbeitgeber machen. Werde Teil unseres Teams und genieße: • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen • Marktübliche Vergütung • Karriereperspektive – du und deine Aufgaben wachsen zusammen mit MOBIKO • Work as you like: Home Office / Hybrid / im Büro bei flexiblen Arbeitszeiten • Dein eigenes MOBIKO Mobilitätsbudget – für deine Mobilität, wie du sie brauchst • Arbeitgeber BAV Zuschuss / KiTa Zuschuss – wir unterstützen deine Zukunft zusätzlich finanziell • Team Events – Team work makes the dream work und das feiern wir gerne zusammen • Unbefristeter Arbeitsvertrag – den wir glauben an langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Unser Arbeitsumfeld Wir ermöglichen dir ein Arbeitsumfeld, in welchem du die erfolgreichste Version deiner selbst sein kannst. Unsere Unternehmenskultur hat die Mitarbeitenden im Fokus, während gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum hingearbeitet wird. Du findest bei uns ein Umfeld mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Wir bieten dir Wertschätzung, eine Perspektive das Wachstum eines Start-ups mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das die Lösung für die betriebliche Mobilität der Zukunft entwickelt. Zur Bewerbung Du bist überzeugt und siehst dich schon als Full Stack Developer (m/w/d) …

Intro Auch wenn deine Traumstelle gerade nicht online ist: Wir wachsen schneller, als wir tippen können! Dieses Jahr haben wir Großes vor und suchen Gleichgesinnte, die Lust haben, asellerate auf das nächste Level zu heben. Da wir unser Team in den nächsten Monaten massiv ausbauen, lohnt es sich, schon jetzt den Fuß in die Tür zu bekommen. Oder eben die Bewerbung ins Postfach. Deine Rolle ​​​​You tell us! Beschreibe deinen gewünschten Tätigkeitsbereich möglichst genau (oder nimm direkt Bezug auf eine der unten genannten Rollen). So können wir direkt prüfen, in welchem Team dein Impact am größten wäre. Unsere Hiring Roadmap 2026: In diesen Bereichen suchen wir in den nächsten Wochen und Monaten konkret nach Verstärkung. • Growth und E-Commerce: Wir suchen kreative Köpfe für Digital Marketing und Product Content sowie E-Commerce (Amazon Seller) Manager, die wissen, wie man Marktplätze rockt. • Tech und Data (Unser Herzstück): Wir bauen die Architektur der Zukunft. Geplant ist neben Systemadministration auch AI/ML Engineering. • Partner Ecosystem: Du bist ein Beziehungs-Profi mit Erfahrung im Automotive Aftermarket? Perfekt! Wir suchen eine Person für unsere Key Account Management, die unser Netzwerk strategisch ausbaut und relevante Partner betreut. • Product: Das Product-Team sucht nach Unterstützung das Wachstum voranzutreiben und wir freuen uns immer über Input von Product-Genies. Dein Bereich ist nicht dabei? Kein Problem. Wenn du davon überzeugt bist, dass asellerate ohne dich nur halb so gut ist, finden wir vielleicht gemeinsam den passenden Platz für dich. Schreib uns einfach – wir melden uns auf jeden Fall bei dir! Dein Profil Wer bist du? Mit welchen Skills kannst du dein Team und somit asellerate nach vorne bringen? Wir suchen keine lückenlosen Lebensläufe, sondern Macher-Mentalität und die Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzuwachsen. ...there is an extra smile ツ from us, when... Du uns nicht nur Fachliches über dich erzählst, sondern wir ein Gefühl dafür bekommen, wer die Person hinter dem CV ist. Warum hast du Lust auf asellerate und wieso passt du perfekt in unsere Crew? Unsere Benefits • Du musst jedem Tag mit deiner Hardware zurechtkommen, daher hast du die Wahl ob Windows, macOS oder Linux • Du erhältst 50 Euro steuerfreie Sachbezüge in Form der Givve Card • Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst • 500 Euro jährliches Entwicklungsbudge t für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern oder das Training mit einem Coach etc. • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% • Flexible remote/hybrid-Regelung #LI-Hybrid #mobilework #remote • Kostenlose Getränke im Office Dein Kontakt bei der asellerate GmbH Franzi Schöll Recruiting & Talent Specialist Mobil: +49 1724729920 E-Mail: career@asellerate.com

Wo Du mit anpacken kannst • Als DevOps Engineer bist Du unsere Schnittstelle zwischen Software-Entwicklung und IT-Infrastruktur. • Du gestaltest und konzeptionierst federführend die Verknüpfung verschiedener Tools von der Code-Basis bis hin zum Roll-Out unserer Software-Produkte. • Dabei mischst Du maßgeblich bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen mit, insbesondere wenn es um die Continous Integration oder Continous Delivery/Continous Deployment geht. • Du unterstützt Dein Team beim Integrieren von Applikationen und berätst bei der Umsetzung von automatisierten Testabläufen sowie dem Aufbau von IT-Infrastrukturen. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen. Entscheide selbst, wann und wo Du arbeiten willst. • Eine Teilzeitanstellung ist für uns auch kein Problem, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern könntest. Was Du mitbringen solltest • Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium, eine entsprechende Berufsausbildung oder erste handfeste Berufserfahrungen im IT-Umfeld und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder IT-Administration mit. • Deine Leidenschaft sind moderne DevOPs-Technologien und Frameworks wie bspw. Docker, CI/CD, Jenkins, GitLab, Atlassian Produkte, Microservices etc. und auch eine Programmiersprache (z. B. Java, Python, JavaScript, Dart) beherrschst Du sicher. • Wenn Du an knifflige Arbeitsaufgaben herantrittst, denkst Du sofort an automatisierte bzw. skriptbasierte Lösungen. • Cool wäre es, wenn Du außerdem bereits erste praktische Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung mitbringst. • Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Elisa, Julia und Tom stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Kurzprofil Tekkie inside? Für die Entwicklung unserer Software cellms® suchen wir nach Verstärkung. Bist du dabei? Deine Aufgaben • Du betreust gemeinsam mit dem Team den gesamten Lebenszyklus unserer Software. • Du bist insbesondere für die Programmierung und das Software-Design von cellms ® zuständig. Hier punktest du mit ausgezeichneten Programmierkenntnissen in der Web-Entwicklung • Als Teil eines kleinen Teams magst du vielseitige Aufgaben und nimmst Einfluss auf deine Stellenbeschreibung: Je nach Vorlieben konzentrierst du dich aufs Coden oder wirkst bei der technischen Beratung und Planung unserer Projekte mit. Wenn dich Infrastruktur-Themen interessieren, dann ist DevOps wahrscheinlich das Richtige für dich. • Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit. • Du übernimmst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung ganz nach dem Prinzip „You build it, you run it!“ • Du hältst Ausschau nach den aktuellen Trends und bleibst immer up-to-date. Neue Ideen und Ansätze sind immer willkommen. Die Stelle ist an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und remote verfügbar. Dein Profil • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Berufsabschluss der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation • Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen mit, bevorzugt in agilen Teams • Du fühlst dich idealerweise sowohl bei der Backend- als auch bei der Frontend-Entwicklung pudelwohl. • Du besitzt ein tiefgründiges Verständnis von objektorientierter Programmierung mit Sprachen wie PHP oder Java und bist offen für Neues. • Du kennst dich mit Webtechnologien wie HTML5, CSS3 aus JavaScript gut aus. • Wenn du darüber hinaus noch Kenntnisse von MySQL, PostgreSQL und Ubuntu hast, ist das super. • Idealerweise hast du dich bereits mit CI/CD und Testautomatisierungen (z.B. Cypress) beschäftigt. • Du arbeitest gern im Team und schätzt eine freundschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre. • Du liebst es, dein Wissen zu teilen und Neues zu lernen. • Du gestaltest gern, bringst eigene Ideen und Erfahrungen ein. • Du kannst dich auf Englisch und Deutsch verständigen. Wir bieten • Ein angenehmes Arbeitsklima mit Kollegen, die gern bei escape arbeiten . • Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze . • Flexible Arbeitszeiten • Home -O ffice • Fort- und Weiterbildungen • Firmenevents • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtentgeld • Gehaltspakete • Kostenlose Getränke

DEIN BEITRAG Als Junior Accountant & Controller (all genders) unterstützt Du unser Finance Team bei der kaufmännischen Steuerung einer stark wachsenden Unternehmensberatung. Du arbeitest an der Schnittstelle von Accounting, Controlling und Reporting, wirkst an der Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse mit und übernimmst frühzeitig Verantwortung für eigene Themengebiete. IN DEPTH • Accounting: Du unterstützt bei der vorbereitenden Finanzbuchhaltung unserer in- und ausländischen Gesellschaften, wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und arbeitest eng mit unseren Steuerberatungskanzleien zusammen. • Controlling: Du unterstützt bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Forecasts und Reportings und wirkst beim Ausbau unserer Kennzahlensysteme und Dashboards mit. • Reporting: Du erstellst Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung, Aufsichtsorgane und Shareholder und trägst so zu einer transparenten Unternehmenssteuerung bei. • Finance & Processes: Du erhältst Einblicke in sämtliche kaufmännische Prozesse unserer Unternehmensgruppe – von Liquiditätsplanung über Finanzierungsfragen bis hin zu gesellschaftsrechtlichen Themen – und bringst eigene Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finance-Landschaft ein. • Verantwortung & Projekte: Du übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Themengebiete und unterstützt bei strategisch & operativ relevanten kaufmännischen Projekten zur Weiterentwicklung der Finance-Organisation in einer international wachsenden Unternehmensgruppe. DEIN SKILLSET Hard Skills: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil. Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Themen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen. Analytical Mindset: Du hast eine Affinität für Zahlen, arbeitest strukturiert und sorgfältig und möchtest Deine Kenntnisse im Bereich Finance & Controlling kontinuierlich weiterentwickeln. Vindelici Values: Du lebst unsere Werte Verantwortung, Freiheit und Verbundenheit und möchtest in einer transparenten und leistungsorientierten internationalen Unternehmensberatung arbeiten. Time & Place: Du bist ab sofort in Vollzeit verfügbar & arbeitest an einem unserer Offices in Augsburg, Berlin, Frankfurt am Main, München oder Düsseldorf sowie Remote.

WIR SUCHEN SIE !!! Sie sind... ….. Steuerfachangestellte (m/w/d) ….. Steuerberater (m/w/d) ….. Steuerfachwirtin (m/w/d) Sie bringen mit: • Interesse an Weiterentwicklung/ Weiterbildung • Ausbildung und mögl. 4 Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellte/ Steuerfachwirt • DATEV-Kenntnisse wün