Remote Jobs for Digital Nomads

DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF DICH • Kontaktaufnahme: Du bist die erste Ansprechperson bei uptain für interessierte Kund:innen. • Telefonie & E-Mail: Du kontaktierst Leads, die Interesse an unseren Lösungen gezeigt haben. • Beziehungsaufbau: Du findest heraus, wer die richtige Ansprechperson für uns ist. • Bedarfsanalyse: Du identifizierst die Bedürfnisse der Interessierten. • Terminvereinbarung: Du vereinbarst Folgetermine für deine Kolleg:innen im Sales und beantwortest erste Fragen. • Outbound-Sales wird dich ebenfalls erwarten! Aber nicht nur :-) DAS ZEICHNET UNS AUS • Du entscheidest selbst, mit welchem System du am liebsten arbeiten möchtest: Mac, Linux, Windows – du wählst, und wir organisieren dir dein Gerät. • Wir bieten dir monatliche „up-Shops“ – unsere internen Teamtrainings sowie Konferenzen und Weiterbildungskurse. • Du kannst kommen und gehen, wann du möchtest – deine Arbeitszeitgestaltung ist flexibel und ganz dir überlassen. • Mit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft kannst du in deiner Stadt an vielen sportlichen Aktivitäten teilnehmen. • Sei offen für neue Ideen – wir sind es auch! Deiner Kreativität und deinen Freiheiten sind keine Grenzen gesetzt. • Zwischen den Jahren genießen wir die Zeit mit unseren Familien und lassen die Bürotüren geschlossen. DAS BRINGST DU MIT • Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt • Interesse für E-Commerce und Digitale Trends • Fähigkeit Leute am Telefon mit klarer Kommunikation zu überzeugen • Kommunikationsstärke, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen • Hohes Maß an Verbindlichkeit dem Kunden gegenüber • Ausgezeichnete Selbstorganisation und Eigenverantwortung • Sicheres Englisch, da wir auch internationale Interessenten haben • Grundsätzlich gilt: Du musst nicht alles können, aber bereit sein zu lernen!

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We are hiring a Software Engineer to contribute to the development of Juju, a large open-source Go project that powers complex distributed software systems across the world. Juju is the engine behind model-driven operations, providing a means to operate complex software on public cloud, private cloud, Kubernetes, and bare-metal. Combined with the Ops framework, Juju provides a complete solution for applications and infrastructure management. Many internal and external teams depend on Juju to deliver their products and services - from Canonical Managed Solutions, our OpenStack and cloud delivery teams, to Fortune 500 companies. Location: This is a Globally remote role. What your day will look like • Contribute to the design, delivery, and support of features in a highly concurrent, highly distributed system that drives cloud automation and software operations at scale. • Collaborate proactively with a distributed team • Debug issues and interact with upstream communities publicly • Work with helpful and talented engineers including experts in many fields • Discuss ideas and collaborate on finding good solutions • Work from home with global travel for 2 to 4 weeks per year for internal and external events What we are looking for in you • Experience developing software using Go. • Excellent communication skills in the English language, both verbal and written, especially in online environments • An exceptional academic track record from both high school and preferably university • Willingness to travel up to 4 times a year for internal events Additional skills that you might also bring The following skills may be helpful to you in the role, but we don't expect everyone to bring all of them. • Hands-on experience developing highly concurrent distributed systems • Experience with container technologies (Docker, LXD, Kubernetes, etc.) • Solid networking background and experience • Experience with agile software development methodologies • Experience in the Linux and open-source software world • Experience with configuration management software (Ansible, Chef, Puppet, et al.) • Working knowledge of cloud computing • Experience with software packaging (Debian, snaps) • Programming with, and operating, SQL and NoSQL databases • Experience working on a distributed team on an open source project -- even if that is community open source contributions. • Demonstrated track record of Open Source contributions • Prior experience developing plugins for Terraform What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person - we’ve been working remotely since 2004! • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues from your team and others • Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business. Canonical is an equal opportunity …

Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Python Software Engineer who strives for the highest engineering quality, seeks improvements, continuously develops their skills, and applies them at work. This is an exciting opportunity to work with many popular software systems, integrations technologies, and exciting open source solutions. The Commercial Systems unit is conceived as six engineering teams that closely collaborate with other engineering and business teams at Canonical. Services designed, developed, and operated by the Commercial Systems unit are at the heart of Canonical business and Python plays an integral role in it. We are looking for Python Software Engineers for the Integrations team. The Integrations team is responsible for the automation of SAAS user management and onboarding of new data sources to the data mesh. The team designs, develops, and operates a Python based solution to automate SAAS seat management and track spend across the application portfolio. Furthermore the team integrates internal and external data sources into the data mesh using open-source ETL solutions, enabling more data driven decisions in the organization. Location : This role will be based remotely in the EMEA region. The role entails • Develop engineering solutions leveraging Python • Collaborate with colleagues on technical designs and code reviews • Deploy and operate services developed by the team • Depending on your seniority, coach, mentor, and offer career development feedback • Develop and evangelize great engineering and organizational practices What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path • Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results • Experience with software development in Python • Professional written and spoken English with excellent presentation skills • Result-oriented, with a personal drive to meet commitments • Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long Nice-to-have skills • Performance engineering and security experience • Experience with Airbyte, Ranger, Temporal, or Trino What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Program • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Was Du machen wirst Mit www.techpilot.com - unserer digitalen Vertriebsplattform für Zulieferer und Einkäufer - schaffen wir komplette Markttransparenz. Als Grown-Up mit fast 25 Jahren Erfahrung und 35 Mitarbeitern in München ist es unser Ziel, optimale Partnerschaften in der Fertigungsindustrie herzustellen. Wir sind Techpilot - den Blick nach vorne gerichtet, das Herz für die Sache und immer offen für Neues. Das ist unser Antrieb! • Du bist der erste und wichtigste Ansprechpartner für unsere Kunden nach dem Vertragsabschluss durch unser Sales-Team • Das Onboarding der Neukunden per Online-Meeting ist eine deiner Hauptaufgaben • Du betreust Neu- und Bestandskunden exzellent und hältst damit die Retention rate erfolgreich bei über 75% • Egal ob der Kunde sein Profil nicht gut ausfüllt, sich nicht einloggt oder nicht genügend Interaktion mit den Einkäufern auf der Plattform zeigt: Du hilfst! Womit Du überzeugst ​ • Ein ausgeprägter Servicegedanke und hohe Empathie für Kunden zeichnen dich aus • Du bist Typ "outgoing", Du hast Spaß am Telefonieren und an Online-Meetings, Kommunikation ist dein großes Talent • Du hast Erfahrung mit Kundenbetreuung, Kundenkommunikation und ein gutes Gefühl für Zahlen • Hervorragende Deutschkenntnisse sind zwingend, sehr gute Englischkenntnisse wichtig • Wovon wir ausgehen: digitale Affinität, gute MS Office Kenntnisse; nice to have: Erfahrung mit einem CRM-System. Wir z. B. arbeiten mit Salesforce Lightning Wie wir arbeiten Wie wir arbeiten Wir haben fast 25 Jahre Business- und Markterfahrung und wissen, was wir tun. Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und kurze Wege. Wir wachsen organisch: wer zu uns passt, schafft sich im Team seinen Bereich und kann sich entsprechend ihrer/seiner Talente und Skills entwickeln. Über 30 Mitarbeitende teilen sich hybrid ein cooles Büro mit innovativer Ausstattung in Obersendling neben dem Park. Benefits: • Wir bezahlen marktgerecht (plus Bonusprogramm) • 30 Tage Urlaub • Vertrauensarbeitszeit • Hybrid oder remote möglich - Du entscheidest • Vollzeit oder Teilzeit ab 20h ist möglich • Du kommst ins Büro? Gratis Kaffee-/Wasserautomat, große Lounge Küche zum gemeinsamen Mittagessen, Kochsessions, Tischtennis, Darts, Billard, Firmenevents on- und offline uvm...

Jobbeschreibung Keine passende Stelle für dich dabei und trotzdem Lust in Kontakt zu treten? Gar kein Problem! Egal ob du aus dem Bereich Softwareentwicklung, Customer Support, Design, Marketing, HR oder anderes kommst, freue ich mich über dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Stellenanforderungen Damit wir deine initiative Bewerbung prüfen und richtig einordnen können, nutze den nachfolgenden Link " BEWERBUNG ". Nutze gerne die Felder für einen kurzen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnissen sowie beruflichen Wünschen. Bitte beachte, dass die Bearbeitung deiner Initiativbewerbung ggf. ein wenig mehr Zeit in Anspruch nehmen wird, wir melden uns in jedem Fall mit Feedback bei dir zurück.

Jobbeschreibung Keine passende Stelle für dich dabei und trotzdem Lust in Kontakt zu treten? Gar kein Problem! Egal ob du aus dem Bereich Softwareentwicklung, Customer Support, Design, Marketing, HR oder anderes kommst, freue ich mich über dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Stellenanforderungen Damit wir deine initiative Bewerbung prüfen und richtig einordnen können, nutze den nachfolgenden Link " BEWERBUNG ". Nutze gerne die Felder für einen kurzen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnissen sowie beruflichen Wünschen. Bitte beachte, dass die Bearbeitung deiner Initiativbewerbung ggf. ein wenig mehr Zeit in Anspruch nehmen wird, wir melden uns in jedem Fall mit Feedback bei dir zurück.

Das macht Deine Position besonders • Als Mitglied im Product Owner Board erstellst Du Anforderungsanalysen, Konzeption und steuerst ein SCRUM-Team • Du ermittelst Chancen, Risiken, Business Impact und Aufwände • Du wirst aktiv bei der Roadmap Planung, Verfolgung und dem CR-Verfahren mit • Du pflegst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen R&D, QA, Operations und Professional Services • Punktuell betreust du einzelne Kundenprojekte • Umfangreicher Einsatz von JIRA und Confluence Das macht Dich besonders • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Product Management (IT/Web/Cloud) • Sehr gutes Verständnis von Software Development, IT und Infrastructure • Idealerweise Erfahrungen im Bereich eHealth und Machine Learning • Erfahrungen in der fachlichen Steuerung dezentraler Entwicklungsteams sowie mehrjährige Erfahrung mit SCRUM • Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein (Product Owner) und gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern • Effektiv priorisieren und entscheiden auf Basis von Wissen und Erkenntnissen • Gute Kenntnisse mit Standard Office, JIRA und Confluence • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders • Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents • Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV) • In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office. • Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen Dich während Deiner Einstiegsphase • Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell • Persönlich wachsen: Wir fördern Dich in Deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Deine Ansprechpartner Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/jobs/ Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerben jobs@doc-cirrus.com

Deine Aufgaben Bei uns bist Du als Senior GRC (Governance, Risk & Compliance) Consultant für folgende Aufgaben verantwortlich: • Beratung unserer Kunden rund um unser GRC Software-Produkt RiMaGo • Entwicklung und Implementierung von GRC-Strategien und -Prozessen • Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung • Durchführung von Schulungen und Webinaren • Gestaltung der fachlichen Weiterentwicklung der Software • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Dein Profil Das bringst Du mit: • Du bist kommunikativ und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich GRC, Risikomanagement oder Compliance • Erfahrung mit IT-Projekten und IT-Produkten • Idealerweise Erfahrung in der Regulatorik für Bank-/Versicherungswesen • Interesse, die Welt der Regulatorik für Finanzinstitute kennenzulernen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Großartiges Team Ein offenes, hilfsbereites Miteinander ist bei uns gelebte Realität – gestärkt durch Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame Grillabende, Sportaktionen und Ausflüge. Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, arbeiten im EU-Ausland, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub geben Dir Freiraum und Flexibilität. Familienunternehmen Wertschätzung, Zusammenhalt und echtes Interesse am Gegenüber: Bei uns wird Kollegialität zum Wir-Gefühl. Gewinnbeteiligung & Bonuszahlung Wir teilen unseren Erfolg: mit attraktiver Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen und betrieblicher Altersvorsorge. Mobilität Ob JobRad, Deutschlandticket oder Dienstwagen – wir bieten Mobilität, wie sie zu Deinem Leben passt. Büro & Dogs Modern ausgestattete Arbeitsplätze – auch fürs Remote Office. Und: Vierbeiner sind bei uns herzlich willkommen. Extras & Vergünstigungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige gemeinsame Mittagessen wie z.B. Pizza-Tag sowie kostenfreie Kalt- und Heißgetränke machen den Arbeitsalltag einfach angenehmer. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Mareike Ehlert ( mareike.ehlert@tricept.de ) wenden. Warum wir? Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden dabei, das Softwareprodukt RiMaGo optimal zu nutzen oder neu einzuführen. Du berätst unsere Kundinnen und Kunden individuell und maßgeschneidert, basierend auf ihren spezifischen Anforderungen. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, eigenständig Schulungs- und Workshop-Angebote zu entwickeln und durchzuführen, um Dein Wissen und Deine Kreativität aktiv einzubringen. Neben der Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden stehst Du in engem Austausch mit unserem Entwicklungsteam. Deine Markterfahrungen und Erkenntnisse fließen direkt in die Produktoptimierung ein, wodurch Du die Weiterentwicklung von RiMaGo maßgeblich mitgestalten kannst. Unser gesamtes RiMaGo-Team umfasst in etwa 40 Personen. Wir arbeiten sehr kompetenzgetrieben, finden uns für Meetings und Diskussionen also immer je nach Interesse und Kompetenz zusammen. Wer bei uns etwas bewegen möchte, muss sich deshalb auch aktiv einbringen und die eigenen Themen vorantreiben. Daher ist es uns wichtig, dass Du ein proaktiver Mensch bist und gerne mit Deinem Team kommunizierst. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Tricept-Teams!

Deine Aufgaben Bei uns bist Du als Junior IT-Consultant im Bankenumfeld für folgende Aufgaben verantwortlich: • Beratung unserer Kundinnen und Kunden rund um unser Software-Produkt RiMaGo • Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement-, Compliance- sowie Kontroll-Strategien und -Prozessen • Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung • Durchführung von Schulungen und Webinaren • Gestaltung der fachlichen Weiterentwicklung der Software • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Dein Profil Das bringst Du mit: • Du bist kommunikativ und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative • Erfahrung mit IT-Projekten und IT-Produkten • Idealerweise Erfahrung in der Regulatorik für Bank-/Versicherungswesen • Interesse, die Welt der Regulatorik für Finanzinstitute kennenzulernen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Großartiges Team Ein offenes, hilfsbereites Miteinander ist bei uns gelebte Realität – gestärkt durch Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame Grillabende, Sportaktionen und Ausflüge. Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, arbeiten im EU-Ausland, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub geben Dir Freiraum und Flexibilität. Familienunternehmen Wertschätzung, Zusammenhalt und echtes Interesse am Gegenüber: Bei uns wird Kollegialität zum Wir-Gefühl. Gewinnbeteiligung & Bonuszahlung Wir teilen unseren Erfolg: mit attraktiver Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen und betrieblicher Altersvorsorge. Mobilität Ob JobRad, Deutschlandticket oder Dienstwagen – wir bieten Mobilität, wie sie zu Deinem Leben passt. Büro & Dogs Modern ausgestattete Arbeitsplätze – auch fürs Remote Office. Und: Vierbeiner sind bei uns herzlich willkommen. Extras & Vergünstigungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige gemeinsame Mittagessen wie z.B. Pizza-Tag sowie kostenfreie Kalt- und Heißgetränke machen den Arbeitsalltag einfach angenehmer. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Mareike Ehlert ( mareike.ehlert@tricept.de ) wenden. Warum wir? Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden dabei, das Softwareprodukt RiMaGo optimal zu nutzen oder neu einzuführen. Du berätst unsere Kundinnen und Kunden individuell und maßgeschneidert, basierend auf ihren spezifischen Anforderungen. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, eigenständig Schulungs- und Workshop-Angebote zu entwickeln und durchzuführen, um Dein Wissen und Deine Kreativität aktiv einzubringen. Neben der Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden stehst Du in engem Austausch mit unserem Entwicklungsteam. Deine Markterfahrungen und Erkenntnisse fließen direkt in die Produktoptimierung ein, wodurch Du die Weiterentwicklung von RiMaGo maßgeblich mitgestalten kannst. Unser gesamtes RiMaGo-Team umfasst in etwa 40 Personen. Wir arbeiten sehr kompetenzgetrieben, finden uns für Meetings und Diskussionen also immer je nach Interesse und Kompetenz zusammen. Wer bei uns etwas bewegen möchte, muss sich deshalb auch aktiv einbringen und die eigenen Themen vorantreiben. Daher ist es uns wichtig, dass Du ein proaktiver Mensch bist und gerne mit Deinem Team kommunizierst. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Tricept-Teams!

Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether you're brainstorming, creating a prototype, translating designs into code, or iterating with AI. From idea to product, Figma empowers teams to streamline workflows, move faster, and work together in real time from anywhere in the world. If you're excited to shape the future of design and collaboration, join us! We are looking for an Emerging Enterprise Account Executive to join our team of high performing Account Executives in the DACH region. Figma is growing and moving fast. Our next team member will have an agile, dynamic mindset, be comfortable embracing change and a true team-player. You won’t be alone! Figma has an incredible team and you’ll work closely with other groups including Support, Design, Engineering, Product Marketing, Customer Success, and Community. You will report directly to our Commercial Sales Manager who is also based in Berlin, Germany. This is a full time role in our Berlin office within a hybrid environment or remote. What you’ll do at Figma: • Build a strong sales pipeline while exceeding quarterly and annual sales targets • Work closely with cross functional teams to ensure sales effectiveness • Establish and maintain relationships with key stakeholders within Enterprise accounts • Be part of a team dedicated to promoting Figma to existing and new customers • Help build the foundation and processes for all customer facing teams at Figma • Work with a dedicated set of customers, each with up to 5,000 employees We'd love to hear from you if you have: • 3+ years of closing experience working with customers, ideally with a SaaS product • Excited about working in a fast-paced environment and helping improve business processes as we grow • Desire to learn a technical product and effectively communicate Figma’s value to potential customers • Ambitious self-starter who’s eager to learn while being a core part of building our business from the ground up • High attention to detail with excellent written and verbal communication • Fluency in German While it’s not required, it’s an added plus if you also have: • Experience selling to technical audiences • Experience with UX/UI design principles and collaboration tools • Proven experience using a sales methodology, ideally Command of the Message or MEDDICC At Figma, one of our values is Grow as you go. We believe in hiring smart, curious people who are excited to learn and develop their skills. If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with the points outlined in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. At Figma we celebrate and support our differences. We know employing a team rich in diverse thoughts, experiences, and opinions allows our employees, our product and our community to flourish. Figma is an equal opportunity workplace - we are dedicated to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity/expression, veteran status , or any other characteristic protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. We will work to ensure individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to apply for a role, participate in the interview process, perform essential job functions, and receive other benefits and privileges of employment. If you require accommodation, please reach out to accommodations-ext@figma.com . These modifications enable an individual with a disability to have an equal opportunity not only to get a job, but successfully perform their job tasks to the same extent as people without disabilities. Examples of accommodations include but are not limited to: • Holding interviews in an accessible location • Enabling closed captioning on video conferencing • Ensuring all written communication be compatible with screen readers • Changing the mode or format of interviews To ensure the integrity of our hiring process and facilitate a more personal connection, we require all candidates keep their cameras on during video interviews. Additionally, if hired you will be required to attend in person onboarding. By applying for this job, the candidate acknowledges and agrees that any personal data contained in their application or supporting materials will be processed in accordance with Figma's Candidate Privacy Notice .

Das erwartet euch bei uns • Sie sind verantwortlich für alle Fragen rund um das Thema Mandanten-Buchhaltung bzw. Mandanten-Accounting, insbesondere: • Die eigenständige Erstellung von anspruchsvollen, digitalen Buchhaltungen • Optimierungen und Digitalisierung bestehender Buchhaltungsprozesse unserer Mandantschaft • Schulungen und Unterstützung unserer Mandanten bei der Einführung und Digitalisierung ihrer Inhouse-Buchhaltung (u.a.: E-Rechnung) • Erarbeitung neuer Strategien und Konzepte für Financial Reports anhand von Kostenstellen oder anderen Tools (z. B. Circula, Personio, Pleo, Lexoffice, sevdesk oder ähnliches) • Zuverlässiger Ansprechpartner für Mandanten und Kollegen • Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Kompetenzen bestmöglich einzubringen und Ihr Schwerpunktgebiet weiter auszubauen und zu optimieren. • Insofern Sie Führungsverantwortung anstreben können Sie sich zum Teamleiter bzw. Teamleiterin (w/m/d) entwickeln und Teil unserer Leitungsebene im Bereich Steuern werden. Gesuchtes Profil • Ihre Ausbildung zum bzw. zur Steuerfachangestellten (w/m/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben ebenfalls eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (w/m/d) absolviert. • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kanzleiumfeld mit • Mit DATEV und DATEV Unternehmen Online sind Sie gut vertraut • Sie interessieren sich für Produktentwicklung und -optimierung • Direkten Mandantenkontakt mögen Sie • Sie sind teamfähig und arbeiten gern selbstständig und strukturiert Warum wir? • 100% Remote-Work, digitales Arbeiten & flexible Arbeitszeiten • 100% bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich • Transparentes Gehaltsmodell mit leistungsbezogenem Bonus für alle Mitarbeiter • Betriebliche Altersvorsorge (100% AG-Zuschuss) & Kita-Zuschuss • Unternehmensweites Fortbildungskonzept und klare Entwicklungsmöglichkeiten • Top-Lage am Münchner Ostbahnhof. • Hier geht’s zu allen Benefits. Ansprechpartner und Kontakt Ansprechpartner bei Fragen ist: Frau Silia Lössl, HR-Managerin T: +49 89 74 91 48 42 M: +49 176 10 02 72 14

Übersicht Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als: (Junior) Sales Manager (m/w/x) - Event Partner Was Du bei uns machst Als (Junior) Sales Manager - Event Partner (m/w/x) bei Travelcircus betreust du eigenverantwortlich unsere Eventpartner. Dabei stellst Du sicher, dass die Partnerschaft langfristig ausgebaut wird und eine direkte Kommunikation mit den Partnern stattfindet. Deine Verantwortung bei Travelcircus • Du überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick und setzt attraktive Konditionen für unsere User durch, um exklusive Angebote & Rabatte zu sichern • Du betreust und pflegst die Beziehung unserer bestehenden Kooperationspartner im Bereich Frezeizeitparks, Musicals, Thermen und Attraktionen sowie aktive Weiterentwicklung der Partnerschaften mit dem Ziel, Umsatzpotenziale zu maximieren. • In regelmäßigem telefonischen und schriftlichem Austausch mit unseren Eventpartnern stellst du eine reibungslose und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher. • Gemeinsam mit unserem Online-Marketing-Team führst du strategische Marktanalysen durch, um neue Themenfelder und Partnerangebote zu identifizieren • Du erstellst und analysierst monatliche Reports für die Geschäftsführung uns trägst so zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen bei Das kannst Du von uns erwarten • ATTRAKTIVES GEHALT mit ungedeckeltem Bonus • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work • ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events • TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings • OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern • PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio • WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Das wünschen wir uns von Dir • Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. zur Veranstaltungskauffrau/-mann) und/oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen • Du überzeugst durch ein sympathisches und sicheres Auftreten (bei Verhandlung, Präsentationen, etc.) • Idealerweise verfügst du über bereits bestehende Business Kontakte im Bereich Events & Attraktionen (von Vorteil, aber absolut kein Muss!) • Eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus • Deine extrovertierte und kommunikative Art befähigt Dich, per E-Mail und am Telefon überzeugend zu argumentieren • Du stellst einen optimalen Teamplayer dar, der sich selbst und andere auch in schwierigen Situationen motiviert • Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift runden Dein Profil ab Hast Du noch Fragen oder willst Du dich gleich bewerben? Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem . Bei Rückfragen steht dir unsere Team Lead People&Operations gerne zur Verfügung: Ines Krawczyk recruiting@ travelcircus.de +49 (0) 157 5099 9587 Team Travelcircus In den zurückliegenden Jahren hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 100 Mitarbeiter/innen entwickelt, die hoch motiviert und engagiert die Grundlage unseres Erfolgs bilden. Wenn Du Lust hast unser Team kennenzulernen, dann schau gerne auf unserer Instagram Karriere Seite vorbei - dort erhältst Du einen ersten Eindruck von Deinen zukünftigen Kolleg/innen. Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!