Account Manager - PLM Software (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Vertrieb der 4 PEP SAP PLM Suite der ILC GmbH in den Branche Life Sciences und Maschinen- und Anlagenbau
• Aktive Marktbearbeitung und Neukundengewinnung durch Networking - von der Leadbearbeitung bis hin zum Auftragseingang
• Selbständige Planung und Organisation von Erstterminen zur Neukundengewinnung
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Bestands- und Neukunden sowie zu relevanten Kontakten innerhalb der Branche, insbesondere auf Fachmessen und ILC-Veranstaltungen
• Dokumentation der branchenspezifischen Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Hubspot)
• Erstellung von Angeboten, systematisches Tracking der Opportunities sowie Pflege der Vertriebspipeline und Erstellung von Reportings
• Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische beziehungsweise technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Softwarevertrieb oder in der Fertigungsindustrie
• SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Erste Erfahrungen im PLM-Umfeld sind wünschenswert
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Kundenpotenziale zu erkennen und Vertriebschancen zu entwickeln
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Angeboten
• Idealerweise erste Erfahrung in Preis-, Konditions- oder Vertragsverhandlungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B2)
• Reisebereitschaft

Warum wir?

• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und echtem Wir-Gefühl
• Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen frei einbringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten kannst
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen und regelmäßigen fachlichen Wissensaustausch
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen hybriden Arbeitsmodellen, beispielsweise mit bis zu vier Tagen Homeoffice pro Woche
• Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und JobRad als Gehaltsextra
• Familienfreundliche Unterstützungsangebote, beispielsweise im Bereich der Kinderbetreuung