Hybrid job
HybridChef de projet moyens d'essais / Facilities Project Leader
UTAC
Key points from the posting
- Seniority:
- Mid-level
- Benefits
- Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois
- Prime de participation
- Congés payés, congés d’ancienneté et RTT
- Accord de télétravail
- Mutuelle obligatoire
- Languages:
- Anglais
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Our assessment
- The posting reads as fully remote. Our reading of the full text says hybrid, so partly on site.
- 24 more open roles from this employer in our index. 7 of them fully remote.
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Job description
RAISON D’ETRE :
Le chef de projet moyens d'essais étudie le rétrofit ou le développement et l’implantation de nouveaux moyens d'essais.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Étudier de manière approfondie les cahiers des charges des clients, identifier les points à clarifier et/ou à surveiller.
- Challenger les exigences clients pour optimiser / limiter l'ampleur des projets.
- Rédiger complètement et détailler les cahiers des charges de consultation, sélectionner les fournisseurs à consulter et envoyer les RFQ.
- Animer les consultations fournisseurs, organiser les réunions de présentation et de visites terrain.
- Construire les synthèses des offres technico-commerciales pour aider aux décisions.
- Gérer complètement la convergence technique via l'analyse des propositions et la vérification de la cohérence des offres avec les exigences.
- Suivre spécialement les points difficiles avec mise en place de plans d'actions dédiés.
- En cas de développements en interne, participer à la réalisation de schémas fonctionnels et autres plans cotés pour la réalisation de prototypes.
- Construire les budgets des projets.
- Construire et animer la coordination des plannings des projets.
- Collecter les éléments pour construire les business plans et les présentations à défendre en comité CAPEX aux côtés des clients.
- Superviser le déploiement du projet jusqu'à la réception avec notamment une présence terrain au plus près de l'action quand c'est nécessaire (manutention, relevé de cotes...).
- Ponctuellement, si nécessaire pour l'avancement global, supporter les équipes terrain lors de l'installation et la mise en service (mécanique simple, petite manutention, relevé de cotes...).
- Coordonner les projets (interface et reporting réguliers aux différentes parties prenantes) et animer la réalisation des actions identifiées pour l'avancement des projets.
- Réaliser les livrables des projets (contenu technique, devis, planning, etc...).
- Garantir la qualité des livrables en cohérence avec la demande du client.
- Faire preuve de réactivité et être force de proposition pour assurer la satisfaction client.
- Assurer la fluidité du projet pour garantir la mise en service conformément au planning négocié.
- Anticiper les éventuels points de blocage et être force de proposition dans la recherche de solutions.
- Renseigne et mets à jour la GMAO en fonction des projets suivis.
- Participe en fonction des besoins aux tâches annexes de l'équipe (5S, aide à la maintenance, saisies GMAO etc ...)
INDICATEURS DE RESULTATS
- Respect du planning
- Taux de réalisation des revues d'avancement projet
- Satisfaction client
AUTORITES / RESPONSABILITES
- Réalisation du projet dans le respect du QCD (Qualité, Coût, Délai)
- Coordination du projet
- Assurer un reporting régulier
- Contribue activement à la sécurité et à la qualité en respectant les procédures applicables et en signalant sans délai tout dysfonctionnement, risque ou situation pouvant avoir un impact sur la sécurité, la qualité, les délais ou les coûts.
COMPETENCES
Techniques & Métier :
- Compétences techniques pluridisciplinaires
- Gestion de projet
- Processus de réalisation des essais
- Réalisation de la veille spécifique au métier
- Sens de la relation client
- Sens de la relation fournisseur
- Utilisation des outils informatiques spécifiques au métier
Langue : Anglais
Compétences Spécifiques :
- Organisation et priorisation des tâches
Savoir-être & Posture :
- Autonomie
- Capacité à être force de proposition
- Capacité à gérer son stress
- Coopération transversale (clients / fournisseur / équipe)
- Leadership
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.
UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.
Nous vous offrons :
- Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois
- Une prime de transport selon votre lieu d’habitation
- Prime de participation
- Congés payés, congés d’ancienneté et RTT
- Un accord de télétravail
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail
- Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements
- Un compte épargne temps
- PEE
- PERECO avec abondements
Avantages CSE, etc…
UTAC, groupe leader dans les domaines de la mobilité numérique et durable, des essais sur mesure, de l’homologation, la certification, le conseil et expertise règlementaire, l’ingénierie véhicule, la formation, le contrôle technique, la normalisation, les évènements corporate et festivals pour voitures anciennes et sportives.
Le Groupe fournit des services et des solutions d'essais aux acteurs des secteurs de la mobilité, …
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