Duomenų inžinierė (-ius) - Sistemos valdymo plėtros grupėje

• vertinti naujai prijungtų elektrinių matematinių modelių atitikimą prijungimo sąlygoms bei bandymų rezultatams atliekant simuliacinius skaičiavimus;
• atlikti elektros energetikos sistemos dinaminio stabilumo vertinimą pasitelkiant Lietuvos EES matematinį modelį;
• automatizuoti duomenų apdorojimo ir skaičiavimo procesus pasitelkiant Python programavimo kalbą;
• vystyti, diegti ir prižiūrėti Lietuvos elektros energetikos sistemos stabilumą užtikrinančias technines ir programines priemones;
• analizuoti bei atvaizduoti Lietuvos elektros energetikos sistemos parametrus, kurti ataskaitas;
• stebėti naujausias technologines tendencijas ir įrankius elektros energetikos sistemos stabilumo vertinimo srityje, analizuoti jų pritaikymo galimybes bendrovėje;
• kurti, testuoti ir dokumentuoti skaičiavimo algoritmus pagal nustatytas inžinerines metodikas ir standartus;
• atlikti elektros energetikos sistemos lankstumo poreikių analizę ir rengti ataskaitas su išvadomis bei rekomendacijomis.
• aukštasis elektros energetikos (elektros inžinerijos) arba fundamentaliųjų mokslų išsilavinimas (gali būti studentas);
• žinios apie statinius ir dinaminius elektros energetikos sistemos procesus;
• gebėjimas greitai įsisavinti informaciją;
• Python (ar kitos programavimo) kalbos logikos suvokimas, pagrindai;
• geri MS Office įgūdžiai;
• techninės anglų kalbos žinios (suprasti/skaityti techninę literatūrą anglų kalba);
• analitinis mąstymas, kruopštumas, atsakingumas.

Privalumai:

• darbo patirtis elektros energetikos srityje;
• įgūdžiai dirbant su MATLAB/Simulink programiniu paketu;
• valdymo sistemų modeliavimo įgūdžiai: valdymo logikų skaitymas, interpretavimas ir koregavimas.

Mes siūlome

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus ir dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• lankstų darbą, derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jaustis svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis:

2800 - 3300 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.

LITGRID AB – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje ( www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470 )

Prisijunk prie mūsų komandos!