Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Referent (m/w/d) Recht

FSM

Quelle: PersonioStandort: Erfurt · Nur DeutschlandVeröffentlicht: 18. Juni 2026Aktiv bestätigt: 11. Sept. 2026
TeilzeitBefristet

Unsere Einschätzung

  • 6 weitere offene Stellen dieses Arbeitgebers in unserem Index.

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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll

  • Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen auf Basis rechtlicher Einschätzungen, einschließlich der Bewertung von Chancen und Risiken sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Vorbereitung und Gestaltung von Verträgen sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen mit dem Schwerpunkt Einkauf
  • Beratung der Unternehmensleitung, der Fachbereiche sowie einzelner Mitarbeiter bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben
  • Begleitung bereichsübergreifender Projekte als Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Erarbeitung betriebsinterner Richtlinien und Handlungsanweisungen
  • Führung der externen mandatierten Kanzleien in gerichtlichen oder behördlichen Verfahren

Ihr Profil - kompetent und engagiert

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist (m/w/d)) oder Studium (Diplom/Master/Bachelor) mit Fachrichtung Wirtschaftsrecht, idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen, gern im energiewirtschaftlichen Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, kombiniert mit Lösungsorientierung, Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Priorisierung
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
  • Projekterfahrung sowie sehr gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählen Ihre Persönlichkeit, Motivation und Entwicklungspotenzial. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen zu wachsen.

Warum wir?

  • Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit hohem Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Wir bieten eine attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub)
  • Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem ein attraktives Mitarbeiterprogramm in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Gesundheit und Bildung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden, ist uns wichtig
NetzwirtschaftFestangestelltepermanentfull or part time

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