Hybrid job

Hybrid

Produktmanager (m/w/d) Zyklenentwicklung 2.5D / 3X / 5X

OM AG

Source: PersonioLocation: Wessling · Check country restrictionsPublished: Jul 13, 2026Confirmed active: Oct 09, 2026
Full-timeTechnology

Key points from the posting

Tech stack
hyperMILLCAD/CAMCNCMicrosoft 365
Seniority:
Senior
Benefits
  • 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Aktienbeteiligungsprogramm
  • Weiterbildungsangebot
Languages:
Deutsch, Englisch

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Our assessment

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Job description

Join the #TEAMCAMFORCE!

MIT LEIDENSCHAFT UND ERFAHRUNG KANN MAN ALLES ERREICHEN Was haben ein Top-Mountainbike, ein künstliches Hüftgelenk und ein Smartphone gemeinsam? Wir entwickeln die Software, um diese High-End-Produkte herzustellen!  Mit hyperMILL® steuern wir CNC-Maschinen und haben höchste Ansprüche an Leistung und Teilequalität.   Wir sind einer der weltweit führenden Entwickler von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen – und das seit mehr als 30 Jahren! Unsere innovativen CAD/CAM-Technologien sorgen für eine deutlich höhere Performance im Programmierprozess und setzen internationale Maßstäbe in der zerspanenden Fertigung.

Für unser Produktmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) mit starkem Verständnis für zerspanende Prozesse und der 2.5D, 3-Achs und 5-Achs-Bearbeitung.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Kundenbedarfsanalyse und Marktvalidierung:

Identifikation, Priorisierung und Validierung von Kundenanforderungen, Marktpotenzialen und technologischen Chancen im Bereich 2.5D-, 3-Achs- und 5-Achs-Bearbeitung

  • Steuerung des Produktlebenszyklus:

Begleitung der Produktentwicklung von der Problemdefinition und Discovery über die Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung neuer Funktionen und Lösungen

  • Produktstrategie und Priorisierung:

Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Kundennutzen, technischer Machbarkeit und strategischer Relevanz sowie aktive Mitgestaltung der Produktstrategie

  • Validierung und Risikomanagement:

Absicherung neuer Konzepte und Lösungen durch Kundenfeedback, Praxistests sowie strukturierte Risikoanalysen

  • Stakeholder- und Schnittstellenmanagement:

Zusammenarbeit mit Entwicklung, QA, Anwendungstechnik, Support, Marketing und Vertrieb zur Sicherstellung einer konsistenten und erfolgreichen Produktentwicklung

  • Produktintegration und Zielverantwortung:

Sicherstellung der konsistenten Integration neuer Funktionen in Bezug auf User Experience, Produktstrategie und hyperMILL-Gesamtkonzept sowie Verantwortung für die Erreichung definierter Produktziele und die nachhaltige Verbesserung des Kundennutzens

Ihr Profil

  • Fundierte CAM- und Fertigungsexpertise:

Tiefgreifendes Wissen in der Zerspanung sowie fundiertes Verständnis von CAM-Prozessen, CNC-Maschinen, Steuerungen, Werkzeugen und Fertigungsabläufen

  • Erfahrung im Produktmanagement:

Mehrjährige Berufserfahrung im CAM-, Zerspanungs- oder Produktmanagementumfeld sowie Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und Markteinführung technischer Produktlösungen

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise:

Souveräne Bewertung von Anforderungen, Risiken und Prioritäten sowie Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte

  • Kommunikations- und Moderationsstärke:

Sicheres Agieren im Austausch mit Kunden sowie interdisziplinären Teams und Stakeholdern

  • Kundenorientierung und Entscheidungskompetenz:

Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strategisches Denken und fundierte Entscheidungsfindung auch unter unsicheren Rahmenbedingungen

  • Methoden- und Softwarekompetenz:

Erfahrung mit Product-Discovery-Methoden, Priorisierungstechniken, Use-Case-Modellierung, Microsoft 365 und mindestens einem CAM-System sowie idealerweise Kenntnisse in agilen Produktentwicklungsmethoden, Pilotprojekten und Beta-Tests

  • Sprachkompetenz:

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die zielgruppengerechte Kommunikation technischer Inhalte

Warum wir?

  • Erholung 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf maximale Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit
  • Gesundheit Wellpass - Mitgliedschaft, Möglichkeit zum bezuschussten JobRad- Leasing, Massagen, gesunde Frühstücksangebote und vieles mehr
  • Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten umfassendes Weiterbildungsangebot mit hauseigenen Schulungen sowie diversen internen Lerngruppen zu unterschiedlichen Themen, LinkedIn Learning und externen Seminaren
  • OPEN MIND Events verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales & Tech
Innovations & Product ManagementPermanent Employeepermanent

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