Hybrid-Job
Hybrid / Homeoffice möglichImmobilienmanager WEG (w/m/d)
Beb Immobilien
Das Wichtigste aus der Anzeige
- Tech-Stack
- ERPCRM
- Erfahrungslevel:
- Mid-Level
- Benefits
- private Zusatzkrankenversicherung
- BVG-Ticket
- Job-Rad
- betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- strukturiertes Onboarding
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Sprachen:
- Deutsch
Automatisch aus der Stellenanzeige ausgelesen
Unsere Einschätzung
- 4 weitere offene Stellen dieses Arbeitgebers in unserem Index.
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Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben – unser Bedarf:
- Kaufmännische Betreuung des Gemeinschaftseigentums der Wohnungseigentümergemeinschaften
- Vorbereitung und Durchführung von Beleg- und Abrechnungsprüfungen gemeinsam mit dem Nebenkostenmanagement und dem Rechnungswesen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse
- Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Wohnungseigentümern, Behörden, Versicherungen, Handwerkern und Dienstleistern
- Überwachung des baulichen Zustandes sowie Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen
- Überwachung und Verfolgung von Hausgeldforderungen
Dein Profil – unsere Lücke im Team:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicheres, kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung im Umgang mit Wohnungseigentümer:innen
- Freude an der Teamarbeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
- Versierter Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware (ERP / CRM) sowie MS-Office
Deine Chance – unser Angebot:
- Wir werden jedes Jahr mit dem Great Place To Work® - Award ausgezeichnet.
- Wir agieren als visionäres Unternehmen, das auf langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln setzt.
- Wir leben eine offene und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, leistungsstarken Team.
- Wir stellen exzellente Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote zur Verfügung – unter anderem über unsere BEB+ Academy.
- Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits).
- Wir stellen ein strukturiertes Onboarding sicher.
- Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage.
- Wir organisieren halbjährlich Firmenfeiern und Team-Events.
- Wir versorgen Dich mit Getränken, Snacks und Obst in unserem Büro.
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