Remote Jobs für Digitale Nomaden

Die campoint AG ist Technologiepartner und Betreiber einer der größten deutschsprachigen Plattformen für die Creator Economy und Digital Entertainment - von der Consumer-Plattform bis zur B2B-Infrastruktur, mit der Creators und Agenturen ihr Business aufbauen und steuern. Dabei sind Creators für uns keine User, sondern Unternehmer, deren Erfolg unmittelbar von unseren Produkten abhängt. Das bestimmt, wie wir priorisieren. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Das wird Deine Rolle: Du bekommst echte Ownership für zugewiesene Produkt-Streams innerhalb unseres B2B-Portfolios. Das bedeutet: Du entscheidest, was gebaut wird und was nicht - auf Basis von Creator-Feedback, Umsatzdaten und strategischem Rahmen. Wir haben keine langen Abstimmungsrunden. Du bist das Quality-Gateway für Dein Team und Eure Releases. Du navigierst eigenständig durch ein komplexes Stakeholder-Umfeld. Wir erwarten, dass Du Konflikte direkt löst - nicht eskalierst. Die strategische Richtung gibt der Head of Product vor. Deine Aufgabe ist es, sie mit hoher Eigenständigkeit und Qualitätsanspruch umzusetzen und innerhalb Deiner Streams bessere Entscheidungen zu treffen, als wenn er sie selbst treffen würde. Das ist kein Stepping-Stone in die Produktstrategie. Das ist eine Rolle für jemanden, der im Operativen exzellent ist und das als Stärke sieht, nicht als Einschränkung. Das sind Deine konkreten Aufgaben: • Du verantwortest Discovery, Priorisierung und Delivery in Deinen Produkt-Streams von Anfang bis Ende. • Du übersetzt qualitative Creator-Insights und starke Signale direkt in mutige Entscheidungen - ohne Dich in endlosen Datenanalysen ("Analysis Paralysis") zu verlieren. • Du schreibst klare Specs und Tickets, die ohne Nacharbeit ins Development gehen. • Du erkennst, wann ein Prozess oder Sprint-Ritual der schnellen Problemlösung im Weg steht, und brichst es pragmatisch in Absprache mit dem Team auf. • Du holst externe Impulse aktiv rein und arbeitest sie pragmatisch ein. • Du behältst den Überblick über technische Abhängigkeiten, ohne Dich in ihnen zu verlieren. Das bringst Du mit: Must-haves • Du hast 4–6 Jahre Erfahrung als PO oder PM in einem digitalen Produkt-Umfeld mit nachweisbarer Execution-Qualität, nicht nur Prozess-Compliance. • Du baust Dir schnell echtes Verständnis von Plattform-Logik, Creator-Mindset und wirtschaftlichen Zusammenhängen auf. • Du besitzt ein hohes UX-Gespür und ästhetisches Urteil: Du erkennst intuitiv gute Usability und kannst Design-Entscheidungen aus Creator-Sicht begründen, statt sie nur analytisch zu zerlegen. • Du verfügst über eine wirtschaftliche und psychologische Intuition rund um Monetarisierung, Nutzerverhalten und Einkommenspsychologie. • Deine Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch working proficiency. AI-Skills • Du nutzt AI-Tools (Claude Cowork, ChatGPT o.ä.) selbstverständlich für Discovery, Spec-Writing und Priorisierung - nicht als Spielerei, sondern um schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen. • Du bewertest AI-Output kritisch, statt ihn unreflektiert zu übernehmen - Du erkennst Halluzinationen und schwache Annahmen. • Du verstehst, wo AI in unseren Produkten selbst Creator-Mehrwert schaffen kann und denkst das aktiv in Deiner Priorisierung mit. Nice-to-have • Du besitzt Erfahrung mit Creator-/Freelancer-Plattformen, Subscription-Flows oder Content-Monetarisierung. • Du hast bereits in einem regulatorisch komplexen Umfeld gearbeitet. • Du verfügst über Erfahrung mit Prompt-Engineering oder dem Aufbau AI-gestützter Workflows/Agenten in Deinem bisherigen PM-Alltag. Das bekommst Du von uns: • Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert. • Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln. • Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. • Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Topaktuelle Hardware, persönliche Welcome Bag und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt. • Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg. • Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan! • Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder …

Projektleiter:in (m/w/d) – Starte mit uns durch! Du hast Lust, Dinge wirklich zu bewegen statt nur To-do-Listen abzuhaken? Du willst in einem Team arbeiten, das Ideen feiert und Verantwortung teilt? Dann bist du bei uns genau richtig. Warum du zu uns solltest Wir glauben daran, dass Arbeit mehr sein kann als nur ein Job. Bei uns kannst du dich einbringen, ausprobieren und weiterentwickeln – und dabei Projekte gestalten, die zählen. Bei uns heißt Projektmanagement nicht nur vom Schreibtisch aus planen. Du bist regelmäßig mit verschiedenen Bereichen und vor allem der Produktionsabteilung im engen Austausch. Du begleitest Produkte von der ersten Bestellung bis zum Serienstart! Um für die Zukunft bestmöglich gewappnet zu sein sind wir breit aufgestellt. Das bedeutet für dich – Langeweile kommt nicht auf! Ein abwechslungsreiches Umfeld erwartet dich. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Wirtschaftszweigen. Von Industrietechnik, Automotive bis zur Medizintechnik. Deine Mission Als Projektleiter:in bist du mittendrin statt nur dabei: • Du planst, steuerst und bringst Projekte erfolgreich ins Ziel. • Du erstellst\ \Grob- und Fein­konzepte für die Serienfertigung von diversen Bauteilen bzw. Baugruppen. • Du führst und koordinierst das Projektteam. • Du trägst Verantwortung. Die Einhaltung der Leistungs-, Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben im Projekt stellst du jederzeit sicher. • Du bist die Schnittstelle zwischen Ideen und Umsetzung. • Du bringst frische Impulse ein und denkst Prozesse neu. Das bringst du mit • abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss als Industriemeister/in bzw. Techniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung • Organisationstalent & ein gutes Gespür für Prioritäten • Lust auf Teamarbeit und offene Kommunikation • Eigeninitiative und den Mut, Dinge anzupacken • Kenntnisse fertigungstechnischer Prozesse und Methoden • Kenntnisse im Bereich Stanz- und Spritzgusstechnik sowie im Automotiven Umfeld sind wünschenswert • Erfahrungen im Automotive Umfeld von Vorteil • sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Projektmanagement-Software) • Verhandlungssicherheit in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2) Das erwartet dich bei uns • ein unbefristetes Anstellungsverhältnis auf 40h Basis • Team ohne steife Hierarchien • flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit für Remote Work • Raum für deine Ideen – wirklich! • Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliches Wachstum • Projekte, die nicht nur PowerPoint sind, sondern echten Impact haben • verschiedene Sachzuwendungen • Förderung deiner betrieblichen Altersversorgung durch einen Zuschuss • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze • Zugriff auf tausende Marken-Rabatte über unser Corporate Benefits Portal Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung per E-Mail oder unsere Homepage (Lebenslauf reicht erstmal völlig) und erzähl uns, warum du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf dich! Fragen zur Bewerbung Gern kannst du mich bei Fragen zur Stellenausschreibung kontaktieren. Sindy Kalisch Personalreferentin Tel: +49-(0)3634-32 07 880 E-Mail: bewerbung@febana.group

Stromernte plant, baut und betreibt Photovoltaik-Freiflächenanlagen, Windparks und Batteriespeicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\n engagierte\n kaufmännischen Projektmanager\*in. Dein Profil • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, d

Wir suchen zwei kluge Köpfe für die Weiterentwicklung einer digitalen Plattform für die Hilfsmittelbranche WORAN WIR ARBEITEN Sanoa baut ein digitales Ökosystem für die Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln – ein großer, wachsender und digital erstaunlich unterversorgter Markt. Im Zentrum steht Wissen, das wir sammeln, strukturieren und für innovative, auch KI-gestützte Anwendungen nutzbar machen. Mehr über uns und unsere Arbeitsweise findest du in unserem Unternehmensprofil. WAS DU TUST Du arbeitest direkt mit den beiden Gründern an der Weiterentwicklung unserer Plattform – an der Nahtstelle zwischen Technik und Praxis. Konkret: • Du wirkst am Aufbau unserer Wissensbasis mit: Quellen bewerten, Inhalte strukturieren, Lücken aufspüren, Qualität sichern. • Du arbeitest Themen auf und strukturierst sie: Aus Gesprächen mit Partnern, aus Fachwissen der Branche und aus eigenen Analysen entstehen belastbare Konzepte. • Du arbeitest an Datenprojekten mit, in denen aus anonymisierten Praxisdaten Erkenntnisse werden, die als bessere Beratung und bessere Versorgung in die Praxis zurückfließen. • Du bereitest Pilotprojekte mit unseren Partnern vor und begleitest sie: vom Workshop in einem Sanitätshaus bis zur Auswertung und Nutzung der Rückmeldungen aus dem Praxiseinsatz. • Du stehst im direkten Austausch mit Kunden und Partnern – ihre Anforderungen und Erfahrungen fließen unmittelbar in das ein, was wir bauen. WEN WIR SUCHEN Wir suchen zwei Absolventinnen oder Absolventen, die ein Studium abgeschlossen haben und am Anfang ihres Berufswegs stehen. Aus welchem Fach du kommst, ist dabei zweitrangig – ob Naturwissenschaft, Mathematik, Soziologie, Philosophie oder Musik. Entscheidend ist, dass du komplexe Zusammenhänge durchdringen, ordnen und verständlich machen kannst. Ein abgeschlossenes Studium setzen wir voraus; es ist für uns der Beleg, dass du dich eigenständig tief in ein Thema einarbeiten kannst. Worauf es uns außerdem ankommt: • Beweglichkeit. Du kannst dich mit einem Entwickler über eine Datenstruktur verständigen und ebenso mit der Werkstattleiterin eines Sanitätshauses darüber, was ihr im Alltag wirklich hilft. • Strukturiertes Denken und Ausdauer. Du kannst dich in ein komplexes Thema hineinarbeiten und bleibst dran, bis es geordnet ist. • Neugier und Mut. Neue digitale Werkzeuge – insbesondere KI – sind für dich kein Schreckgespenst, sondern etwas, das du ausprobieren und verstehen willst. • Eigeninitiative und Verlässlichkeit. Bei uns bekommt niemand Aufgaben kleinteilig zugeteilt; wer hier arbeitet, denkt mit und übernimmt Verantwortung. Berufserfahrung ist keine Bedingung. Was du an frischem Blick und Lernbereitschaft mitbringst, ist uns wichtiger als eine lange Vita. RAHMEN Vollzeitstelle. Arbeitsort ist idealerweise Berlin oder Umland; Homeoffice ist kein Problem. Wir zahlen ein angemessenes Gehalt. BEWERBUNG Wir freuen uns über eine kurze Nachricht zu deinem Hintergrund, deiner Erfahrung und deiner Motivation für die Rolle. Kein förmliches Anschreiben nötig. Erzähl uns, wer du bist und warum dich das hier interessiert.

SAP Architect / Senior Consultant SAP BTP / ABAP Cloud (m/w/d) Festanstellung | Remote / Hybrid | Zukunftsorientiertes Technologieumfeld Du möchtest moderne SAP-Lösungen gestalten, hast Lust auf anspruchsvolle Architekturthemen und willst fachlich wirklich weiterkommen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Unser Auftraggeber ist ein wachsendes, deutschlandweit tätiges Unternehmen mit Fokus auf digitale Finanzprozesse und moderne SAP-Technologien. Das Unternehmen verbindet tiefes technisches Know-how mit einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur – und legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und echte Eigenverantwortung. Deine Rolle In dieser Position konzipierst und realisierst du individuelle SAP-Anwendungen und arbeitest als Bindeglied zwischen Fachbereichen und Entwicklung. Du begleitest Projekte über den gesamten Lifecycle hinweg und gestaltest aktiv Themen rund um SAP BTP, S/4HANA sowie moderne UI-Technologien. Deine Aufgaben • Entwicklung und Architektur moderner SAP-Anwendungen – von ABAP Cloud über BTP bis hin zu Fiori/UI5 • Erstellung durchdachter, kundenspezifischer Lösungskonzepte • Beratung der Fachbereiche und strukturierte Übersetzung komplexer Anforderungen • Analyse aktueller SAP-Themen und Entwicklung pragmatischer Lösungen • Einarbeitung in zusätzliche Module wie z. B. Treasury & Risk Management (TRM) • Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Das bringst du idealerweise mit • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung mit SAP BTP sowie modernen Technologien wie CDS Views, OData und RAP • Verständnis für Finanzprozesse oder Banking-Themen (von Vorteil, kein Muss) • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine innerhalb Deutschlands • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich erwartet • Flexibles Arbeiten: Remote, hybrid oder im Office – ganz wie es zu deinem Leben passt • Monatliches Budget für Extras (z. B. Mobilität, Fitness, Vorsorge etc.) • 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester • Möglichkeit für Workation oder Sabbatical • Moderne betriebliche Kranken- und Altersvorsorge • Eine offene Unternehmenskultur, die Vertrauen, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung großschreibt Interesse? Wenn du dir noch nicht sicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst – melde dich trotzdem gerne. Wir beraten dich unverbindlich und prüfen gemeinsam, ob die Rolle zu deinen Vorstellungen passt. Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

Job Beschreibung Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich IoT und Messdienstleistungen wird ein M365 Security Experte [m/w/d] gesucht, der die Sicherheitslösungen innerhalb der Microsoft 365 Umgebung implementiert und verwaltet. Zu den Hauptaufgaben gehören die enge Zusammenarbeit mit lokalen

(Senior) Manager Analytics & Reporting – Schwerpunkt SAP (m/w/d) Standorte: deutschlandweit | remote/hybrid möglich Du möchtest Analytics nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du liebst es, moderne SAP‑Tools einzusetzen, Daten zu strukturieren und daraus echte Wirkung zu erzeugen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen. Wir unterstützen ein wachsendes Technologiehaus aus dem Finanzumfeld bei der Suche nach Verstärkung im Bereich Analytics & Data Management. Das Unternehmen steht für moderne Arbeitsweise, echten Teamgeist und spannende End‑to‑End‑Datenprojekte – ohne dass du dabei in starren Konzernstrukturen festhängst. Dein Impact In dieser Rolle entwickelst du zukunftsorientierte Analyse‑, Reporting‑ und Planungslösungen auf Basis der neuesten SAP‑Technologien. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, bringst deine Expertise ein und wirst zum vertrauensvollen Ansprechpartner für anspruchsvolle Kundenprojekte. Was dich erwartet • Du analysierst Datenlandschaften, Prozesse und Anforderungen – mit dem Blick fürs Wesentliche. • Du modellierst moderne Daten‑ und Analysemodelle und entwickelst Planungsszenarien. • Du berätst Kundinnen auf Augenhöhe, erkennst Potenziale und setzt realistische, funktionierende Lösungen um. • Du erstellst verständliche, aussagekräftige Dashboards und Reports – und bringst Datenquellen sinnvoll zusammen. • Du übernimmst Verantwortung für Projekte, leitest Teams und steuerst technische Fragestellungen souverän. • Du unterstützt bei Angebotsprozessen und präsentierst Lösungen auf fachlichen Veranstaltungen. • Du vernetzt das Thema Analytics mit anderen Bereichen, um Kundinnen ganzheitliche Lösungen zu bieten. Das bringst du idealerweise mit • Fundierte Erfahrung mit SAP Analytics Cloud oder verwandten SAP‑Analytics‑Tools • Kenntnisse in Datenintegration, Data Warehouses oder HANA (andere Systeme willkommen) • Mehrjährige Erfahrung im BI‑Umfeld, gerne im Finanzsektor • Erste Leadership‑Erfahrung oder Lust, diesen Schritt zu gehen • Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischskills • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands Das Unternehmen bietet dir • Ein Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen und moderne Technologien • Flexible Arbeitsmodelle: hybrid, remote, verschiedene Standorte • Kurze Entscheidungswege, echter Teamzusammenhalt, Menschen auf Augenhöhe • Verantwortungsvolle Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungspaket Wenn du dir noch nicht sicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst – melde dich trotzdem gerne. Wir beraten dich unverbindlich und prüfen gemeinsam, ob die Rolle zu deinen Vorstellungen passt. Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

Fachinformatiker/in - Systemintegration Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Wolfsburg

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch! Seit 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin. Dein Team: Mit unserer AI-Entwicklung rund um AIVA gestalten wir die Zukunft der zahnärztlichen Behandlungsdokumentation. So reduzieren wir den Aufwand im Praxisalltag und schaffen mehr Zeit für die Behandlung der Patientinnen und Patienten. Für das Produktmanagement unserer AI-Lösungen suchen wir Menschen, die moderne Technologien verstehen, Kundenbedürfnisse erkennen und daraus praxisnahe Softwarelösungen entwickeln. Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit interdisziplinären Teams den digitalen Praxisalltag von morgen mitgestalten. Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft! Dein Aufgabenfeld • Als Product Manager:in entwickelst du innovative AI-Softwarelösungen für den effizienten Einsatz von KI in der zahnmedizinischen Praxis • Du führst den Prozess und sorgst für Produkte, die Kunden und Kundinnen begeistern und neue Maßstäbe setzen • Du planst und priorisierst Produktanforderungen, führst Stakeholder-Interviews und erfasst Partner-, Kunden und Nutzerbedürfnisse in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams • Du entwickelst mit Design- und Entwicklungsteams Produktlösungen, die Geschäftsziele und Marktanforderungen erfüllen • Du definierst und kommunizierst die Produktvision, erstellst Roadmaps, treibst sie voran, überwachst Fortschritte und informierst Stakeholder • Du übersetzt Stakeholder-Anfragen in klare User Stories und Anforderungen und managst wechselnde Prioritäten souverän • Du analysierst Produktmetriken, um Weiterentwicklungen und Verbesserungen zu steuern Das bringst du mit • Du bringst mehr als 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in mit und hast ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management • Du begeisterst dich für KI und innovative Technologien sowie für Datenschutz und gesetzliche Anforderungen im Gesundheitswesen • Du kennst dich mit SaaS-Business-Modellen aus, übersetzt Produkteigenschaften in Sales- und Marketingstories und erkennst Markttrends schnell • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Integrationspartnern:innen • Du hast ein hohes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit KI Anwendungen in der Medizin • Du suchst eine sinnstiftende Arbeit in einemdiversen, kollaborativen Umfeld mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit Deine Vorteile Bike -Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch: • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit • Flexibles Arbeiten, vollständig remote oder hybrid mit Anbindung an unser Berliner Büro • Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland • Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an der Zukunft des dentalen Praxismanagements arbeitet • Eine moderne Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist • Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung • Angebote über Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, private Unfallversicherung, steuerfreie Zuschüsse über unsere Benefit-App (z.B. für Essen und Fitness) – und vieles mehr Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach das Online-Bewerbungsformular. Telefonisch erreichst du uns unter: 04352 9171-2290. Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Genderidentität, Geschlecht oder Alter, sowie von Menschen mit Behinderungen. Wenn du möchtest, dass unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) am Auswahlprozess und einem möglichen Vorstellungsgespräch beteiligt wird, teile uns dies bitte in deiner Bewerbung mit. Die Angabe erfolgt ausschließlich, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten und mögliche Unterstützungsangebote zu prüfen. Dein Recruiting-Team

Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences. Our dedication to remote-first work , and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands. . Hiring and how we work : We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions! Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings. . See yourself at Twilio Join the team as Twilio’s next Security Engineer, Incident Response About the job The Security Incident Response Team (SIRT) is looking for a Security Engineer who is passionate about solving Twilio’s mission of security and reliability by working across the organization to lead the technical response to security events and incidents across Twilio’s global infrastructure, services and applications by effectively conducting triage, containment, remediation and driving post-incident betterments. You will work within a team that partners with R&D Engineering and R&D Business teams to develop scalable processes and technical solutions. You will be a valued member of a team of deeply technical Security Engineers to focus on creating bespoke and standard Security response processes, enhancing our capabilities for threat mitigation and incident response, and then automating as much as you possibly can (and more)! You will help us to grow our global, scaled team and program. Responsibilities In this role, you’ll: • Lead and support the response to all security events and incidents across Twilio’s complex global infrastructure, services and applications. • Be responsible for documentation of incidents and projects you work on and craft best practices as runbooks and standard operating procedures to share knowledge across teams. • Work cross-collaboratively to understand and help solve challenges related to a broad spectrum of threat actors and activity. • Work to improve Twilio’s security and reliability posture by driving identified betterments from security events and incidents. • Rapidly acquire new technical skills and knowledge in a fast-paced, highly disruptive industry environment. • Own the security incident lifecycle, respond to incidents and participate in on-call rotation and participate in RCAs for security incidents. • Build, cultivate, and maintain positive relationships with internal customers to identify and facilitate solutions to increase the impact of the team’s work. • Provide mentorship, support, and care for the team in a way that enables long-term career development, happiness, and success at scale. Qualifications Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table! Required: • Proven experience: 3+ years of security incident response in a production-cloud environment • Subject-matter expert on security issues and technologies • Ability to utilize AI for comprehensive, complex security incident response activities delivering high fidelity detections • Advanced knowledge of service-oriented architectures, as well as experience with security tools and technologies fit for a cloud environment • Experience working across a technology stack on difficult security challenges and initiatives • Experience with SIEM platforms and the ability to extend their functionality • Experience with SOAR tools and automating manual security processes • Experience in either AWS, GCP, or other large cloud platform • Excellent written and verbal communication skills • Ability to influence and build effective working relationships with every level of the organization. Desired: • AI Model Security & Posture Management: Support Implementation of controls and safeguards to prevent AI vulnerabilities, such as prompt injections, model evasion, and data poisoning • AI-Driven Threat Response: Utilize GenAI and LLM-based security use cases to rapidly interpret alerts, reduce false positives, and contextualize threat data • Artifact & Evidence Triage: Collects intrusion artifacts and forensically sound images to analyze malware, trojans, and source code. • Threat Intelligence Integration: Monitors external vendor data and …

Introduction to the Team & Role AI is central to 360Learning's strategy: our AI Squad ships agentic features that help users discover, create, and administrate content. Over the last year, we have shipped 5+ AI features powering thousands of users monthly: Catalog Companion: An AI agent performing bulk catalog operations (sharing, archiving, tagging, author assignments) Smart Search: conversational search helping users discover the right content Conversational BI: Analytics and insights delivered through natural conversation AI Course & Question Generation: Creating questions and full courses from documents and titles Content Recommendations: Personalized content discovery We're now looking for a Lead AI Engineer to drive the technical vision for AI in 360Learning’s product and to coach our AI Engineers as the team grows. This is a hands-on leadership role: you'll set technical direction, own the hardest architectural decisions, and grow the people around you, while staying close to the code. You'll coach our team of AI Engineers (2 today, growing), and partner closely with 1 Product Manager, 1 Product Designer, and our Full-Stack Developers. You'll report directly to the Head of AI/Data. What You'll Do Within 1 month, you will: • Graduate in Convexity through our onboarding process and complete our coach training • Understand our product offering, processes, and tools • Get to know the AI Squad and your fellow AI Engineers Within 3 months, you will: • Build a global view of our codebase and architecture (Pydantic AI, FastAPI, Azure OpenAI, ElasticSearch) • Contribute meaningfully to an existing feature, hands-on • Become the point of contact for the squad's technical topics • Start coaching the AI Engineers: identifying their key strengths and areas for growth, and unblocking challenges proactively • Become a trusted engineering partner to the squad's PM and PD Within 6 months, you will: • Own end-to-end delivery of a new AI feature, from technical design through production launch • Optimize for real-world constraints: reduce per-request cost, improve latency, and scale to handle usage spikes • Lead Performance Reviews and Career Path assessments for your AI Engineers • Set the technical direction for AI features alongside the PM's product vision • Share best practices and drive process improvements across the squad Within 12 months, you will: • Make architectural decisions as we scale from 5 to 10+ features • Prototype and ship advanced capabilities: new modalities, real-time collaboration • Be the technical expert the AI Engineers rely on, and define the next career steps for each of them with a concrete action plan • Push technical innovation within the squad and across R&D (e.g. hackathons, transversal initiatives), keeping roughly 80% hands-on and ~20% on coaching and management The Skill Set The Skill Set • 4+ years building GenAI / LLM-powered systems, with a track record of taking them from prototype to long-term production deployment • Experience, formal or informal, as a tech lead, mentor, or coach for a team of engineers, ideally on a SaaS platform • Strong Python experience, with a track record of clean, maintainable production code • Hands-on experience integrating LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) and managing real-world constraints: token cost, latency, reliability, hallucinations • Familiarity with: search / RAG / semantic search / vector databases; agents; LLM observability tools (Langfuse or similar); model evaluation • Solid grasp of Machine Learning fundamentals (evaluation, experimentation, model lifecycle) • Experience leading technical initiatives where performance, reliability, and accuracy are paramount • A product-oriented mindset and genuine care for customers and their experience • Excellent leadership, communication, and collaboration skills • Fluent English (US/UK) / B2 level or equivalent (FR) • Enthusiasm for our working environment (Convexity): https://bit.ly/Convexity360L What We Offer • Compensation: Package includes base salary, a variable component and equity • Benefits/Perks : Work From Home stipend, RTT, lunch vouchers, medical insurance, gym subscription, 1 month parental leave for the second parent. • Balance: Flexible hours, full remote work possible anywhere in France • Diversity, Equity, and Inclusion : We have 6 active ERGs including Mental Health, Environmental/Sustainability, Women, Parents, LGBTQIA2S+, and Ethnic Diversity. Each group has at least one executive team member serving as a member of the group, bringing greater awareness to each group’s activities and providing a quick path to impact • Corporate Social Responsibility : Review our CSR Charter: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter • Culture : A framework that will make you successful - envision what's it like to join 360Learning from onboarding to ramp-up, and …

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln in der Abteilung Data Services for the Social Sciences, Team Data Acquisitions and Access eine*n Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (Postdoc) für vertrauenswürdige Forschungsumgebungen (Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, 39,5h/Woche, zunächst befristet für 4 Jahre, Entfristung möglich) Die Abteilung Data Services for the Social Sciences bietet nachhaltige Infrastrukturen und Dienstleistungen für Management, Kuration und Langzeitarchivierung von Forschungsdaten. Ihr Ziel ist es, FAIRe Daten, offene Wissenschaft und reproduzierbare Forschung in den quantitativen und computergestützten Sozialwissenschaften zu fördern. Dazu bietet die Abteilung u.a. Datenservices zur Kuration, Veröffentlichung, Registrierung und Archivierung von Daten für einzelne Forscher*innen, Projekte und Institutionen an, stellt Zugänge zu sensiblen Daten bereit und führt Schulungen und Beratungen zum Management von Forschungsdaten durch. Wir betreiben auch das GESIS Secure Data Center, unsere vertrauenswürdige Forschungsumgebung (Trusted Research Environment, TRE), die den Zugang zu sensible Forschungsdaten in den Sozialwissenschaften ermöglicht. Aufbauend auf dieser Infrastruktur entwickelt das Projekt RIDLOP (Research Infrastructure for Data from Large Online Platforms) die nächste Generation des Secure Data Centers mit dem Ziel, eine skalierbare, rechtssichere und per Fernzugriff zugängliche Forschungsumgebung für verschiedene Arten sensibler sozialwissenschaftlicher Daten zu schaffen, insbesondere Daten aus Online-Plattformen und andere digitale Verhaltensdaten. Ihr Aufgabengebiet: • Überführung von TRE-Anforderungen in den Bereichen Governance, Forschung und Datenzugang in technische Spezifikationen für IT-Entwickler*innen • Koordination zwischen Forschenden, IT-Expertinnen, Dateenkuratorinnen, Rechts- und Datenschutzexpert*innen, Leitungsgremien, externen Providern von technischen Komponenten sowie Nutzendencommunities • Konzeption, Erprobung und Dokumentation sicherer TRE-Arbeitsabläufe für die Datenerfassung, die Zugriffsverwaltung, die Analyse, die Output-Kontrolle, die Archivierung und reproduzierbare Forschung • Entwicklung und Anpassung von einfachen Tools, Skripten, Vorlagen und Prototypen für TRE-Anwendungen, Benutzerunterstützung und reproduzierbare Forschungsabläufe • Unterstützung bei der operativen Umsetzung rechtlicher Anforderungen (z. B. DSGVO, Digital Services Act, EU KI-Verordnung, Urheberrecht), der Forschungsethik sowie der „Five Safes“-Prinzipien in technischen und organisatorischen TRE-Prozessen Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), sowie eine abgeschlossene oder in Kürze abzuschließende Promotion in einem anschlussfähigen Bereich (z.B. Computational Social Science, Sozialwissenschaften, Informationssysteme, Data Science, Informatik), sowie begutachtete Veröffentlichungen in relevanten wissenschaftlichen Publikationsoutlets • Fundierte praktische Erfahrung mit R, Python, reproduzierbaren Forschungsabläufen und datenintensiver empirischer Forschung • Ein gutes Verständnis der Arbeit in vertrauenswürdigen Forschungsumgebungen (z.B. Zugriffskontrollmodelle, Remote-Desktop-Lösungen, Audit-Protokollierung, APIs, Datenbanken oder Workflow-Automatisierung) sowie die Bereitschaft, sich mit angrenzenden Bereichen der IT-Architektur auseinanderzusetzen • Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten (z. B. sozialwissenschaftliche Daten, digitale Verhaltensdaten, Social-Media-Daten, Plattformdaten, verknüpfte Daten oder vergleichbare Forschungsdaten mit Zugangsbeschränkungen) • Ausgeprägte Fähigkeit komplexe technische, rechtliche und methodische Anforderungen sowohl Fachleuten als auch Laien in sehr gutem schriftlichem und mündlichem Englisch zu vermitteln (Deutschkenntnisse werden zunächst nicht erwartet, sind jedoch im Falle einer Entfristung erforderlich) Wir bieten: • Ein schnell wachsendes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit starken Verbindungen zu regionalen und internationalen Labors und Experten auf verwandten Gebieten • Interdisziplinäres Team und vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterqualifizierung • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands • Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni • Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte …