Remote Jobs für Digitale Nomaden

Sie sind aktuell auf Jobsuche? Wir suchen für einen unserer Kunden, einen internationalen Konzern aus der Chemiebranche, zeitnahe Unterstützung im Bereich Produktdatenmanagement, PIM Management, Syndicationmanagement! Diese Projektstelle ist für 12 Monate befristet mit Option auf Verlängerung für 18 Monate. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag zzgl. Branchenzuschläge Chemietarif, ab 35 € / Stunde • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • Arbeitszeit: hybrid, in Absprache auch 100 % remote Ihre täglichen Aufgaben: • Verantwortung und Verwaltung des gesamten GS1 GDSN- und Datenpool-Syndizierungsprozesses: Datenerfassung bis zur erfolgreichen Veröffentlichung und Partnersynchronisation • Erfassung, Pflege und Anreicherung von Produktdaten in wichtigen Datenpools wie GDSN, HCDP und GHX • Sicherstellung,der GS1-Standards • Enge Zusammenarbeit mit Syndikationsplattformen: Veröffentlichung von Inhalten, Fehlerbehebung, Prozessoptimierung • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Marketing, Regulatory, Master Data Management (MDM), Vertrieb und Digital-/PIM-Teams • Funktion als Hauptansprechpartner für syndikationsbezogene Themen, Unterstützung sowohl interner Teams als auch externer Partner • Erstellung und Pflege von Fortschrittsberichten zur Verfolgung des Syndikationsstatus, der Datenqualität und der Vollständigkeit Das bringen Sie mit: • kaufmännischer Hintergrund (Ausbildung, Studium oder gleichwertige Erfahrung) • mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Datenmanagement, Produktdaten oder Syndizierung • praktische Erfahrung mit GS1/GDSN (zwingend erforderlich) • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen • sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) • vollständige berufliche Beherrschung der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) Erkennen Sie sich wieder? Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in Deutsch sowie Englisch. E-Mail: bewerbung-neuss@tempton.deTel.: 02131-73979-24 Ihr Team der Niederlassung Neuss freut sich auf Ihre Bewerbung! Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Deine Aufgaben Wir suchen dich – einen motivierten und leidenschaftlichen DevOps & Cloud Engineer. Unsere Kund*innen sind vielfältig. Unsere Software-Projekte ebenso. Wir lassen die großen Visionen unserer Kund*innen Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source, agiles Mindset und Cloud-Technologien. • Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Entwicklung und Betreuung der betrieblichen Infrastruktur (GitOps, Kubernetes, Linux, Apache, Java-Anwendungen) sowie beim Applikationsbetrieb auf einer Cloud-Plattform. • Als Allrounder in einem crossfunktionalen Team entwickelst du Features in allen Bereichen der Infrastruktur, Anwendung und Cloud-Umgebung • Du bist aktiv am gesamten Entwicklungsprozess beteiligt und optimierst die CI/CD-Pipeline basierend auf GitLab CI, Kubernetes und Cloud-Services. • Du führst Code Reviews und Pair Programming durch, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen. • Du gestaltest und implementierst Cloud-Strategien und -Architekturen, um die Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Anwendungen zu gewährleisten. • Du überwachst und optimierst die Performance und Sicherheit der Cloud-Umgebungen unserer Kund*innen. Das bringst du mit • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik • Erfahrung im Design und der Implementierung von DevOps-Prozessen, idealerweise in agilen Softwareentwicklungsprojekten • Praktische Erfahrungen mit den Technologien Linux, Container (OCI / Docker), CI/CD (GitLab, Jenkins), Git, Ansible und Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Administration von Java-Webanwendungen und Cloud-Services • Du hast Lust auf agiles Arbeiten sowie Motivation, dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends, insbesondere im Bereich Cloud, auseinanderzusetzen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Das bieten wir dir • Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten. • Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. • Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. • Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. • Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein. • Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. Kontakt Andre Lämmlen , HR Manager karriere@seitenbau.com Jonas Moser , HR Manager karriere@seitenbau.com Marie Braun , HR Manager karriere@seitenbau.com

Wen wir suchen: Du willst Kundenbeziehungen nicht nur betreuen, sondern strategisch aufbauen, gezielt entwickeln und nachhaltig wachsen lassen? Dann gestalte mit uns die Zukunft moderner Personaldienstleistung – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und klarer Wachstumsagenda. Verbindlich, lösungsorientiert und mit direktem Impact. Werde Sales Manager (m/w/d) für unsere Regionen Mitte, West oder Nord und werde Teil unseres engagierten Teams. Was wir Dir bieten: • Deutschlandweit remote arbeiten – flexibel und ortsunabhängig • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonuskomponente • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich je einen halben Tag an Weihnachten und Silvester • Professionelles Onboarding über die Orizon Akademie sowie individuelle Begleitung in der Einarbeitung • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Corporate Benefits, nachhaltige Zusatzangebote und attraktive Zusatzleistungen Was Dich bei uns erwartet: • Systematische Identifikation und Gewinnung definierter Zielkunden • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung nachhaltiger, langfristiger Kundenbeziehungen • Aktive Entwicklung bestehender Kunden durch gezielte Cross- und Upselling-Strategien • Fundierte Analyse von Kundenstrukturen, Bedarfslogiken und Entscheidungsprozessen • Konzeption und Priorisierung individueller Kundenstrategien entlang klar definierter Wachstumsziele • Übersetzung strategischer Kundenanforderungen in wirksame operative Maßnahmen • Aktive Mitwirkung an bundesweiten und regionalen Ausschreibungen • Erstellung, Verhandlung und erfolgreicher Abschluss deutschlandweiter Rahmenverträge • Direkte Berichtslinie an die Sales Management Leader Was Du mitbringst: • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, idealerweise als Sales Manager, Key Account Manager oder in vergleichbarer Funktion • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fundierte kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie in der nachhaltigen Entwicklung bestehender Kundenpotenziale • Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen schnell zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickeln • Klare, verbindliche und entscheidungsorientierte Kommunikationsstärke • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Zielorientierung sowie strategisches und unternehmerisches Denken • Souveränes, professionelles und integres Auftreten • Bereitschaft zu bundesweiten Reisen zur aktiven Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen Deine interne Karriere bei Orizon: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de. Für Fragen steht Sandra gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen findest Du auf orizon.de. Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Über uns Wir sind eine moderne, vollständig digital arbeitende Hausverwaltung und entwickeln unsere Arbeitsweise seit 2017 konsequent weiter. Für uns bedeutet Digitalisierung nicht, Papier zu scannen – sondern Prozesse so zu gestalten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effizient, strukturiert und mit möglichst wenig Verwaltungsaufwand arbeiten können. Dank klar definierter digitaler Abläufe weiß jeder jederzeit, welche Aufgaben anstehen. Das sorgt für Übersicht, reduziert Stress und minimiert Fehler. Unterstützt werden Sie dabei von modernen Softwarelösungen und digitalen Werkzeugen wie GFAD Haussoft, Outlook, OneNote, PhraseExpress zur Textautomatisierung sowie EBICS für digitale Zahlungs- und Buchhaltungsprozesse. Auch unsere technische Ausstattung ist auf produktives Arbeiten ausgelegt: große Bildschirme, Tablets, kabellose Headsets sowie ergonomische Eingabegeräte schaffen ein komfortables Arbeitsumfeld – im Büro ebenso wie im Homeoffice. Als Premium-Hausverwaltung betreuen wir unsere Immobilien bewusst intensiver als viele Mitbewerber. Gemeinsam mit unseren eigenen Hausmeistern bieten wir unseren Kunden einen umfassenden Service – von der klassischen WEG- und Mietverwaltung über Hausreinigung, Gartenpflege, Reparaturen und Renovierungen bis hin zum Messgeräteservice und der Heizkostenabrechnung. Unsere Kunden honorieren diese Qualität mit einer überdurchschnittlichen Vergütung – und genau deshalb investieren wir bewusst in unser Team. Denn der langfristige Erfolg unseres Unternehmens basiert auf engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb bieten wir Ihnen: • eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung • 30 Urlaubstage • 2 bis 5 externe Fortbildungen pro Jahr während der Arbeitszeit • flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto • Homeoffice an bis zu vier Tagen pro Woche (je nach Tätigkeit) • Teilzeitmodelle ab 30 Wochenstunden • moderne Arbeitsmittel und vollständig digitale Prozesse • kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Bei uns können Sie sich auf Ihre eigentliche Arbeit konzentrieren, statt Zeit mit unnötiger Bürokratie oder unübersichtlichen Abläufen zu verlieren. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Sie Ihre Fachkenntnisse optimal einsetzen und sich langfristig weiterentwickeln können. Ihre Aufgaben Bei uns arbeiten Sie in einer modernen und vollständig digitalisierten Hausverwaltung mit klaren Prozessen und einer strukturierten Aufgabenorganisation. Dank unserer digitalen Arbeitsweise geht nichts verloren, Fristen werden zuverlässig eingehalten und Sie können Ihren Arbeitstag mit einem guten Gefühl beenden, ohne unerledigte Aufgaben im Kopf behalten zu müssen. Unsere eingeschränkten telefonischen Sprechzeiten (10:00 bis 12:00 Uhr) ermöglichen Ihnen konzentriertes Arbeiten und ausreichend Zeit für die Bearbeitung Ihrer Vorgänge. Die Stelle ist vollständig homeofficefähig – bereits seit vielen Jahren arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig drei bis vier Tage pro Woche von zu Hause aus. Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Immobilienbestand und sind zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Dienstleister und Behörden. Dabei werden Sie durch moderne Softwarelösungen wie GFAD Haussoft, Outlook, Word, Excel und OneNote sowie digitale Arbeitsabläufe unterstützt. Je nach Erfahrung übernehmen Sie zunächst einzelne Aufgabenbereiche oder die vollständige Betreuung Ihrer Objekte. Durch gezielte Einarbeitung sowie 2 bis 5 externe Fortbildungen pro Jahr entwickeln Sie sich Schritt für Schritt weiter und können zusätzliche Verantwortungsbereiche übernehmen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere: • Betreuung eines eigenen Immobilienbestandes im Tagesgeschäft • Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Verwaltungsbeiräten und Dienstleistern • Organisation und Beauftragung von Handwerks- und Wartungsunternehmen • Koordination von Reparaturen sowie Terminabstimmung mit unseren eigenen Hausmeistern • Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen • Einholung und Auswertung von Angeboten • Überwachung und Kontrolle beauftragter Arbeiten • Erstellung von Mahnungen und allgemeiner Schriftverkehr • Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen • Erstellung von WEG-Jahresabrechnungen • Prüfung von Rechnungen und Verträgen • Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von Eigentümerversammlungen • Objektbegehungen und Vor-Ort-Termine bei Bedarf Unsere Objektbetreuer übernehmen sowohl kaufmännische als auch technische Aufgaben und erhalten dadurch einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich. Sie müssen nicht von Beginn an sämtliche Aufgaben beherrschen. Abhängig von Ihren Vorkenntnissen übernehmen Sie zunächst die Bereiche, in denen Sie bereits sicher sind. Mit einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Fortbildungen erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich und entwickeln sich Schritt für Schritt zur …

Sie möchten die Digitalisierung im öffentlichen Dienst aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie ein spannendes IT-Umfeld rund um Fachverfahren, Anforderungsmanagement und Prozessoptimierung. Als Requirements Engineer (m/w/d) analysieren Sie fachliche Anforderungen, entwickeln zukunftsorientierte Fachkonzepte und begleiten die Neu- und Weiterentwicklung zentraler Verwaltungsanwendungen. Einsatzinformationen Einsatzort: RegensburgWeitere Einsatzorte: gelegentliche Vor-Ort Termine in München oder weiteren Orten in Bayern möglichRemotearbeit: 90 % HomeofficeEinsatzbeginn: 01.10.2026Arbeitszeitrahmen: zwischen 06:00 bis 20:00 Uhr (Mo. bis Do.), 06:00 bis 18:00 (Fr.)Wochenstunden: 40 Stunden pro WocheVergütung: Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und ErfahrungZulagen: Gemäß GVP-/Tarifvertrag ArbeitnehmerüberlassungBewerbungsfrist: 19.08.2026 Unsere Benefits für Sie • Attraktive Vergütung und tarifliche Zusatzleistungen • Überwiegend remote tätig mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten • Hoher Gestaltungsfreiraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten • Langfristige Projektperspektive in der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung • Spannende Aufgaben in Business Analysis, Requirements Engineering und Fachkonzeption • Einsatz modernster Methoden und Werkzeuge wie BPMN, UML und Azure DevOps • Übernahme projektbedingter Reise- und Übernachtungskosten bei Einsätzen außerhalb des regulären Arbeitsortes • Persönliche Betreuung durch die ETA Personal GmbH Aufgabenbeschreibung • Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen und Geschäftsprozesse • Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten und IT-Anforderungen • Modellierung von Prozessen mit BPMN und UML • Abstimmung mit Fachbereichen, Stakeholdern und Entwicklungsteams • Entwicklung von Use Cases, Mockups und fachlichen Spezifikationen • Unterstützung bei Tests, Qualitätssicherung und Abnahmen • Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung Ihr Profil • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Fachkonzeptioner • Fundierte Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen • Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Erstellung von Fachkonzepten • Praktische Erfahrung mit BPMN und UML • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Stakeholdern und Entwicklungsteams • Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmethoden • Von Vorteil:CPRE-Zertifizierung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der öffentlichen VerwaltungKenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (Kameralistik) • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Formale Voraussetzungen • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Die ETA Personal GmbH Die ETA Personal GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen IT, Digitalisierung, Engineering und technischen Projektumfeldern. Dank unserer Branchenexpertise und langjährigen Erfahrung arbeiten wir eng mit namhaften Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern zusammen und bieten Ihnen Zugang zu anspruchsvollen und zukunftsorientierten Projekten. Dabei eröffnen wir nicht nur attraktive Karriereperspektiven, sondern ermöglichen Ihnen auch, aktiv an der Digitalisierung moderner Fachverfahren, der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Weiterentwicklung innovativer IT-Lösungen mitzuwirken. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung im Business Analysis- und Requirements-Engineering-Umfeld in ein anspruchsvolles Digitalisierungsprojekt der Bayerischen Staatsverwaltung ein. Unterstützen Sie die Weiterentwicklung moderner Fachverfahren, gestalten Sie effiziente Geschäftsprozesse und wirken Sie aktiv an der Digitalisierung zentraler Verwaltungsanwendungen mit. Bewerben Sie sich jetzt – schnell und unkompliziert: Laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular hoch oder senden Sie diese per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Standort: Hybrid oder Remote (Mecklenburg-Vorpommern / Brandenburg) ⏱ Anstellung: Vollzeit Business Unit: Harris DACH Über uns Die Harris Computer Germany GmbH ist Teil der internationalen Harris Computer Gruppe, einem Unternehmen der Constellation Software Inc. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Branchensoftware wachsen wir kontinuierlich – sowohl organisch als auch durch Unternehmensakquisitionen. Mit jeder neuen Akquisition entstehen spannende Herausforderungen für unser Finance-Team. Deshalb suchen wir einen Finance Integration Analyst (w/m/d), der die finanzielle Integration neu erworbener Unternehmen begleitet und aktiv dazu beiträgt, Finance-Prozesse erfolgreich zusammenzuführen. Wenn du Finance nicht nur operativ, sondern auch projektorientiert gestalten möchtest und Freude daran hast, Unternehmen bei ihrer Integration zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben Als Finance Integration Analyst bist du Teil unseres Corporate Finance Teams und arbeitest eng mit internen Finance-Teams, Geschäftsführungen sowie internationalen Kolleg:innen zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung bei Finance Due Diligence und Transaktionsvorbereitung • Mitarbeit bei finanzbezogenen Due-Diligence-Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen • Analyse von Jahresabschlüssen, GuV, Bilanz und Cashflow sowie Aufbereitung wesentlicher Kennzahlen • Unterstützung bei der Prüfung finanzieller Auswirkungen wesentlicher Verträge im Rahmen einer Contract Due Diligence • Mitarbeit bei der Koordination externer Berater (z. B. Tax Due Diligence oder Financial Due Diligence) • Erstellung von Finanzanalysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen • Unterstützung bei der Erstellung von GuV-, Bilanz- und Cashflow-Planungen • Dokumentation identifizierter Risiken und offener Punkte im Transaktionsprozess Unterstützung bei Closing Accounting und Purchase Accounting • Mitarbeit bei der Erstellung einer Net Tangible Assets (NTA)-Bilanz • Unterstützung bei der Erstellung von Closing Accounts und Eröffnungsbilanzen • Mitarbeit bei der Vorbereitung der Purchase Price Allocation (PPA) nach Konzernvorgaben • Zusammenstellung und Aufbereitung der erforderlichen Finanzinformationen für interne und externe Stakeholder • Dokumentation der Bilanzierungs- und Bewertungsgrundlagen Konzernreporting • Erstellung und Pflege des monatlichen und quartalsweisen Konzernreportings neu erworbener Gesellschaften • Überleitung lokaler Finanzdaten in die Konzernstruktur • Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Abstimmungen • Analyse und Kommentierung wesentlicher Abweichungen • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Integrationszeitraum Finance Integration • Mitarbeit bei der Integration neuer Gesellschaften in die Finance-Prozesse des Konzerns • Unterstützung bei der Einführung von Konzernstandards im Accounting und Reporting • Analyse bestehender Finance-Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen • Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Kontrollen und Verantwortlichkeiten • Mitarbeit beim Aufbau eines standardisierten Projekt- und Statusreportings • Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Reporting-, Controlling- und Integrationsprozesse • Zusammenarbeit mit den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, Treasury, IT sowie dem M&A-Team Das bringst du mit • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung (ca. 1–3 Jahre) im Bereich Accounting, Audit, Controlling, Transaction Services oder Corporate Finance • Alternativ einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit Bezug zu Accounting, Due Diligence oder Finance-Projekten • Grundkenntnisse in Rechnungslegung sowie Bilanz-, GuV- und Cashflow-Analyse • Interesse an Unternehmensakquisitionen, Finance Integration und Konzernrechnungswesen • Erste Berührungspunkte mit IFRS, HGB oder Konzernreporting sind von Vorteil • Gute Kenntnisse in Microsoft Excel; Erfahrung mit ERP- oder Reporting-Systemen ist wünschenswert • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntniss Benefits • Flexible Arbeitszeiten und remote work • 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen) • Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme • Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) • Neben diversen Mitarbeiterrabatten bekommst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit. • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing) • Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle …

Finde Deinen Job mit OPTIPER Du bist ein Energiebündel und hast Lust, in einem dynamischen Unternehmen im Energiebereich durchzustarten? Dann suchen wir genau dich! Als Mitarbeiter (wmd) Energiesektor wirst du Teil unseres Teams und kannst aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitwirken. Wenn du Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine Leidenschaft für den Energiesektor mitbringst, dann bewirb dich jetzt bei uns! • Ein entspanntes Kennlerngespräch • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Übernahmeoption durch unseren Kunden • 100% Homeoffice innerhalb Deutschlands • Übertarifliche Bezahlung - 16,00€/Stunde • Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche von Montag - Freitag • Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit • Spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Energiesektor Deine Aufgaben • Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse wie Lieferantenwechsel, Abrechnung, • Marktkommunikation, Einspeisung, etc. im Backoffice • Pflege und Erfassung von Daten • Klärung von Reklamationen und Korrekturbearbeitung • Kommunikation mit Netzbetreibern, Kunden und Lieferanten Dein Profil • Erfahrung in der Energiewirtschaft oder in der energiewirtschaftlichen Sachbearbeitung • zwingend erforderlich • Notwendige Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Systemen wie Wilken, • Lima und/oder Schleupen 2.0/3.0 • Hohe PC-Affinität • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Über OPTIPER Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.

Bürokaufmann/-frau Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Göttingen

We are currently looking for a Logistics Representative (m/f/d) or Office Administrator (m/f/d) with strong English and German language skills to support our experienced logistics team for our client in Estenfeld.The position is full-time and permanent, with the possibility of Home-office after the initial training period. What you can expect from Tempton: • Permanent employment contract- Financial flexibility through the option of advance payments- Competitive salary with collective bargaining surcharges- An external, professional contact person- Travel cost allowance- Good chances for permanent employment- Work-life balance with the option of remote work Your daily tasks: • Independent processing of shipping and production orders • Monitoring and updating the status of shipments and orders • Ensuring on-time deliveries and comprehensive documentation • Communication with internal departments and external logistics service providers • Supporting the organization of global shipping processes • Maintaining key performance indicators and taking over operational logistics tasks • Customer service in German and English Your qualifications: • Completed training in a commercial field • Experience in order processing, customer service, supply chain management, or industrial administration • Excellent command of both German and English • Proficient in Microsoft Office and ERP systems • Reliability and flexibility • Professional behavior in interactions with various stakeholders Do you see yourself in this role? We look forward to receiving your application!You can submit your application documents via our online form, by email, or by post. If you prefer to speak with us in person, feel free to give us a call or visit our office directly. We would be happy to discuss the next steps with you over a cup of coffee. About Tempton With over 9,500 colleagues at 200 locations nationwide, Tempton is one of the largest staffing service providers in Germany. Our shared goal: to connect motivated job seekers with companies in need of staffing support.

DU ENTWICKELST SOFTWARE, DIE DIE WELT IN BEWEGUNG HÄLT. Unsere EtherCAT-Produkte stecken in Robotern, Medizingeräten und Maschinen rund um den Globus. Du willst wissen, wie die aussehen, die das möglich machen? Lies weiter. GROSSE THEMEN. EIN TEAM. PRODUKTE, DIE DIE INDUSTRIE VON MORGEN PRÄGEN. Wir entwickeln innovative Software für die industrielle Automatisierung – und haben uns als einer der Key-Player für EtherCAT-Technologie etabliert. Das heißt: Wir sitzen mit den ganz Großen der Branche am Tisch und gestalten gemeinsam die Lösungen und Systeme von morgen. Ob klassische Steuerungen, hochkomplexe Halbleitermaschinen oder die neuesten Trends der Physical AI wie Humanoide Roboter – wir sind als treibende Kraft mittendrin statt nur dabei. DEINE AUFGABEN: Weltweit führende Produkte launchen und weiterentwickeln • Du bringst eigene Ideen ein, setzt sie um und siehst, wie Deine Arbeit in echten Systemen landet. • Mit Deinen Kollegen erweiterst Du unser Portfolio, um neue, innovative Lösungen von der Konzeption bis zum Release zu begleiten. • Du baust auf unserer stabilen und erfolgreichen Basis auf, um neue Anwendungen zu ermöglichen. Als leitender Entwickler Features mit dem Team umsetzen • Du übernimmst Verantwortung für Themen und Features, – und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen sitzen. Bei uns führt Kompetenz, nicht Hierarchie. Agil im Team arbeiten – Sprints, Reviews, enge Abstimmung – Du bist aktiver Teil eines Teams, das agil denkt und gemeinsam liefert. Kurze Wege, direkte Kommunikation, keine langen Warteschleifen. Optimalen Produkteinsatz sicherstellen – Du sorgst dafür, dass unsere Produkte beim Kunden bestmöglich eingesetzt werden – technisch fundiert, lösungsorientiert, mit Blick auf den echten Use-Case. Support Cases analysieren und zuordnen – Du bearbeitest eingehende technische Anfragen, erkennst Muster und leitest Tickets sauber weiter – oder löst sie direkt. Dein Urteil zählt. Eng mit Vertrieb und Distributoren zusammenarbeiten – Du bist technischer Ansprechpartner für unseren internationalen Vertrieb und Distributoren, Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen richtig verstanden und eingesetzt werden. DEIN PROFIL: • Freude am lösen technologischer Herausforderungen - und daran, sie im Team zu meistern. • Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. • Solide Kenntnisse in C/C++ und sicherem Umgang mit Entwicklungstools. • Erfahrung in Datenkommunikation oder Automatisierungstechnik und ein Auge für Qualität & Cyber Security. • Verständnis für Echtzeitsysteme, Netzwerke und industrielle Protokolle (z. B. EtherCAT, OPC UA). • Offenheit für KI-Tools und der Wunsch, diese sinnvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren. • Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – auch gegenüber internationalen Kunden. • Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust, wirklich etwas zu bewegen. WIR BIETEN: – Wertschätzung: Flache Hierarchien, offene Türen und ein Team, das "Wir machen das!" wirklich ernst meint. – Internationale Wirkung: Deine Entscheidungen bewegen Weltmarktführer. – Modernes Büro: Ein Gebäude, in das man gerne kommt – nicht nur wegen der Klimaanlage. – Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung und echte Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Markt. – Gleitzeit, Remote nach Absprache möglich. – 30 Tage Urlaub. – Firmenrad oder Dienstradleasing – auch ohne Auto flott unterwegs. – Wellpass: Schwitzen oder entspannen – ganz wie Du magst. Bundesweit tausende Angebote. – Edenred: Monatlicher Sachbezug – shoppen, tanken oder genießen. Deine Wahl. – Kostenlose Parkplätze vor den Büros. – Kaffe, schwarz: Keine weiteren Fragen, Einfach da. Immer. Ohne Strichliste. KLINGT NACH DIR? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Automatisierungstechnik! Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an jobs@acontis.com. Wir freuen uns auf Dich. Team acontis

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Software Engineer Full Stack (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit an unserem BWI Standort in Bonn, alternativ bundesweit. Mobiles arbeiten möglich. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Projekt German Mission Network (GMN) entwickeln wir hochverfügbare, sicherheitskritische Software für die Bundeswehr. Unsere Systeme begleiten komplexe IT-Landschaften über ihren gesamten Lebenszyklus – von der Planung und dem Betrieb moderner Rechenzentren bis hin zu verlegefähigen, mobilen Einsatzszenarien im Feld oder auf See. Hier geht es nicht um kurzlebige Features, sondern um robuste, langlebige Software, die unter realen Einsatzbedingungen funktionieren muss. Wir sprechen C#/.NET, Java Spring Boot & React/TypeScript. Als Senior Full Stack Engineer übernimmst du technische Verantwortung im Scrum Team. Dein Schwerpunkt liegt im Backend mit C#/.NET, gleichzeitig bewegst du dich sicher im Java-Spring-Boot-Umfeld und fühlst dich auch im React/TypeScript-Frontend zuhause. Du prägst Architekturentscheidungen, sicherst Qualität und bringst dein Erfahrungswissen aktiv ins Team ein: Hands-on, pragmatisch und mit Blick auf langfristige Wartbarkeit Dein Profil: - Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare IT-Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung - Sehr gute Kenntnisse in C#/.NET - Wünschenswert: solide Erfahrung mit Java & Spring Boot und Praxis im Frontend mit React und TypeScript - Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code und Design Patterns - Erfahrung mit relationalen Datenbanken - Routine im Umgang mit GitLab, CI/CD, Tests, Jira & Confluence - Hoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und Teamorientierung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Deine Aufgaben: - Technische Verantwortung für Services, Module und (Teil-)Architekturen - Design und Umsetzung skalierbarer Backend-Lösungen mit C#/.NET und Java Spring Boot - Entwicklung und Integration moderner Frontends mit React und TypeScript - Gestaltung sauberer APIs, Datenmodelle und Schnittstellen - Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Refactoring und Best Practices - Aktive Mitgestaltung des gesamten Software-Lifecycles: von Design bis Betrieb - Nutzung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines sowie automatisiertem Testing - Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Product Ownern und Stakeholdern - Fachliche Unterstützung und Mentoring innerhalb des Teams Wir bieten: • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar • Die Vergütung liegt zwischen 57.800 € und 84.680 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt • Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung • Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung • Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical • Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning • Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 65411 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000 Sagen Sie's gerne weiter! Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig

Finde Deinen Job mit OPTIPER Finde Deinen Job mit OPTIPER Du bist ein Energiebündel und hast Lust, in einem dynamischen Unternehmen im Energiebereich durchzustarten? Dann suchen wir genau dich!Als Mitarbeiter (wmd) Energiesektor wirst du Teil unseres Teams und kannst aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitwirken. Wenn du Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine Leidenschaft für den Energiesektor mitbringst, dann bewirb dich jetzt bei uns! Was wir Dir bieten • Spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Energiesektor • Ein entspanntes Kennlerngespräch • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Übernahmeoption durch unseren Kunden • 100% Homeoffice innerhalb Deutschlands • Übertarifliche Bezahlung - 16,00€/Stunde • Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche von Montag - Freitag • Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Deine Aufgaben • Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse wie Lieferantenwechsel, Abrechnung, Marktkommunikation, Einspeisung, etc. im Backoffice • Pflege und Erfassung von Daten • Klärung von Reklamationen und Korrekturbearbeitung • Kommunikation mit Netzbetreibern, Kunden und Lieferanten Dein Profil • Erfahrung in der Energiewirtschaft oder in der energiewirtschaftlichen Sachbearbeitung zwingend erforderlich • Notwendige Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Systemen wie Wilken, Lima und/oder Schleupen 2.0/3.0 • Hohe PC-Affinität • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Über OPTIPER Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich. OPTIPER Personaldienste GmbHSorge 44 | D-07545 GeraTelefon 0365 - 77 36 06 0 gera@optiper.de