Junior Content Manager (w/m/d)

Das erwartet Dich bei uns

Du hast Lust auf die Welt des digitalen Content Managements und Dich fachlich weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Bei uns arbeitest Du in einem internationalen Umfeld an digitalen Plattformen für eine etablierte Marke aus der Automobilbranche. Dabei lernst Du, wie Content, Prozesse und Rollouts über verschiedene Märkte hinweg gesteuert werden.

Du bist von Anfang an Teil des Teams, übernimmst Verantwortung für eigene Themen und wirst gleichzeitig eng begleitet, um Dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Koordination und Pflege von Content für verschiedene europäische Märkte
• Abstimmung mit internen Teams sowie Kunden und Stakeholdern
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Rollouts und Releases
• Erstellung und Pflege von Tickets (z. B. in Jira oder ServiceNow)
• Dokumentation von Anforderungen und Prozessen (z. B. in Confluence)
• Durchführung von Qualitätssicherung und Testing von Inhalten und Funktionalitäten
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen allen Beteiligten
• Unterstützung im Projektmanagement und bei der Priorisierung von Aufgaben
• Du bekommst die Chance, in einem spannenden, internationalen Setup zu arbeiten, ohne dass Du bereits alles können musst. Wichtig ist, dass Du Lust hast zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln. Alles andere bringen wir Dir bei.

Was Du mitbringst

• Erste Erfahrung im Bereich Content Management, Projektmanagement oder in einer Agentur
• Spaß daran, Themen zu organisieren und den Überblick zu behalten
• Interesse an digitalen Produkten, Websites und Content-Strukturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die interne Zusammenarbeit
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, da die Kommunikation mit den Kunden auf Englisch erfolgt
• Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Qualitätsbewusstsein
• Lust auf echtes Teamwork – Remote und auch an 2 Tagen vor Ort im Office

Nice to have

• Erste Erfahrung mit CMS-Systemen

(z. B. Optimizely / Episerver, Adobe Experience Manager, TYPO3 oder WordPress)

• Berührungspunkte mit Tools wie Jira, ServiceNow oder Confluence
• Erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich

Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem. Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde

• Gehalt plus Extras

Zum Gehalt gibt`s optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita.

• Office, Remote & Workation

State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich.

• Weiterbildung & Trainings

Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran.

• Work-Life-Balance

Familie und persönliche Interessen sind wichtig. Darum bieten wir Dir mit unseren Arbeitsmodellen möglichst viel Flexibilität.

• Events & Feiern

Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Agenturfrühstück oder spontanes Feierabendbier. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander.

Noch mehr zu unseren Benefits findest Du auf unserer  Website .

Neugierig geworden?

Sende uns Deine Unterlagen oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben sowie über Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte dabei unsere  Datenschutzhinweise .
Sabrina Weber (Lead Talent Acquisition Manager) & Andreas Schill (Client Service Director), +49 69 710 414 100

Wenn Du mehr über uns wissen möchtest, schau gerne auf unserer Website vorbei.