Remote Jobs für Digitale Nomaden

Flexibel. Sinnvoll. Einfach nebenbei. Du möchtest dir neben deinem Hauptberuf, Studium oder deiner Selbstständigkeit ein zusätzliches Einkommen aufbauen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine nebenberufliche Assistenz (m/w/d) im Finanzbereich. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir arbeiten dich umfassend ein. Aufgaben Deine Aufgaben • Unterstützung unserer Finanzberater im Tagesgeschäft. • Aufnahme und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten. • Vorbereitung von Unterlagen für Beratungstermine. • Terminvereinbarung und Kommunikation mit Kunden. • Organisation und Nachbereitung von Gesprächen. • Unterstützung bei administrativen Aufgaben. • Digitale Dokumentenverwaltung und Datenpflege. Qualifikation Das bringst du mit • Freude am Umgang mit Menschen. • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. • Organisationsgeschick. • Motivation und Lernbereitschaft. • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Sicherer Umgang mit Smartphone und Computer. • Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Benefits Das erwartet dich • Flexible Arbeitszeiten – ideal neben Beruf, Studium oder Familie. • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung. • Umfassende Einarbeitung – auch für Quereinsteiger. • Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungen. • Moderne digitale Arbeitsweise. • Ein hilfsbereites Team mit persönlicher Unterstützung. • Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir Bei uns erwartet dich ein flexibler Nebenberuf mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Team an deiner Seite. Du kannst dir deine Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen und erhältst eine umfassende Einarbeitung. Wenn du möchtest, hast du später die Möglichkeit, dich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Bewirb dich jetzt! Ganz unkompliziert – ohne langes Anschreiben. Sende uns einfach deine Kontaktdaten und wir lernen uns in einem unverbindlichen Gespräch kennen. Vielleicht ist das genau der Nebenjob, der zu deinem Alltag passt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Unsere Mission ist es Menschen zu helfen negative Gewohnheiten aufzuhören und durch positive neue Gewohnheiten zu ersetzen. Dabei kommen innovative und neu entwickelte Methoden aus der Psychologie zum Einsatz, die in ersten Studien bereits erforscht wurden. Nun wird ein digitales Coachingtool bzw. eine Lernplattform zur Veränderung von negativen Gewohnheiten aufgebaut und etabliert (B2C), dies ist in Vorbereitung. Unser Hauptfokus aktuell ist der B2B Bereich: wir bauen Kompetenzen für Mitarbeitende von Organisationen auf, also Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings. Diese enthalten die mentalen Coachingmethoden, zudem individuelle Lernpfade mittels KI-Trainer und wissenschaftlich fundierte Übungen. Einsatzfelder (beruflich, privat) sind bspw.: Konflikt- und Beziehungsmanagement (z.B. nicht mehr von Kollegen genervt sein), Stressmanagement (z.B. Gefühle von Überforderung reduzieren, Aufschieberitis bzw. Prokrastination angehen), Kommunikationskompetenzen verbessern oder auch Präsentationsangst löschen, Gesundheitsverhalten (z.B. weniger Fast Food essen) etc. Aufgaben Du hast Lust auf folgende Schwerpunkte (alles nach vorheriger Einarbeitung): • Entwicklung von Python-Skripten sowie von Apify-Actors zur Automatisierung von Geschäftsprozessen. • Verarbeitung, Bereinigung und Deduplizierung großer Datenmengen mit Python und Pandas. • Entwicklung eines KI-Agenten (LLM) zur Analyse von Unternehmenswebseiten und zur automatischen Ermittlung geeigneter Ansprechpartner. • Entwicklung personalisierter E-Mail-Workflows auf Basis von KI inkl. A/B-Tests für E-Mail-Betreffzeilen und -Texte. • etc. Qualifikation Du bringst mit: • Gute Python-Kenntnisse zur sicheren Handhabung von Datenstrukturen, Modulen und objektorientierter Skripterstellung. • Datenverarbeitung & APIs: Praktische Erfahrungen in der Anbindung externer REST-APIs (JSON, HTTP-Requests). • Web Scraping & Browser-Automatisierung: gutes Verständnis von HTML/DOM-Strukturen. • Grundverständnis zum Prompting für die Einbindung von KI-Modellen. • Ausbildung oder aktuelles Studium in einem der folgenden Bereiche bspw.: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Information Systems, Digital Business Management, Angewandte Informatik, Software Engineering, Data Science / Business Analytics, Künstliche Intelligenz und Data Analytics, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation. • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum. • Lust auf direkte Einblicke in die Entwicklung moderner KI-Agenten. • Flexible Arbeitszeiten, die du dir einteilen kannst. • Zeitliche Verfügbarkeit von 3-6 Monaten (auch in Teilzeit möglich) Benefits Was dich erwartet: • Wir können eine Vergütung bieten, sicher aber nicht so hoch wie bei einem Konzern, da wir ein Startup sind. • Die Möglichkeit ein interessantes Business mitzugestalten und viel zu lernen, bei uns wirst du nicht Kaffee kochen oder andere langweilige Dinge erledigen. • Selbst die mentalen Coaching-Tools nutzen können, um eigene negative Denk- und Verhaltensmuster abbauen zu können (Persönlichkeitsentwicklung durch wissenschaftlich-fundierte Methoden). • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, d.h. neben interner Einarbeitung auch externe Schulungen. • Sehr guter Teamspirit. • Viele Freiheiten (bspw. komplett remote arbeiten). • Abwechslung durch verschiedene Aufgabenbereiche. • Teamevents, bspw. Sommerfeier. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für das Einsenden der Bewerbungsunterlagen werden nur Lebenslauf und Zeugnisse als jeweils ein PDF benötigt, mehr nicht. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir machen? Wir begleiten Menschen beim langfristigen Vermögensaufbau – mit modernen Investmentlösungen wie ETFs und Immobilien. Neue Partner erhalten ein persönliches 1:1-Coaching und werden Schritt für Schritt ausgebildet. Der Einstieg erfolgt in der Regel neben dem Hauptberuf. Aufgaben Du interessierst dich für ETFs? Mach mehr daraus. Starte dir neben deinem Hauptberuf ein zweites Standbein – mit persönlichem Coaching und modernen Investmentthemen. Die wenigsten Menschen, die heute mit uns zusammenarbeiten, hatten ursprünglich vor, Unternehmer zu werden. Sie hatten einen guten Beruf, ein solides Einkommen und oft bereits Verantwortung im Unternehmen. „War das jetzt schon alles?“ - Nicht, weil der Job schlecht war. Sondern weil sie gemerkt haben, dass sie ihre persönliche und finanzielle Entwicklung irgendwann nicht mehr selbst bestimmen konnten. Deshalb begannen viele zunächst ganz einfach: Mit einem zweiten Standbein. Neben ihrem Hauptberuf. Mit wenigen Stunden pro Woche. Ohne ihren sicheren Arbeitsplatz aufzugeben. Vielleicht erkennst du dich darin wieder. Qualifikation Das bringst du idealerweise mit • Du interessierst dich für ETFs, Vermögensaufbau oder Kapitalanlagen. • Du möchtest dich persönlich und finanziell weiterentwickeln. • Du kannst dir vorstellen, dir neben deinem Beruf etwas Eigenes aufzubauen. • Menschen vertrauen dir und schätzen deine Meinung. • Du arbeitest gerne mit Menschen und bist offen, Neues zu lernen. Besonders häufig kommen unsere Partner aus Berufen wie: • Ingenieurwesen • IT • Projektmanagement • Vertrieb • Führung • kaufmännischen Berufen Entscheidend ist für uns jedoch nicht dein Beruf, sondern deine Persönlichkeit. Benefits Das erwartet dich? Persönliche Begleitung durch Johann & Jakob Dick Über 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen ETFs, Immobilien und Vermögensaufbau Moderner Einstieg in eine spannende Zukunftsbranche Digitale Ausbildung und Online-Schulungen – deutschlandweit möglich Persönlicher Ansprechpartner statt anonymer Online-Kurse Spezialisten für ETFs, Immobilien und weitere Fachthemen an deiner Seite Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Du bestimmst selbst, wie groß dein Weg werden soll Wer wir sind? Wir sind Johann & Jakob Dick . Seit über 15 Jahren begleiten wir Menschen beim Vermögensaufbau und entwickeln Unternehmer im Bereich moderner Kapitalanlagen. Von unserem Standort im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten wir gemeinsam mit Partnern in ganz Deutschland. Unser Ziel ist nicht, möglichst viele Menschen einzustellen. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und sich langfristig ein erfolgreiches zweites Standbein oder sogar ein eigenes Unternehmen aufzubauen. Lerne uns persönlich kennen. Du bist dir noch unsicher, ob dieses Geschäftsmodell zu dir passt? Genau dafür ist unser unverbindliches Kennenlerngespräch da. In etwa 20 bis 30 Minuten zeigen wir dir, wie unser Geschäftsmodell funktioniert, beantworten deine Fragen und finden gemeinsam heraus, ob dieser Weg zu deinen persönlichen und beruflichen Zielen passt. Ohne Verpflichtung. Ohne Verkaufsdruck. Auf Augenhöhe. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Headquarters: Austria, Linz URL: https://otterly.ai/ Role Overview: We're looking for an experienced New Business Development Representative who knows how to create opportunities, not just wait for them. This is a senior outbound role focused on building high-quality pipelines for our Account Executive team, whom you will work with closely on a daily basis.. You'll identify target accounts, engage decision-makers through multi-channel outreach, qualify opportunities, and book meetings with companies that have meaningful revenue potential. You'll have the autonomy and freedom to test messaging, refine outbound strategies, and help shape how OtterlyAI goes to market. We care about quality over quantity—you'll focus on opening doors where OtterlyAI can create meaningful business impact, not simply hitting activity metrics. Main Responsibilities: 1. Outbound Pipeline Generation: Build and manage outbound campaigns targeting marketing leaders, SEO teams, digital agencies, and enterprise organizations using LinkedIn, email, phone, and other creative outreach channels. 2. Account-Based Prospecting: Research and prioritize high-value accounts, identify key stakeholders, and develop personalized outreach that cuts through the noise. 3. Multi-Channel Outreach: Execute thoughtful cold and warm outreach across LinkedIn, email, calling, and other channels to consistently generate qualified meetings. 4. Opportunity Qualification: Understand prospect pain points, qualify opportunities, and ensure every meeting handed to an Account Executive has a strong likelihood of progressing. 5. Pipeline Development: Own your pipeline targets by generating qualified opportunities that contribute directly to company growth and revenue. 6. Market Intelligence: Continuously gather insights from prospects, competitors, and the AI search landscape to improve messaging and identify new opportunities. 7. Process Improvement: Help optimize outbound playbooks, messaging, sequencing, and targeting as we continue to scale our sales motion. Main requirements: Must Have: 4+ years of outbound BDR/SDR experience in B2B SaaS ( MarTech, SEO, AI or Digital Marketing Solutions) Proven track record of consistently exceeding outbound meeting or pipeline targets Experience prospecting into mid-market and enterprise organizations Strong LinkedIn, email, and cold-calling skills Experience using tools: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay, or similar outbound tools Fluent English (C1+) Self-starter who enjoys ownership in a fast-growing remote scale-up Available to collaborate across EU and US time zones. Nice to have: Familiarity with Account-Based Sales (ABS) or Account-Based Marketing (ABM) Additional European languages Experience building outbound campaigns from scratch. What OtterlyAI Offers: €4,000/month base (B2B contractor arrangement) Uncapped commission based on qualified pipeline and closed business Remote-first - work from anywhere in Europe Flexible schedule with overlap across Europe and US timezones Direct collaboration with founders and sales leadership Opportunity to help define and scale OtterlyAI's outbound motion Recruitment Process: 1.CV and brief selection: When submitting your CV, please also include a short note of 3 - 4 paragraphs covering: Your most successful outbound campaign, The most creative way you've booked a difficult prospect, One insight about the future of AI search or SEO. 2.Video Call: If your CV and brief note aligns with our requirements, HR invites you for an initial video call. 3.Interview with the CRO: A deeper discussion about your experience, sales methodology, and previous achievements. 4.Challenge: Create an outreach strategy to high-tier leads for OtterlyAI prospects. 5.Final Interview: Meet the founders and discuss how you would help OtterlyAI scale. 6.Offer: If all goes well, we'll share an offer, and you can start your journey with OtterlyAI To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/otterly-ai-senior-business-development-representative

Duties and Responsibilities: • Lead detailed intake meetings with hiring managers to determine position specifications, providing relevant market data and recommendations. • Collaborate with internal stakeholders and departments to develop and manage recruitment marketing and sourcing strategies. • Evaluate candidate profiles against position requirements and deliver strong candidate slates, while building talent pipelines. • Keep candidates engaged throughout the process with timely updates on their progress. • Partner with hiring leaders to determine offer details, using market data and compensation guidelines to support recommendations. • Mentor Recruiters and other team members. Position Requirements: • Bachelor’s degree in business, management, human resources or related field (or equivalent experience). • Significant recruiting experience, with demonstrated successes in a corporate, RPO or agency setting. • Familiarity with recruitment technologies such as Applicant Tracking Systems (ATS) and social media tools. • Knowledge of common Human Resources principles, practices and metrics related to talent acquisition. • Pharmaceutical R&D experience required, Self starters and naturally curious, Consulting skills and ability to drive process, Experience sourcing with various tools A career at Cielo will give you the opportunity to work with the industry’s smartest people and to take ownership of your success! Cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators™. With our fresh approach – we design and build comprehensive, proven solutions inspired by technology to find and keep the unique talent that elevates our clients above the competition. Cielo is an equal opportunity employer and will not discriminate against any applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, disability, age, genetic information, or any other status protected by state or local law for an individual who falls within the jurisdiction of such law. Applicants who require an accommodation throughout the application and interview process should request this in advance by contacting Cielo Talent Acquisition at talent.acquisition@cielotalent.com. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Are you ready to accelerate your career? As a Cielo Senior Recruiter, you will be responsible for service excellence throughout the recruitment cycle. You will act as a brand ambassador for the client, focusing on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. As a subject matter expert in talent acquisition, you will provide consultative direction and industry expertise to hiring leaders. You will act as a mentor for Recruiters and other team members. • Work Setup: Remote • Language(s): English fluent essential • Work Hours: Monday to Friday standard days

Grafana Labs, the company behind the open observability cloud, is founded on the principles of open source, open standards, open ecosystems, and open culture. Grafana Cloud, our fully managed observability platform, is flexible and built for scale. With Grafana Cloud's actually useful AI, organizations can see, understand, and act on all their disparate data to move at the speed of their ambitions. Today, more than 35 million users and 7,000+ customers – including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce – trust Grafana Labs to ensure reliability of their applications and systems, resolve incidents quickly, and optimize their telemetry to reduce noise and cost. We are a 100% remote company with 1,600+ team members across 40+ countries, and we’re backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, and Lead Edge Capital. Learn more at grafana.com and follow us on LinkedIn and X . We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work. Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do. You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity. This is a remote position. We are looking for candidates in the UK, Germany, Spain, Sweden and Ireland only. The Opportunity We build Pyroscope , the open-source continuous profiling database behind Grafana Cloud Profiles. Pyroscope gives engineers code-level visibility into how their applications use CPU and memory, down to the specific line of code, and connects that signal with metrics, logs, and traces across the Grafana stack. 2026 is an inflection point for Pyroscope. We completed the rollout of our V2 architecture, cutting production costs by 92% while significantly improving scalability, and grew the number of customers using the product by 64% last year. The product is moving beyond profiling-savvy users, and our focus is shifting from standalone feature development to reducing friction across the full experience: better onboarding, deeper integration with the rest of Grafana, and profiles that work for operational and SRE workflows, not just performance specialists. Over the next year, you will help us: • Ship Adaptive Profiles as the default ingestion strategy, so customers automatically collect the profiles they need at a cost that makes sense. • Turn Pyroscope into a platform capability inside Grafana: bi-directional trace-to-profile correlation, integration with Kubernetes Monitoring and App Observability, and profiles surfaced where engineers already start their investigations. • Prepare Pyroscope for an agent-driven world: APIs, CLI, and docs designed so AI agents can drive profiling end to end, covering the full performance optimization lifecycle from finding an issue to verifying the fix. • Push operational excellence and TCO further: generalized autoscaling, better UX for long queries, and BYOC automation that brings up a new cell with zero manual intervention. • Double adoption by making profiling easy to start with: guided onboarding, use-case-driven docs, and assisted instrumentation so users get value in minutes instead of days. What You'll Be Doing As a Senior Engineer on Pyroscope, you will own meaningful projects end to end and help shape what the team builds next. • Lead projects from concept to rollout , e.g. Read path efficiency improvement, or trace-to-profile correlation, including design, delivery, operations, and customer follow-up. • Design, build, and operate core components of a distributed database: ingestion, storage, and query, making sharp trade-offs on performance, cost, and complexity. • Wear the product hat. We have no dedicated PM: engineers on this team join customer calls, translate pain points into manageable deliverables, and directly shape the roadmap. Your questions and ideas will steer what we build. • Drive operational excellence. Own outcomes against concrete SLOs and unit cost targets, reduce toil through automation, and make on-call quieter every quarter. • Partner across Grafana. Work closely with App Observability, Alloy, Tempo, and the other Databases squads to make profiles useful wherever engineers work. • Support your teammates through design conversations, code review, and pairing in a fully remote setup. • Participate in on-call (EMEA rotation) for the services you build, and treat incident response and post-incident learning as part of the craft. • Contribute to open source. Pyroscope is OSS. You will engage the community, review external contributions, and help steer the project in the open. We invest heavily in developer productivity. You can use modern AI coding assistants as part of your daily workflow (your choice of tools, within …

Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 140 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe. Aufgaben Erstellung, Überarbeitung, Prüfung und Freigabe von Labeln unter Berücksichtigung länder-, kunden- …

Ready to do the most impactful work of your career? At Coinbase , we are uncompromising on our mission to increase economic freedom. The bar is high, the environment is intense, and we like it that way. This isn't a place for complacency, it’s a place to be pushed past your perceived limits. If you're ready to build the future of finance alongside people who refuse to settle for "good enough," you belong here. Coinbase is a remote-first, but not remote-only company. Expect to get together quarterly for intense in-person working sessions called “surges.” learn more about working at Coinbase . The Customer Success team within Customer Experience supports Coinbase Financial Services Europe Ltd (CBFSE), our MiFID-regulated entity in Cyprus, delivering compliant support across phone, chat, and email. As a CX Supervisor, you'll lead a team responsible for monitoring and improving the quality and regulatory compliance of all customer communications, ensuring interactions are clear, fair, and fully aligned with CySEC and MiFID requirements. What you'll do: • Lead a team of CX agents and QA analysts supporting CBFSE customers across phone, chat, and email, driving performance and regulatory compliance across all channels. • Own the CX quality assurance framework for Cyprus, including scorecards, sampling methodology, and calibration sessions, and drive continuous improvement in quality and compliance metrics. • Review recorded customer communications to verify adherence to MiFID and CySEC conduct-of-business standards, including risk warnings, disclosure requirements, and prohibition of unauthorized investment advice. • Partner with Compliance, Legal, AML, Operations, and Training to translate regulatory requirements into actionable CX processes, scripts, and knowledge base content, and coach agents on QA outcomes. • Manage customer and regulatory-sensitive escalations through root-cause analysis and remediation, and report CX quality and compliance KPIs to senior stakeholders with trend analysis and improvement recommendations. Required Skills and Experience: • 3+ years of experience in customer support or customer experience within financial services, brokerage, trading, payments, or a similarly regulated environment, including 1-2+ years in a team lead, supervisor, or QA role with direct coaching responsibilities. • Working knowledge of MiFID II and CySEC conduct-of-business requirements for client communications, including clear/fair/not misleading standards, disclosures, and complaints handling. • Holds or is willing to obtain relevant CySEC certification (e.g., Basic or Advanced Examination) and MiFID/AML training within a defined timeframe. • Demonstrated ability to analyze QA data, identify compliance trends, and translate findings into structured coaching and process improvements. • Based in Cyprus with availability to support shift patterns aligned to CBFSE operating hours and regulatory needs. • Utilizes generative AI responsibly, maintaining human oversight to deliver business-ready outputs and drive measurable improvements in workflow efficiency, cost, and quality. Pay Transparency Notice: The target annual base salary for this position can range as detailed below. Total compensation may also include equity and bonus eligibility and benefits (including medical, dental, and vision). Annual base salary range (excluding equity and bonus): €34.295 — €36.100 EUR • Application Limit: Candidates may submit a maximum of 3 applications within a 6-month period. • Equal Opportunity Employer: Coinbase is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or genetic information. Applicants with criminal histories will be considered consistent with applicable federal, state, and local laws. • US Applicants: View Employee Rights , Know Your Rights , and E-Verify Notice of Participation. • Accommodations: If you are an individual with a disability who needs a reasonable accommodation, email us your request and contact info at accommodations[at]coinbase.com. Need screen reading technology? Click here to download a free compatible screen reader and view the tutorial . • Data Privacy & Arbitration: By submitting your application, you agree to our Candidate Privacy Notice . US applicants: By submitting your application, you agree to Arbitration of Disputes .

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Du willst Storage nicht nur betreiben, sondern wirklich gestalten? Für Dich ist Storage mehr als Kapazität und Festplatten? Du willst verstehen, was im Cluster passiert, wenn OSDs ausfallen, Daten neu verteilt werden, Latenzen steigen oder mehrere Petabytes zuverlässig wachsen müssen? Dann werde Teil unseres Cloud Native Teams und gestalte die Storage-Basis unserer souveränen Cloud-Plattform. Wir setzen auf Open Source, eigene deutsche Rechenzentren und Technologien wie Ceph, OpenStack und Kubernetes. Dabei verbinden wir technische Freiheit mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Auditierbarkeit. Aufgaben • Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere produktiven Ceph-Cluster und entwickelst deren Architektur kontinuierlich weiter • Du betreibst, administrierst und optimierst Ceph RBD sowie den Ceph Object Storage mit RGW und einer S3-kompatiblen Schnittstelle • Du planst und realisierst Upgrades, Erweiterungen sowie Lifecycle-Maßnahmen und setzt diese strukturiert und weitestgehend automatisiert um • Du analysierst Performance-, Kapazitäts- und Stabilitätsprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen zu deren Behebung • Du entwickelst unsere Automatisierung mit Ansible, Python und Git kontinuierlich weiter und reduzierst manuelle Eingriffe durch reproduzierbare Prozesse • Du integrierst Ceph in unsere Cloud-Plattformen, insbesondere in OpenStack- und Kubernetes-Umgebungen • Du optimierst Monitoring, Alerting, Capacity Management sowie unsere technischen Betriebsstandards kontinuierlich • Du bearbeitest komplexe Incidents und Problems im 2nd- und 3rd-Level-Support, führst Root-Cause-Analysen durch und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab • Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Betriebsverfahren und Automatisierungen nachvollziehbar und revisionssicher • Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen als technische Ansprechperson, teilst dein Wissen aktiv im Team und förderst den fachlichen Austausch Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Linux- und Storage-Infrastrukturen • Fundierte praktische Erfahrung mit Ceph in produktiven Umgebungen • Sehr gute Kenntnisse in Linux sowie ein fundiertes Verständnis verteilte Systeme und deren Architektur • Erfahrung mit Fehleranalyse, Performance-Tuning, Kapazitätsplanung sowie Upgrade- und Lifecycle-Prozessen • Gute Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und idealerweise Python • Sicherer Umgang mit Git und nachvollziehbaren, versionskontrollierten Arbeitsweisen • Solides Verständnius von Netzwerktechnologien wie Routing, DNS, Firewalling und NAT • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein technisches Studium oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten • Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto • Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits • Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag • Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Cintoo is a fast-growing scale-up building a SaaS platform at the intersection of Reality Capture and Digital Twins. Our cloud-based Scan & BIM platform helps teams manage and share reality capture data, such as laser scans, without compromising accuracy. Today, more than 550 companies and 90,000 users across 43 countries use Cintoo to work with over 300 km² of active project data in industries including automotive, construction, and energy. We are looking for people who enjoy ownership, collab…