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Inside Sales Manager (m/w/d)

FLH Media Digital

Source: PersonioLocation: Germany onlyPublished: Mar 27, 2026Confirmed active: Sep 11, 2026
Full-timeTechnology

Our assessment

  • The posting states no salary. Comparable roles in our index (98 postings): median 4,792 euros per month, middle range 3,959 to 5,788 euros.
  • 1 more open role from this employer in our index.

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Job description

Kurzbeschreibung der Stelle

  • Rolle: Inside Sales Manager (VID) – Expansion im Bestandskundenstamm (Upsell/Cross-Sell)
  • Mission: Du entwickelst Bestandskunden aktiv weiter und erzeugst neuen Abo-Umsatz durch strukturierte

Online-Beratung und Closing

  • Impact: Direkter Umsatzhebel über Abo-Expansion (neu gebucht) + messbare Vertriebseffizienz (Conversion)
  • Arbeitsweise: „Inside-first“ – klare Taktung, hohe Kontaktfrequenz, qualifizierte Online-Termine, saubere CRM-Transparenz

Diese Aufgaben erwarten Dich

Bestandskunden-Expansion (Farming mit Hunter-Drive)

  • Identifikation von Expansion-Potenzialen im Bestand (Use Cases, Bedarf, Timing)
  • Proaktive Ansprache & Beratung (remote/online), Value Story + Paket/Modul-Logik
  • Upsell/Cross-Sell auf Software & Services neuer Abo-Umsatz (neu gebucht)

Online-Termine & Vertriebsoutput

  • Qualifizierte Online-Kundentermine planen, durchführen, nachhalten (Bestand)
  • Abschlussorientierte Gesprächsführung: Qualifizieren Entscheiderbild Angebot Closing
  • Steuerung über klare Aktivitäts-KPIs (z. B. Ø ≥ 20 Online-Termine/Woche als Top-Stufe)

Vertriebseffizienz / Conversion

  • Erwirken von Bestellungen (Expansion) in/aus Online-Terminen
  • Fokus auf Erfolgsrate (Bestellungen / Online-Termine) und kontinuierliche Verbesserung

CRM & Transparenz

  • Tagesaktuelle CRM-Systempflege: Call-Reports, Aktivitäten, Outcomes, Pipeline-Status

Zusammenarbeit

  • Enge Schnittstellenarbeit mit Field Sales/CS/Operations/Marketing (Übergaben, Kampagnen, Umsetzung)
  • Markt-/Kundenfeedback strukturiert zurückspielen (Einwände, Wettbewerbsinsights, Produktfeedback)

Damit begeisterst Du uns

Must‑haves

  • Mehrjährige B2B Inside Sales / Telesales / Account Expansion Erfahrung (Bestandskunden)
  • Nachweisbare Performance in Upsell/Cross-Sell + Abschluss (Deal Ownership end-to-end)
  • Starke Remote-Kommunikation: Bedarf, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung, Closing
  • KPI-getriebenes Arbeiten: Output, Conversion, Pipeline – Zahlensicherheit im Tagesgeschäft

Nice‑to‑haves

  • Erfahrung mit Abo-/Subscription-Modellen und wiederkehrenden Umsätzen (ARR/MRR-Logik)
  • Erfahrung im Umfeld LEH / Marketing Services / SaaS
  • Routine mit „Activity-to-Revenue“-Mechanik (z. B. Erfolgsrate und Termin-Volumen als Steuerhebel).

Arbeitsstil / Mindset

  • Proaktiv, schnell, verbindlich – „Follow-up is a skill“
  • Struktur & Taktung: Wochenplanung, Priorisierung, sauberer Funnel
  • CRM als Standard (Transparenz, Steuerbarkeit, Lernkurve)

Bereit, Bestandskunden systematisch zu entwickeln? Bewirb dich jetzt – kurz & unkompliziert!

Sales / Customer SuccessFestangestelltepermanent

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