Remote-Job
Remote bestätigtCOO & Principal Salesforce Consultant (m/w/d)
Ailo It
Unsere Einschätzung
- Unsere Prüfung des gesamten Anzeigentexts bestätigt: vollständig remote.
- Die Anzeige nennt kein Gehalt. Vergleichbare Rollen in unserem Index (14 Anzeigen): Median 5.167 Euro im Monat, mittlere Spanne 3.667 bis 5.833 Euro.
Nur dieser Abschnitt: automatisch von nomado24 berechnet, aus unserem Stellenindex und unserer eigenen Prüfung des Anzeigentexts. Keine Angabe des Arbeitgebers.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
Die Ailo-IT GmbH ist eine hochprofitable, inhabergeführte Salesforce-Beratungsboutique. Mit einem
schlagkräftigen Team 13 erstklassigen Business Consultants und Developern digitalisieren wir geschäftskritische Prozesse für anspruchsvolle Kunden. Was uns auszeichnet? Wir reden nicht nur über Innovation, wir bauen sie: Wir positionieren uns aktuell als technologischer Vorreiter im Agentforce-Umfeld und nutzen diese KI-Welle als primären Wachstumshebel, insbesondere im Branchenfokus Financial Services .
Um dieses massive Marktpotenzial optimal auszuschöpfen, professionalisieren wir unsere Führungsstruktur. Wir suchen keine administrative Kostenstelle, sondern einen echten Co-Piloten und Sparringspartner für unseren Gründer.
Deine Mission & der 60/40-Split
In einer agilen Agentur fliegen wir keine reinen administrativen Management-Einsätze. Deine Rolle ist hybrid, hochdynamisch und wächst direkt mit dem gemeinsamen Erfolg:
- 60% Delivery & Core-Consulting: Du leitest komplexe, strategische Salesforce- und Agentforce-Projekte bei unseren Fokus-Kunden und sicherst die technologische Excellence sowie Projekt-Profitabilität.
- 40% Operations & Leadership: Du übernimmst schrittweise die operative Führung der Agentur. Du optimierst die internen Strukturen (Ressourcen- und Kapazitätsplanung, Onboarding-Prozesse, HR-Themen) und entlastest den Gründer im operativen Overhead.
Deine Aufgaben in Kundenprojekten:
- Ecosystem Leverage: Du nutzt deinen starken Footprint und deine bestehenden Kontakte im Salesforce-Netzwerk (z. B. Alliances, AEs, RVPs) und/oder zu Kunden, um uns als gesetzten Partner für Next-Gen-Projekte zu platzieren.
- Agentforce & FSI Leadership: Du begleitest den strategischen Ausbau unserer Branchen-Expertise (Financial Services) und übersetzt komplexe Fachanforderungen in zukunftsweisende, autonome Agenten-Architekturen.
- Scaling Operations: Du baust datengetriebene und skalierbare Agentur-Prozesse auf, damit wir von 1 auf 5 Millionen € Umsatz wachsen können, ohne unsere agile Boutique-DNA zu verlieren.
- People Management: Du bist Mentor, fachliche Führungskraft und Coach für unser Team aus Consultants und Developern, führst Gespräche souverän und sicherst die Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung.
Dein Profil
Dein Profil:
- Starker Footprint im Ökosystem: Salesforce ist dein absolutes Heimspiel. Du bist im Markt vernetzt und bringst belastbare Kontakte mit – entweder direkt zu Salesforce oder zu einem relevanten Kundennetzwerk.
- Agentforce-Enthusiast: Du brennst für das Thema KI-Agenten und autonome Architekturen. Du verstehst es, diese technologische Speerspitze strategisch beim Kunden zu positionieren.
- Boutique-Mentalität mit Profil: Du kennst die professionellen Strukturen einer größeren Beratung (z. B. Senior Manager / Principal Level), suchst aber bewusst die Schnelligkeit, Unabhängigkeit und den echten Gestaltungsspielraum eines inhabergeführten Hauses.
- Unternehmerisches Gen: Du willst gestalten statt verwalten. Du suchst reale Mitunternehmer-Verantwortung und die Perspektive, kurz- bis mittelfristig als Co-Geschäftsführer die Ailo entscheidend mitzuprägen.
- Branchenerfahrung (von Vorteil): Ein fachlicher Background oder Projekterfahrung im Bereich Financial Services (FSI) rundet dein Profil perfekt ab.
Benefits
Was wir dir bieten
- Maximale Augenhöhe: Ein echtes Tandem-Modell mit einem visionären Gründer, der operativ im Boot bleibt, dich unterstützt und fördert.
- Technologische Speerspitze: Die einmalige Chance, die Marktführerschaft im zukunftsträchtigsten Salesforce-Bereich (Agentforce) aktiv mitzugestalten.
- Finanzielle Stärke & Unabhängigkeit: Ein kerngesundes Fundament mit aktuell knapp 30% EBT-Marge, hervorragenden Zahlen und absoluter Unabhängigkeit von externen Investoren (kein PE-Druck).
- Modern Work & Flexibilität: Eine gelebte Remote-First-Kultur kombiniert mit regelmäßigen, gezielten Teamevents und Touchpoints in unserer Region.
- Attraktives Gesamtpaket: Exzellentes Fixgehalt, erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung und die Option auf ein virtuelles Beteiligungsprogramm (VSOP) bei strategischer Zielerreichung.
Diese Stelle wird von einer externen Quelle bereitgestellt. Die Bewerbung erfolgt auf der Website der Quelle.
