Commercial Manager:in - Reuter (West)

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH  suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Commercial Manager:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung .

Du verstärkst unser Projekt-Team, das für die Entwicklung, Modernisierung und den Bau der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen verantwortlich ist.

Als Commercial Manager:in bist Du Teil des Management Teams des Projekts und berichtest an den/die Projekt Manager:in und an den/die Programmleiter:in. Du verantwortest dabei die kaufmännische Projektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem/der Projektleiter:in und steuerst dabei die Bereiche des (administrativen) Vertragsmanagements, Business Case Managements, strategischen Einkaufs, Projektcontrollings, sowie die allg. kaufmännische Unterstützung.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Erstellung & Steuerung des Projektbudgets und -wertes und damit auch die kontinuierlichen Aktualisierungen der Schätzungen (p10, p50, p90).
• Du steuerst und optimierst die finanziellen Prozesse entsprechend der geltenden Richtlinien (Abrufe, Rahmenverträge, Bestellungen, Aufmaß-Prüfung, Rechnungen, Bürgschaften).
• Du verantwortest die kommerzielle Vertragsabwicklung in deinem Projekt, bist Schnittstelle zu Ansprechpartnern der Auftragnehmer und begleitest kommerzielle Besprechungen wie auch Verhandlungen.
• Du verantwortest die finanzielle Berichterstattung (Stress Test, VOWD, BP-Planung, Quarterly Reporting, Investmentplanung).
• Du übernimmst die kommerzielle Zuarbeit zum Projekt Risikomanagement.
• Du verantwortest die Schnittstelle zum Bereich Versicherungen.
• Du steuerst die kommerzielle Vertragsentwicklung von Beschaffungsvorhaben und Rahmenverträgen (Beschaffungs-Strategie, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragsmanagement) in Zusammenarbeit mit dem/der Projektleiter:in und relevanten Fachabteilungen wie z.B. Engineering, Contract Management, strategischer Einkauf, Rechtsabteilung u.a. vorhabenspezifischen.

Dein Profil

• Nachgewiesene mehrjährige Projekterfahrung in einem kaufmännischen Bereich, insbesondere Auftragsentwicklung und Vertragsmanagement bei der Projektrealisierung.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von (Projekt-) Teams
• Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und Überzeugungskraft
• Hohes Maß an Kompetenz mit Software, einschließlich: Office 365 Suite (Word / Excel Planner); MS Projekt
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 01.10.2026 .

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Peter Kontny-Asmussen  unter der Telefonnummer +491727501211 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin  Lilla Mikola  unter der Telefonnummer +49 30 374396789 .

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. …