Wie unsere Jobdaten entstehen

Wir führen Stellenangaben aus verschiedenen Quellen zusammen und ergänzen sie um eigene Einordnungen. Hier erklären wir die Herkunft, Aussagekraft und Grenzen der angezeigten Daten.

Quellen und Herkunft

Unser Stellenangebot umfasst externe Anzeigen und direkt bei Nomado24 veröffentlichte Stellen. Externe Angaben stammen aus Bewerbermanagementsystemen, Jobboards, Feeds, APIs und öffentlich erreichbaren Karriereseiten. Quelle und weiterführender Link stehen bei der jeweiligen Anzeige. Eine Nennung auf Nomado24 bedeutet keine Partnerschaft oder Empfehlung durch den Arbeitgeber oder die Quelle.

Die API v2 unterscheidet Quellenangaben, eigene automatische Einordnungen und gesetzliche Ableitungen über dataOrigin. Diese Herkunft beschreibt, wie ein Wert entstanden ist; sie bestätigt weder seine Richtigkeit noch Nutzungsrechte. Eine fehlende Angabe kann unbekannt oder für die Ausgabe zurückgehalten sein.

Automatische Einordnung

Wir verarbeiten strukturierte Angaben und Anzeigentexte mit Regeln und KI-Modellen, etwa für Arbeitsform, Beschäftigungsart, Sprache und Gehalt. Diese Einordnungen können Fehler enthalten. Sie sind keine Zusage des Arbeitgebers und keine unabhängige Zertifizierung.

Vollständig remote bedeutet in unserer Einordnung: keine verpflichtende Präsenz am Arbeitsort. Verpflichtende Bürotermine führen zur Einordnung als hybrid. Arbeitsform und zulässiger Bewerbungs- oder Wohnort sind getrennte Angaben: Eine Remote-Stelle erlaubt nicht automatisch das Arbeiten aus jedem Land. Prüfe die aktuellen Bedingungen in der Originalanzeige.

Gehaltsangaben

Gehälter können aus strukturierten Quellenfeldern oder einer Extraktion aus dem Anzeigentext stammen. salaryOrigin kennzeichnet diese Herkunft. Beachte Zeitraum, Währung, Spanne und gegebenenfalls die Angaben zur Umrechnung. Eine gesetzlich abgeleitete Minijob-Verdienstgrenze ist als legal_derivation gekennzeichnet, mit Regel und Geltungsstand. Sie ist eine Obergrenze und kein vom Arbeitgeber angebotenes Gehalt. Fehlende Gehälter sind keine Aussage über die tatsächliche Vergütung.

Aktualität und Zeitangaben

Wir aktualisieren Quellen regelmäßig. Änderungen und besetzte Stellen können verzögert sichtbar werden. Eine erfolgreiche technische Prüfung bestätigt weder die Identität des Arbeitgebers noch, dass eine Bewerbung noch möglich ist.

Feld	Bedeutung
publishedAt	Veröffentlichungszeitpunkt aus der Quelle, soweit bestimmbar.
firstSeenAt	Zeitpunkt, zu dem Nomado24 die Anzeige erstmals erfasst hat.
lastVerifiedAt	Letzte technische Prüfung mit ihrer Methode: Abruf der Quellseite oder Vorhandensein im Feed.
updatedAt	Letzte Änderung der ausgelieferten Daten.
expiresAt	Gültigkeitsende im Index. Das kann eine interne Frist sein und ist nicht automatisch die Bewerbungsfrist.

Statistiken richtig lesen

Unsere Statistiken beschreiben den jeweils ausgewiesenen Bestand, nicht den gesamten Arbeitsmarkt. Quellen und verfügbare Felder ändern sich. Auswertungen können deshalb eine andere Grundgesamtheit als das Jobboard haben. Gehaltswerte beziehen sich nur auf Anzeigen mit einer verwertbaren Gehaltsangabe. Beachte Stichtag, Teilmenge und Hinweise auf der jeweiligen Statistikseite.

Aktuelle Statistiken und Datenstand

Nutzung und Rechte

Öffentlich zugängliche Anzeigen und Schnittstellen sind keine pauschale Freigabe zur Weiterveröffentlichung. Anzeigentexte, Logos und Datenbestände Dritter können eigenen Rechten und Quellenbedingungen unterliegen. Nomado24 erteilt dafür keine allgemeine Unterlizenz. Auch eine Quellenangabe ersetzt eine gegebenenfalls erforderliche Erlaubnis nicht. Der Umfang der bereitgestellten Felder unterscheidet sich nach Quelle und Schnittstelle.

Eine ausdrücklich genannte Lizenz für eigene Texte oder statistische Auswertungen gilt nur für die bezeichneten Inhalte und die Rechte, über die Nomado24 verfügen kann. Sie erfasst nicht automatisch zugrundeliegende Anzeigen oder fremde Datenbanken. Bereits wirksam eingeräumte Nutzungsrechte bleiben unberührt.

Korrekturen und Rechtehinweise

Melde fehlerhafte Angaben, abgelaufene Anzeigen oder mögliche Rechtsverletzungen über das Kontaktformular oder per E-Mail. Nenne bitte die genaue URL, den betroffenen Inhalt und den Grund deiner Meldung. Bei einem Rechtehinweis helfen Angaben zum beanspruchten Recht und deiner Berechtigung sowie eine Kontaktmöglichkeit. Wir prüfen den Hinweis und können Angaben berichtigen oder Inhalte sperren. Änderungen an der Originalanzeige liegen bei deren Anbieter.

Korrektur oder Rechtehinweis senden

E-Mail: anton.petuchow@nomado24.de