Wirkungsmanager*in (w/m/d)

Projektbeschreibung

Du möchtest dazu beitragen, dass unsere Bildungsangebote nicht nur gut gemeint, sondern nachweislich wirksam sind? Du hast Erfahrung im Wirkungsmanagement und Freude daran, Daten, Erkenntnisse und Lernprozesse so miteinander zu verbinden, dass Organisationen besser werden? Du hast  ab Oktober 2026 32- 40 Wochenstunden Zeit? Dann werde Wirkungsmanager*in bei EDUCATION Y!

Deine Aufgaben

• Begleitung unserer Programme in allen Phasen des Wirkungsmanagements von der  Wirkungsplanung  über Monitoring und Evaluation bis hin zu  Lernen und Steuerung
• Weiterentwicklung und Pflege von Wirkungsmodellen  und  Theory of Change
• Konzeption und Umsetzung quantitativer und qualitativer Monitoring- und Evaluationsprozesse
• Planung, Durchführung und Auswertung von Befragungen, Interviews, Fokusgruppen und weiteren Erhebungsformaten
• Analyse und Interpretation von Wirkungsdaten sowie Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen
• Aufbereitung von Daten für interne Steuerungsprozesse sowie für Förderpartner*innen, Stiftungen und öffentliche Auftraggeber
• Erstellung aussagekräftiger Grafiken, Dashboards, Berichte und Wirkungsstorys
• Konzeption und Moderation von  Konzeptions-,  Lern- und Reflexionsformaten mit Projektteams und weiteren Stakeholdern
• Beratung und Qualifizierung von Kolleg*innen hinsichtlich wirkungsorientierter Projektsteuerung
• Zusammenarbeit mit externen  Evaluator innen, Forschungspartnerinnen und Fördermittelgeber*innen

Das bringst Du mit

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Wirkungsmanagement, Monitoring und Evaluation, idealerweise im Bildungs-, Non-Profit- oder Sozialsektor
• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Public Management, Statistik, Evaluation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden der Wirkungsplanung, Datenerhebung, Analyse und Evaluation
• Erfahrung im Umgang mit quantitativen und qualitativen Daten
• Sicherheit bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen
• Kenntnisse im Datenmanagement sowie Erfahrung mit gängigen Analyse- und Visualisierungstools
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
• Freude an  Zusammenarbeit , Organisationsentwicklung und lernorientierter Reflexion
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das wäre ein Plus:

• Kenntnisse im Aufbau von Datenbanken und digital gestützten Monitoring-Systemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stiftungen, öffentlichen Fördermittelgeberinnen oder wissenschaftlichen Partnerinnen
• Moderationserfahrung in Workshops und Lernprozessen

Warum wir?

• Ein  Job mit Sinn
• Viel  Gestaltungsspielraum
• Vergütung (je nach Qualifikation) zwischen 50.000 und 5 6 .000  p.a. (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten  mit hohem Remote-Anteil
• Individuelle   Entwicklungs - und  Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein  cooles  und  engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise und einem gemeinsamen Bildungsverständnis

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben bis zum   10. September über unser Bewerbungsportal .