Teamlead Redaktion & Publisher Relations (m/w/d)

Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben

• Wir suchen keine Zuarbeit im Backoffice, sondern eine Person, die unser Publisher-Netzwerk und unsere Redaktion eigenständig verantwortet, aktiv ausbaut und ihre Zahlen im Griff hat.
• Redaktion führen: Du steuerst unser Redaktionsteam, stimmst Content und Platzierung präzise ab und sorgst dafür, dass am Ende alles unseren hohen Qualitätsstandards entspricht.
• Publisher gewinnen: Du gehst aktiv auf neue Publisher zu, baust strategische Beziehungen auf und erweiterst unser Netzwerk kontinuierlich.
• Verhandeln auf Augenhöhe: Du klärst Preise, Konditionen und Platzierungen und holst eigenständig gute Deals raus, statt Angebote nur weiterzuleiten.
• Beziehungen halten & ausbauen: Du pflegst dein Portfolio an Publishern, verhandelst Folgekonditionen und entwickelst die wichtigsten Partner langfristig weiter.
• Platzierungen verantworten: Du trägst die Verantwortung dafür, dass jede Platzierung in der vereinbarten Qualität, Zeit und Position live geht.
• Zahlen verantworten: Du kennst deine Kennzahlen (Einkaufskosten, Marge, Pool-Qualität, Lieferzeit, Verfügbarkeit) in- und auswendig und arbeitest aktiv daran, diese zu optimieren.

Das bringst du mit

• Verhandlungsgeschick und echte Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen.
• Eine eigenständige, zahlengetriebene Arbeitsweise. Du willst Verantwortung für deinen Bereich, keine reine Abarbeitung.
• Organisationstalent und Verlässlichkeit, auch bei vielen parallelen Vorgängen.
• Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch für internationale Publisher.
• Erfahrung in Einkauf, Partner-/Account-Management, Vertrieb oder SEO ist ein Plus.
• Wichtiger sind uns Eigeninitiative und Verhandlungsstärke. Ein Quereinstieg ist absolut möglich.

Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:

• Echte Verantwortung: Volle Eigenverantwortung für deinen Bereich statt reiner Zuarbeit.
• Flache Hierarchien: Kurze Wege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Perspektive: Ein krisensicherer Wachstumsmarkt mit der klaren Chance, mit der Rolle persönlich und beruflich mitzuwachsen.
• Flexibilität: Moderner Arbeitsplatz in Bonn mit attraktiver 3/2-Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice).
• Hard Facts: Attraktives Gehalt ab 40.000 € Brutto-Fixum (je nach Qualifikation und Erfahrung) plus erfolgsorientierte variable Vergütung, sicherer Arbeitsplatz, zahlreiche Mitarbeiter-Benefits,
• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.