Remote-Job

Remote geprüft

SENIOR Marketing Manager (m/w/d)

TA Bildungszentrum GmbH

Quelle: ArbeitsagenturStandort: Nur DeutschlandVeröffentlicht: 04. Aug. 2026Aktiv bestätigt: 04. Aug. 2026
BefristetMarketing

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Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als motivierten und engagierten

SENIOR Marketing Manager (m/w/d)

zur Unterstützung unseres Teams in Hameln, Hannover oder Remote.

Ihre Aufgaben als SENIOR Marketing Manager

  • Strategische und operative Steuerung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten mit Schwerpunkt auf Google Ads
  • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen, Zielgruppen, Anzeigen und Landingpages
  • Steuerung der Budgets nach Wirtschaftlichkeit, Leadqualität und Zielerreichung
  • Analyse relevanter Kennzahlen entlang des Funnels vom Klick bis zum qualifizierten Lead
  • Entwicklung und Test neuer Ansätze in Paid Search, Retargeting und weiteren digitalen Kanälen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Mediendesign, Videoproduktion, Website-Verantwortlichen und Weiterbildungsberatung
  • Sicherstellung eines verlässlichen Trackings sowie aussagekräftiger Reportings
  • Weiterentwicklung unseres Performance Marketings und unserer digitalen Leadgenerierung

Ihr Profil als SENIOR Marketing Manager

  • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt auf Google Ads und Leadgenerierung
  • Sehr gutes Verständnis für Kampagnenstrukturen, Zielgruppen, Budgets und Conversion-Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit Tracking-, Analyse- und Reporting-Tools
  • Erfahrung in der Optimierung von Landingpages und digitalen Funnels
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Umsetzungsstärke und Freude daran, Performance Marketing inhouse weiterzuentwickeln

Ihre Benefits\* beim TA Bildungszentrum:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit
  • Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung
  • Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben
  • Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents
  • Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
  • Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
  • Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt
  • Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl
  • Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit –

mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %

\*Die Benefits können je nach Standort abweichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [https://www.ta.de/karriere.html]() oder per E-Mail an [bewerber@ta.de](https://mailto:bewerber@ta.de).

Bei Fragen rufen Sie uns gern jederzeit an.

Diese Stelle wird von einer externen Quelle bereitgestellt. Die Bewerbung erfolgt auf der Website der Quelle.

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