Product Owner (m/w/d)

Product Owner (m/w/d) – Factoring Core Systems

Du möchtest fachliche Verantwortung für geschäftskritische Systeme übernehmen und aktiv mitgestalten, wie zentrale Prozesse im Factoring- und ERP-Umfeld funktionieren? Als Product Owner verantwortest du Inhalte, Prioritäten und fachliche Qualität einer zentralen Systemdomäne – von der Zieldefinition bis zur fachlichen Abnahme.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche Ergebnis- und Wertverantwortung für eine geschäftskritische Core-Systemdomäne (z. B. Abrechnungs-, Patienten- oder Kundenmanagement).Du leitest fachliche Ziele, Prioritäten und Roadmaps aus Geschäfts-, Prozess- und Compliance-Anforderungen ab und pflegst anhanddessen deinen Backlog.
• Du entwickelst deine Systemdomäne fachlich weiter - durch User Stories und Akzeptanzkriterien sowie durch Identifikation von Verbesserungs- und Automatisierungspotenzialen in Geschäftsprozessen, Fachlogiken und Nutzerinteraktionen.
• Du ermittelst Anforderungen und Nutzerfeedback der Fachbereiche und übernimmst das Stakeholder-Management gegenüber Product Ownern, Process Excellence, IT und weiteren Stakeholdern. In Zusammenarbeit mit deinem cross-funktionalen Entwicklungsteam begleitest du Planung, Umsetzung, Releases sowie kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Du stellst die fachliche Betriebsfähigkeit sowie Stabilität sicher und priorisierst Weiterentwicklungen, Wartung und Incidents nach Business Value, Risiko und Management-Vorgaben.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), um mit deinem Team und Stakeholdern kommunizieren zu können.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner, System Owner oder Prozessverantwortlicher sowie die nachweisliche Fähigkeit mit, fachliche Verantwortung in Prozessen, Produkten oder Systemen zu übernehmen.
• Durch eine ausgeprägte Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten kannst du komplexe Geschäfts- und Prozesslogiken End-To-End erfassen, kritisch hinterfragen und kontinuierlich weiterentwickeln.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Finanz- oder ERP-Umfeld, in regulierten B2B2C-Kontexten oder mit internen Kernsystemen mit.
• Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen cross-funktionalen Entwicklungsteams und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen, anspruchsvollen Stakeholdern, um verschiedenartige Interessen zusammenzuführen.
• Durch Perspektivenbreite und Entscheidungsstärke bist du in der Lage, Anforderungen unter Ziel-, Risiko- und Stabilitätsaspekten auch unter fachlichen Zielkonflikten souverän zu definieren und zu priorisieren.

Was wir mitbringen

• Motiviertes Team : Abwechslungsreiche Aufgaben, eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und gelebte Duz‑Kultur
• Flexibles Arbeiten : Flexible Arbeitszeiten und im Rahmen unserer 80‑%‑Mobile‑Office‑Regelung freie Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands
• Weiterentwicklung : Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
• Grüne Mobilität : Cash‑Back‑Programm für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gesundheit & Wohlbefinden : Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung, Psyche und Vorsorge
• Zusätzliche Benefits : Sechs Wochen Urlaub, strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie ein Massageservice

Das klingt nach Deinem Traumjob?  Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data:

Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.

The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here .

You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.

Further information on data protection and your rights can be found here .

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