INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)

AUF EINEN BLICK

Neu- oder Wiedereinstieg, Branchenwechsel, komplett neues Terrain?  Egal, woher du kommst – bei uns ist dein „anders" genau richtig.  Wir suchen keine Standardtypen. Wir suchen Persönlichkeiten mit echten Geschichten – Menschen, die mitbringen, was zählt: Zuverlässigkeit, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, offen neue Wege zu gehen.

Das bieten wir dir

• Vollzeit oder Teilzeit – wie es zu dir passt
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
• 29+2 Urlaubstage
• MeTime, Jobrad, GoodHabitz, betriebliche Altersvorsorge

Das erwartet dich

• Ein etabliertes Team, das auf kontinuierliche Entwicklung setzt
• Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten – mit Raum für Initiative
• Kultur, in der unterschiedliche Lebensläufe und Perspektiven geschätzt werden
• Menschen, denen gute Zusammenarbeit wichtig ist

Lust auf mehr Details? Dann unbedigt weiter.

DAS ERWARTET DICH

Was bei FROMMER LEGAL  den Unterschied macht? Der operative Einsatz von modernsten Legal-Tech-Lösungen, welche die Rechtsberatung schon heute digital revolutionieren. Bei uns greifen juristische, operative und technische Prozesse perfekt ineinander.
Deshalb arbeiten bei uns längst nicht nur erfahrene Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, sondern auch Projekt- und Prozessmanager:innen, Softwareentwickler:innen, Betriebswirtinnen und -wirte sowie Medienwissenschaftler:innen.

Nur so schaffen wir es, über den juristischen Tellerrand hinaus erfolgreich für unsere Partner aus unterschiedlichen Branchen zu agieren und uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln.

Neben den für eine Kanzlei typischen Berufsfeldern arbeiten deine künftigen Kolleg:innen in den Bereichen:

• Assistance
• Business Development / Marketing
• Human Resources
• IT - Administration
• Office Management
• Project Management
• Research
• Service Center
• Legal & Software Engineering
• Finance
• Corporate Communications

DAS BRINGST DU MIT

Deine aufgeschlossene Persönlichkeit und die damit verbundene Bereitschaft, dich in neue Themen und Zusammenhänge einzuarbeiten, sind für uns entscheidend. Du findest Legal Tech, Operations und den Einsatz von KI spannend und möchtest gerne die digitale Vereinfachung komplexer juristischer Prozesse aktiv mitbegleiten.

Dabei zeichnen dich unternehmerische Denke, Kommunikationsstärke, Leistungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit  aus. Es bereitet dir Freude, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – und vielleicht hilft dir deine Kreativität beim Finden von individuellen Lösungen und strategischen Herangehensweisen.

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist dir ebenso wichtig, wie Teil eines eingespielten Teams  zu sein und täglich aufeinander zählen zu können.

WAS DIE ROLLE BESONDERS MACHT

Das ist nicht einfach ein Job – das ist deine Chance, die Zukunft unsere Kanzlei aktiv mitzugestalten.

Wir stehen mitten im Wandel: KI trifft Jura,  Prozesse werden neu gedacht, alte Strukturen aufgebrochen. Du könntest mittendrin sein – nicht als Zuschauer, sondern als jemand, der den Wandel aktiv prägt.

Du wirst Teil eines Teams, das durch dich neu entsteht – mit echtem Gestaltungsraum und Wachstum statt Standardrolle.

Ob wir zusammenpassen? Das finden wir im gemeinsamen Austausch heraus.

DAS SIND WIR

Entdecke ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München – bei uns bist Du eher in einem modernen Legal-Tech-Unternehmen als in einer verstaubten Kanzlei.

Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem offenen, wertschätzenden Miteinander, zeichnet uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie – weil so Zufriedenheit und Innovationen entstehen.

Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Work, seit 2024 haben wir auch unsere  MeTime eingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance.

Hier zählen sowohl individuelle  Leistung  als auch persönliche  Entwicklung . Ideen nehmen wir ernst, und Führung auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen , leisten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen regelmäßig bei Socializing-Events zusammen.

BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT?

Dann klick „ Auf diese Stelle bewerben “ und erzähl uns von dir.

Noch Fragen? Ruf einfach an unter 089 5205720 und lass dich direkt mit  Anna Frett verbinden.