Remote-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Gesundheitswissenschaftler/-in / Epidemiologin / Epidemiologen (m/w/d)

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)

Quelle: ArbeitsagenturStandort: Nur DeutschlandVeröffentlicht: 04. Aug. 2026Aktiv bestätigt: 04. Aug. 2026
ca. 4.344 € – 6.635 € / MonatBefristetHealthcare

≈ 2.790-3.990 € netto/Monat

Schätzung: Steuerklasse I, keine Kirchensteuer, gesetzlich versichert. Zum Brutto-Netto-Rechner

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Auf einen Blick

Tech-Stack
RSTATASAS
Erfahrungslevel:
Mid-Level
Benefits
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mobiles Arbeiten
Sprachen:
Deutsch, Englisch

Das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit sucht befristet eine/n Gesundheitswissenschaftler/in oder Epidemiologe/in zur Mitarbeit in der wissenschaftlichen Begleitforschung eines Projekts zur Verbesserung der onkologischen Versorgung. Gesucht werden Personen mit epidemiologischer/gesundheitswissenschaftlicher Ausbildung, Erfahrung in Statistiksoftware und sehr guten Deutsc

  • Projektarbeit zur onkologischen Versorgungsforschung in Bayern
  • Erstellung von Studienprotokollen und Strukturanalysen
  • Befristet bis, Eingruppierung vorauss. E13 TV-L
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

Automatisch erstellt

Stellenbeschreibung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Regionalzentrum des Bayerischen Krebs­registers (KR6) sucht in München oder Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n

Gesundheitswissenschaftler/-in /

Epidemiologin / Epidemiologen (m/w/d)
Kennziffer 2663

Das klinisch-epidemiologische Landes­register erfasst Informationen über Krebs­erkrankungen auf Basis des Bayerischen Krebs­register­gesetzes (BayKRegG). Zu den Aufgaben des Krebs­registers gehört die Unter­suchung der regionalen Verteilung und zeit­lichen Trends. Die Daten bilden auch die Grund­lage für die Gesundheits­planung und die Versorgungs­forschung. Mit Zahlen zur aktuellen Situation können künftige Entwicklungen eingeschätzt werden. Die Auswertung der Therapie­verläufe trägt wesentlich zur Qualitäts­sicherung in der Versorgung bei.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

Im Rahmen eines Projekts zur Verbesserung der onkologischen Versorgung im Bayerischen Oberland ist eine Mitarbeit in der wissen­schaftlichen Begleit­forschung vorgesehen, insbesondere:

  • Projektplanung und -koordination
  • Vernetzung mit regionalen Akteuren onkologischer Versorgung
  • Erstellung des Studien­protokolls (u. a. Definition von Outcomes, Untersuchungs­regionen)
  • Strukturanalyse onkologischer Versorgung
  • Interpretation und Veröffent­lichung der Projekt­ergebnisse

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits­wissenschaften / Public Health, Epidemiologie (Master / Diplom [Univ.]) oder in einem anderen relevanten Studiengang
  • Sehr gute Englisch­kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse epidemiologischer und statistischer Methoden
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung gängiger Statistik-Software (z. B. R, STATA, SAS)
  • Kenntnisse in den Bereichen Onkologie und/oder Krebs­registrierung wünschens­wert
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Bereit­schaft zur Einarbeitung in behörden­spezifische Software)
  • Sehr gute kommunikative Fähig­keiten, Team­fähigkeit, Organisations­talent, Kreativität
  • Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten
  • Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Behördliches Gesundheits­management
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Jahres­sonder­zahlung
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
  • Sicherer Arbeits­platz
  • Ideenmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.07.2028 befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 13.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter [https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1388512/2503989/Cl/e7ca4ecbc13f2c0192034e5b77784c4a5493ac95/L5365795/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#7855c8501c53f48d75ead8e59277af34hVm79636nh).

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.08.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer [Website](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1388512/2503989/Cl/fc9989323f8e696610e97a1bcf5b645e2d2b40c3/L5365797/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#7855c8501c53f48d75ead8e59277af34hVm79636nh).

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Voigtländer, Tel. 09131 6808-2927, gerne zur Verfügung.

*Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen …

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