Fulfillment-Manager/in / Publisher Relations (m/w/d)

Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben

Wir suchen keine Zuarbeit im Backoffice, sondern eine Person, die unsere Publisher-Beziehungen und das Fulfillment eigenständig verantwortet und ihre Zahlen im Griff hat.

• Fulfillment steuern & umsetzen:   Du trägst die Verantwortung dafür, dass jede Platzierung in der vereinbarten Qualität, Zeit und Position live geht.
• Publisher gewinnen: Du gehst aktiv auf neue Publisher zu, baust strategische Beziehungen auf und erweiterst unser Netzwerk kontinuierlich.
• Verhandeln auf Augenhöhe: Du klärst Preise, Konditionen und Platzierungen – und holst eigenständig gute Deals raus, statt Angebote nur plump weiterzuleiten.
• Redaktion koordinieren: Du stimmst Content und Platzierung präzise ab, damit am Ende alles unseren hohen Qualitätsstandards entspricht.
• Zahlen im Blick behalten: Du kennst deine Kennzahlen (Kosten, Lieferzeit, Pool-Qualität) in- und auswendig und arbeitest aktiv daran, diese zu optimieren.

Das bringst du mit

• Verhandlungsgeschick und echte Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen.
• Eine eigenständige, zahlengetriebene Arbeitsweise – du willst Verantwortung für deinen Bereich, keine reine Abarbeitung.
• Organisationstalent und Verlässlichkeit, auch bei vielen parallelen Vorgängen.
• Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch für internationale Publisher.
• Erfahrung in Partner-/Account-Management, Vertrieb oder SEO ist ein Plus. Wichtiger sind uns Eigeninitiative und Verhandlungsstärke – ein Quereinstieg ist absolut möglich.

Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:

• Echte Verantwortung: Volle Eigenverantwortung für deinen Bereich statt reiner Zuarbeit im Backoffice.
• Flache Hierarchien: Kurze Wege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Perspektive: Ein krisensicherer Wachstumsmarkt mit der klaren Chance, mit der Rolle persönlich und beruflich mitzuwachsen.
• Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz in Bonn mit einer attraktiven 3/2-Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice).