Remote-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Anwendungsentwickler mit .NET/Angular (m/w/d) - 80% Homeoffice

workidentity

Quelle: personioStandort: Nur DeutschlandVeröffentlicht: 07. Jan. 2026Aktiv bestätigt: 25. Aug. 2026
VollzeitTeilzeit25 Std./WocheTechnology

Wöchentliche Job-Zusammenfassung per E-Mail.

Kostenlos, jederzeit abbestellbar. Wöchentlicher Versand, Double-Opt-in.

Auf einen Blick

Tech-Stack
AngularTypeScriptHTMLCSSC#Visual StudioMicrosoft AzureSQL
Erfahrungslevel:
Mid-Level
Benefits
  • 13. Monatsgehalt
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 4 Tage Homeoffice/Woche möglich
  • Flexible Gleitzeitregelung
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Kranken-Zusatz-Versicherung
Sprachen:
Deutsch, Englisch

Gesucht wird ein.NET/Angular Anwendungsentwickler (m/w/d) für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Komponenten eines Bestandsführungssystems. Die Rolle umfasst Full-Stack-Entwicklung mit Angular/TypeScript und C#, Zusammenarbeit im agilen Team und Testing. Ideal für IT-Talente mit mehrjähriger Erfahrung und Interesse an Weiterentwicklung.

  • Full-Stack-Entwicklung mit Angular/TypeScript und C#
  • Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche möglich
  • 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeiten in agilem Team mit umfangreichem Weiterbildungsangebot

Automatisch erstellt

Stellenbeschreibung

Einleitung

Unser Auftraggeber ist Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant. Seit fast 150 Jahren werden dort Maßstäbe in Sachen Sicherheit für Unternehmen aller Branchen gesetzt. Wir suchen für das Team, welches für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Komponenten innerhalb des Bestandsführungssystems verantwortlich ist, einen .NET/Angular Anwendungsentwickler (m/w/d).
Wenn Du ein aufstrebendes IT-Talent bist und Freude daran hast, bei der Umsetzung von IT-Projekten zu helfen, sowie gerne in einem dynamischen Team arbeiten und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, dann bist Du genau der/die Richtige für diese Position.

Deine Aufgaben

  • Du trägst die Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Komponenten innerhalb unseres Bestandsführungssystems.
  • Du spielst eine aktive Rolle bei der Konzipierung und Umsetzung neuer Features – das beinhaltet Full Stack-Entwicklung, inklusive Lösungsdiskussion mit dem Product Owner und dem Softwarearchitekten, Design von Front- und Backend, sowie die Erstellung von Unit Tests und die Abstimmung mit dem Testteam.
  • Des Weiteren unterstützt du bei der Fehlerbehebung und der Verbesserung bereits in Betrieb befindlicher Komponenten.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit einem ausgezeichneten Abschluss.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Angular und TypeScript, sowie Erfahrung im responsive Design, HTML und CSS.
  • Du bringst solide Kenntnisse in der .NET-basierten Softwareentwicklung mit C# und dem Umgang mit Visual Studio mit.
  • Erfahrungen in der Nutzung der Microsoft Azure Plattform und im Umgang mit SQL-Datenbanken sind von Vorteil.
  • Du begeisterst dich für neue Technologien und schätzt die agile Software-Entwicklung im Team.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung ist wünschenswert.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
  • Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Benefits

Gehalt und finanzielle Leistungen:

  • 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
  • Entgeltumwandlung, private Versicherungen zu Sonderkonditionen
  • Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, Fahrtkostenzuschuss, JobRad-Option

Arbeit und Privates in Balance:

  • 4 Tage Homeoffice/Woche möglich
  • Flexible Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zur Überstundenkompensation
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
  • Vielfältige Teilzeitmodelle

Gesundheit geht vor:

  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
  • Betriebliche Kranken-Zusatz-Versicherung
  • Sonderkonditionen in Fitnessstudios
  • Förderung sportlicher Events, Betriebssportgruppen
  • Umfassende Gesundheitsprävention und -beratung

Individuelle Weiterbildung:

  • Umfassendes Onboarding-Programm
  • Zielgruppenspezifische Schulungen
  • Vielfältige Weiterbildungsformate
  • Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen
  • Digitales Trainingsportal für Bildungsbiografie

Digitales und vernetztes Arbeiten:

  • Digitale Wissensplattform für standortübergreifendes Arbeiten
  • Moderne Videosysteme, digitale Workspaces
  • Mitarbeit an strategischen Projekten
  • Einbringen durch spezielle Rollen oder im Innovationsnetzwerk
ExternFestangestelltepermanentfull time

Diese Stelle wird von einer externen Quelle bereitgestellt. Die Bewerbung erfolgt auf der Website der Quelle.

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