De ce netul stabilit de lege este mai mic decât salariul meu net real?

Pentru că este o ficțiune legală. BEEG scade forfetar 21% pentru contribuțiile sociale din tot brutul, fără plafon de contribuții, plus o douăsprezecime din deducerea forfetară pentru angajați. La salariile mari asta e vizibil mai mult decât ți se reține de fapt din salariu.

Care sunt suma minimă și suma maximă?

Elterngeld-ul de bază este între 300 și 1.800 € pe lună. Cei 300 € îi primești chiar dacă nu ai avut un loc de muncă plătit înainte de naștere. Plafonul se atinge la aproximativ 2.770 € net stabilit de lege.

Când primesc mai mult de 67%?

Când netul tău stabilit de lege este sub 1.000 €. Cota crește cu 0,1 puncte procentuale pentru fiecare 2 € întregi de diferență, deci la 800 € este de 77%. Se oprește la 100%, atins la un net stabilit de lege de 340 €.

Cât adaugă bonusul pentru frați?

Zece la sută din indemnizația ta, dar cel puțin 75 € pe lună. Condiția este ca, împreună cu nou-născutul, în gospodărie să trăiască doi copii sub 3 ani sau trei copii sub 6 ani. Pentru copiii cu dizabilități limita de vârstă este de 14 ani.

Merită ElterngeldPlus?

ElterngeldPlus este de cel mult jumătate din suma totală de bază inclusiv suplimentele, dar se plătește de două ori mai multe luni. Dacă lucrezi cu timp parțial cât îl primești, iese adesea mai bine, pentru că venitul din timpul parțial reduce suma de bază lunară mai tare decât reduce ElterngeldPlus. Calculatorul arată doar limita de sus, nu cazul tău concret.

Când nu primesc nimic?

Cu peste 175.000 € venit impozabil în ultimul an fiscal încheiat dinaintea nașterii. Exact 175.000 € încă dau dreptul, legea se referă la depășirea sumei. Pentru un cuplu contează suma ambelor venituri, pentru un părinte singur venitul propriu, iar pragul este același în ambele cazuri. Se aplică pentru copiii născuți începând cu 1 aprilie 2025.

Calculator Elterngeld 2026: cum se calculează indemnizația pentru creșterea copilului

Indemnizația pentru creșterea copilului din Germania (Elterngeld) înlocuiește o parte din venitul la care renunți după naștere. Nu se calculează însă din salariul net obișnuit, ci dintr-un net definit separat de lege, cu impozit forfetar și contribuții sociale forfetare. Calculatorul parcurge acest lanț pas cu pas și îți dă Elterngeld-ul de bază (Basiselterngeld) pe lună.

Situație juridică 2026Valori verificate: 2026-09-12

Elterngeld de bază pe lună

1.280,18€ / lună

Exemplu de calcul cu valori impliciteVezi sursele

Primești Elterngeld de bază fără venit în luna respectivă. Cota de înlocuire se aplică întregului tău net stabilit de lege dinainte de naștere.

Pasul următor:Calculează Krankengeld, indemnizația de boală, pentru acest salariu

Datele tale

Brut lunar înainte de naștere

€

Media celor douăsprezece luni calendaristice dinaintea lunii nașterii, fără prime și fără al 13-lea salariu.

Clasa de impozitare în perioada de calcul

Contează clasa de pe ultimul fluturaș de salariu din perioada de calcul. Clasa VI nu se ia în considerare conform BEEG.

Plătești impozit bisericesc?

BEEG aplică forfetar 8% în toată țara, chiar și în landurile care percep 9%.

Brut lunar după naștere

€

Zero dacă nu lucrezi deloc cât primești indemnizația. Altfel, brutul tău pentru timpul parțial.

Bonus pentru frați?

Da dacă, împreună cu nou-născutul, în gospodărie trăiesc doi copii sub 3 ani sau trei copii sub 6 ani.

Copii în plus dintr-o naștere multiplă

Zero pentru un copil, unu pentru gemeni, doi pentru tripleți.

Salvează scenarii

Salvează datele introduse sub un nume, de exemplu Locul de muncă actual și Oferta, apoi revino la ele mai târziu cu un singur clic. Scenariile rămân doar în acest browser.

Nu ai salvat încă niciun scenariu.

Comparație directă

Net stabilit de lege înainte de naștere1.969,50 € / lună

Elterngeld de bază pe lună1.280,18 € / lună

Diferență-689,32 € / lună

Merită verificat mai întâi: cu peste 175.000 € venit impozabil în ultimul an fiscal încheiat dinaintea nașterii, dreptul se pierde complet (§1 alin. 8 BEEG). Exact 175.000 € încă dau dreptul, legea se referă la depășirea sumei. Limita se aplică unui cuplu împreună și unui părinte singur separat, deci este aceeași în ambele cazuri. Calculatorul nu verifică această limită, ci calculează suma ca și cum dreptul ar exista.

Cum se compune suma

Deducerea forfetară pentru angajați (o douăsprezecime): 102,50 € / lună
Impozit forfetar înainte de naștere: 298 € / lună
Contribuții sociale forfetare, 21%: 630 € / lună
Net stabilit de lege înainte de naștere: 1.969,50 € / lună
Cota de înlocuire: 65 %
Elterngeld de bază: 1.280,18 € / lună
ElterngeldPlus, maxim: 640,09 € / lună

Bine de știut

Elterngeld-ul de bază se plătește pentru douăsprezece sume lunare împărțite între cei doi părinți. Dacă unul dintre părinți își reduce venitul în două luni din viața copilului, se adaugă două luni de partener, deci 14.

ElterngeldPlus este de cel mult jumătate din suma totală de bază pe care ai primi-o fără venit, deci inclusiv bonusul pentru frați și suplimentul pentru nașteri multiple, dar se plătește de două ori mai multe luni. Suma minimă, bonusul minim pentru frați și suplimentul pentru nașteri multiple se înjumătățesc și ele, la 150 €, 37,50 € și 150 € pentru fiecare copil în plus dintr-o naștere multiplă.
Calculatorul nu calculează bonusul de parteneriat (Partnerschaftsbonus). Acesta cere ca ambii părinți să lucreze cu timp parțial în aceleași luni și depinde de praguri de ore pe care acest instrument nu le întreabă.
Perioada de calcul sunt cele douăsprezece luni calendaristice dinaintea lunii nașterii. Lunile cu protecția maternității (Mutterschutz), indemnizație de maternitate (Mutterschaftsgeld) sau Elterngeld pentru un copil mai mare nu se iau în calcul, iar perioada se mută corespunzător mai în urmă.
Plățile unice, cum ar fi o primă, prima de concediu sau al 13-lea salariu, nu contează pentru Elterngeld. Scoate-le din media ta lunară.
Cotele forfetare de 9, 10 și 2% se aplică angajaților cu asigurări sociale publice, pentru că §2f BEEG le scade doar acolo unde contribuțiile au fost obligatorii în perioada de calcul. Cu asigurare privată de sănătate, statut de funcționar public sau scutire de asigurare, cota forfetară respectivă dispare, iar indemnizația ta iese mai mare decât arată aici.
Planul de calcul al impozitului pe salariu folosit aici este cel pentru 2026. §2e alin. 1 BEEG se referă la planul de la 1 ianuarie al anului DINAINTEA nașterii, deci 2025 pentru o naștere în 2026. Tariful din 2025 impozitează puțin mai tare. Față de calculatorul oficial pentru Elterngeld, diferența rămâne sub 0,5%, dar poate fi în ambele direcții. Fără venit după naștere ieșim puțin mai sus: la 3.000 € brut, 1.280,18 în loc de 1.274,65 € pe lună. Dacă lucrezi cu timp parțial cât primești indemnizația și venitul tău dinainte de naștere era peste plafonul de 2.770 €, semnul se inversează: plafonul este fix, așa că un venit după naștere puțin supraestimat micșorează diferența pentru care se plătește indemnizația. La 5.000 € înainte și 2.000 € după, asta înseamnă 899,33 în loc de aproximativ 903,50 €.
Calculatorul acoperă venitul din muncă salariată. Pentru activitatea independentă contează în schimb profitul din ultima perioadă de impunere încheiată, care nu este modelat aici.
Decide doar oficiul tău pentru Elterngeld (Elterngeldstelle). El verifică dreptul, perioada de calcul și prestațiile care se scad, cum ar fi indemnizația de maternitate, care nu sunt incluse aici.

Estimare fără caracter obligatoriu pentru Elterngeld-ul de bază din venit din muncă salariată, conform §§2 până la 2f BEEG și planului oficial de calcul al impozitului pe salariu pentru 2026. Bonusul de parteneriat, activitatea independentă și prestațiile care se scad conform §3 BEEG nu sunt calculate. Obligatorie este doar decizia oficiului tău pentru Elterngeld.

Linkul conține datele introduse de tine, nu rezultatul: cine îl deschide face calculul folosind valorile actuale.

Cât Elterngeld (indemnizație pentru creșterea copilului) primesc?

Elterngeld-ul de bază în 2026 este între 65 și 100% din venitul tău net stabilit de lege dinainte de naștere, cel puțin 300 și cel mult 1.800 € pe lună, la care se adaugă bonusul pentru frați și suplimentul pentru nașteri multiple.

Formula

Net stabilit de lege = brut lunar minus deducerea forfetară pentru angajați de 102,50 €, minus impozitul pe venit, contribuția de solidaritate și, dacă e cazul, 8% impozit bisericesc, minus 21% forfetar pentru contribuțiile sociale. Elterngeld de bază = acest net înmulțit cu cota de înlocuire, între limitele de 300 și 1.800 €.

Exemplu de calcul

Exemplu: un brut lunar de 3.000 € dă un net stabilit de lege de 1.969,50 €. La o cotă de înlocuire de 65% rezultă 1.280,18 € Elterngeld de bază pe lună, iar ElterngeldPlus ar fi de cel mult 640,09 €.

Valori importante pentru 2026

Cota de înlocuire	67% între 1.000 și 1.200 € net stabilit de lege
Sub 1.000 €	plus 0,1 puncte procentuale pentru fiecare 2 € diferență, până la 100%
Peste 1.200 €	minus 0,1 puncte procentuale pentru fiecare 2 €, ajungând la 65% la 1.240 €
Interval	cel puțin 300 €, cel mult 1.800 € pe lună
Contribuții sociale forfetare	9% sănătate și îngrijire, 10% pensie, 2% șomaj
Limita de venit	peste 175.000 € venit impozabil, dreptul se pierde

Valori verificate: 2026-09-12

Cum se calculează Elterngeld?

Pasul 1, netul stabilit de lege: din brutul lunar dinainte de naștere, legea scade o douăsprezecime din deducerea forfetară pentru angajați (102,50 €), impozitele pentru clasa ta de impozitare și 21% forfetar pentru contribuțiile sociale. La 3.000 € brut în clasa de impozitare IV fără impozit bisericesc, asta înseamnă 298,00 € impozit și 630,00 € contribuții sociale, deci rămâne un net stabilit de lege de 1.969,50 €.

Pasul 2, cota de înlocuire: între 1.000 și 1.200 € net stabilit de lege este de 67%. Sub această sumă crește cu 0,1 puncte procentuale pentru fiecare 2 €, până la 100%, iar peste ea scade la fel, până la 65%. În exemplu este de 65%.

Pasul 3, suma: netul stabilit de lege înmulțit cu cota de înlocuire dă 1.280,18 € Elterngeld de bază pe lună. Rezultatul este mereu între 300 și 1.800 €, plus bonusul pentru frați și suplimentul pentru nașteri multiple. Contează venitul din cele douăsprezece luni calendaristice dinaintea lunii nașterii.

Cât Elterngeld primești la 2.000, 3.000 sau 4.000 € brut?

Tabelul arată Elterngeld-ul de bază pe lună pentru salarii brute obișnuite, calculat cu același motor ca și calculatorul de mai sus și fără venit după naștere. ElterngeldPlus durează de două ori mai mult și este de cel mult jumătate din suma de bază.

Elterngeld 2026 în clasa de impozitare IV, fără impozit bisericesc, fără bonus pentru frați și fără venit în perioada indemnizației. Estimare fără caracter obligatoriu, obligatorie este doar decizia oficiului pentru Elterngeld.
Brut înainte de naștere (€)	Net stabilit de lege (€)	Cota de înlocuire (%)	Elterngeld de bază (€)	ElterngeldPlus maxim (€)
1.000	687,50	82,6	567,87	283,94
1.500	1.072,59	67,0	718,64	359,32
2.000	1.386,42	65,0	901,17	450,59
2.500	1.681,34	65,0	1.092,87	546,43
3.000	1.969,50	65,0	1.280,18	640,09
3.500	2.250,92	65,0	1.463,10	731,55
4.000	2.525,67	65,0	1.641,69	820,85
5.000	3.054,92	65,0	1.800,00	900,00

De la ce salariu primești Elterngeld maxim?

Ajungi la maximul de 1.800 € pe lună de la un net stabilit de lege de aproximativ 2.769 €, pentru că acolo se aplică cea mai mică cotă de înlocuire, de 65%. În clasa de impozitare IV fără impozit bisericesc, asta înseamnă cam 4.454 € brut pe lună. Un salariu mai mare nu mai mărește suma de bază.

Dacă venitul impozabil din anul calendaristic dinaintea nașterii trece de 175.000 €, nu ai deloc dreptul. Pentru cupluri contează venitul comun.

Cum se calculează Elterngeld dacă lucrezi cu timp parțial?

Dacă lucrezi cu timp parțial (Teilzeit) cât primești Elterngeld, indemnizația înlocuiește doar diferența dintre netul stabilit de lege dinainte și de după naștere. Venitul dinainte de naștere contează cel mult cu 2.770 €.

Exemplu: 3.000 € brut înainte dau un net stabilit de lege de 1.969,50 €. Cu 1.000 € brut cu timp parțial rămân 687,50 € net stabilit de lege, deci diferența este de 1.282,00 €. La o cotă de înlocuire de 65% asta înseamnă 833,30 € Elterngeld de bază, pe lângă salariul pentru timpul parțial.

Cum se calculează Elterngeld

Cea mai frecventă neînțelegere despre Elterngeld în Germania este că s-ar calcula din salariul net obișnuit. Nu este așa. În §§2c, 2e și 2f, BEEG își definește propriul net stabilit de lege: din brutul lunar se scade o douăsprezecime din deducerea forfetară pentru angajați, deci 102,50 €, apoi impozitul forfetar, apoi contribuțiile sociale forfetare.

Aceste contribuții sunt procente fixe: 9% pentru asigurarea de sănătate și de îngrijire, 10% pentru pensie, 2% pentru asigurarea de șomaj, adică 21% împreună. §2f alin. 3 BEEG spune explicit că nu se aplică alte reguli de calcul al contribuțiilor. Aici nu există deci plafon de contribuții, și tocmai de aceea netul stabilit de lege iese mult sub netul real la salariile mari.

La acest net stabilit de lege se aplică apoi cota de înlocuire. Între 1.000 și 1.200 € este fix 67%. Sub această sumă cota crește cu 0,1 puncte procentuale pentru fiecare 2 € diferență, până la 100%. Peste ea, cota scade cu 0,1 puncte procentuale pentru fiecare 2 €, până ajunge la pragul de jos de 65% la 1.240 € și rămâne acolo.

Două limite închid calculul: cel puțin 300 €, cel mult 1.800 € pe lună. Ajungi la plafon la aproximativ 2.770 € net stabilit de lege, iar peste această sumă un salariu mai mare nu mai schimbă nimic. Bonusul pentru frați și suplimentul pentru nașteri multiple se adaugă abia după aceea și pot duce totalul peste 1.800 €.

Dacă lucrezi în continuare cât primești indemnizația, ea nu mai înlocuiește tot venitul, ci doar diferența dintre netul stabilit de lege dinainte și de după naștere. Venitul dinainte de naștere contează cel mult cu 2.770 €, chiar dacă ai câștigat considerabil mai mult.

Întrebări frecvente

De ce netul stabilit de lege este mai mic decât salariul meu net real?: Pentru că este o ficțiune legală. BEEG scade forfetar 21% pentru contribuțiile sociale din tot brutul, fără plafon de contribuții, plus o douăsprezecime din deducerea forfetară pentru angajați. La salariile mari asta e vizibil mai mult decât ți se reține de fapt din salariu.
Care sunt suma minimă și suma maximă?: Elterngeld-ul de bază este între 300 și 1.800 € pe lună. Cei 300 € îi primești chiar dacă nu ai avut un loc de muncă plătit înainte de naștere. Plafonul se atinge la aproximativ 2.770 € net stabilit de lege.
Când primesc mai mult de 67%?: Când netul tău stabilit de lege este sub 1.000 €. Cota crește cu 0,1 puncte procentuale pentru fiecare 2 € întregi de diferență, deci la 800 € este de 77%. Se oprește la 100%, atins la un net stabilit de lege de 340 €.
Cât adaugă bonusul pentru frați?: Zece la sută din indemnizația ta, dar cel puțin 75 € pe lună. Condiția este ca, împreună cu nou-născutul, în gospodărie să trăiască doi copii sub 3 ani sau trei copii sub 6 ani. Pentru copiii cu dizabilități limita de vârstă este de 14 ani.
Cât timp se plătește Elterngeld-ul de bază?: Ambii părinți împreună au dreptul la douăsprezece sume lunare. Dacă unul dintre părinți își reduce venitul în două luni din viața copilului, se adaugă două luni de partener, deci 14 în total. Un singur părinte primește cel mult douăsprezece.
Merită ElterngeldPlus?: ElterngeldPlus este de cel mult jumătate din suma totală de bază inclusiv suplimentele, dar se plătește de două ori mai multe luni. Dacă lucrezi cu timp parțial cât îl primești, iese adesea mai bine, pentru că venitul din timpul parțial reduce suma de bază lunară mai tare decât reduce ElterngeldPlus. Calculatorul arată doar limita de sus, nu cazul tău concret.
Când nu primesc nimic?: Cu peste 175.000 € venit impozabil în ultimul an fiscal încheiat dinaintea nașterii. Exact 175.000 € încă dau dreptul, legea se referă la depășirea sumei. Pentru un cuplu contează suma ambelor venituri, pentru un părinte singur venitul propriu, iar pragul este același în ambele cazuri. Se aplică pentru copiii născuți începând cu 1 aprilie 2025.

Calculatoare și locuri de muncă similare

Indemnizația de boală (Krankengeld)Calculator clase de impozitare 2026 Toate calculatoarele Descoperă locuri de muncă de acasă Descoperă locuri de muncă cu jumătate de normă

Valabil pentru anul fiscal 2026 · ultima verificare: 2026-09-12

Surse:

Domeniul verificării: formulele și valorile de referință au fost verificate de echipa editorială Nomado24 pe baza surselor enumerate mai sus. A fost verificată logica de calcul, nu situația ta personală. Aceste informații nu reprezintă consultanță fiscală sau juridică.