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Remote-Job

Selbständige Personalberater (w/m/d)

Karriereweg GmbH

Quelle: ArbeitnowStandort: Nur DeutschlandVeröffentlicht: 02. Juli 2026Aktiv bestätigt: 05. Juli 2026
Freelance / VertragTechnology

Auf einen Blick

Tech-Stack
KICRMCandidate ManagementCandidate Engine
Erfahrungslevel:
Senior
Sprachen:
Deutsch

Karriereweg sucht selbständige Personalberater:innen für ein partnerschaftliches Netzwerk. Die Rolle richtet sich an erfahrene Berater:innen, Führungskräfte oder Recruiting-Profis, die eigenverantwortlich arbeiten und moderne Tools sowie KI-gestützte Prozesse nutzen wollen.

  • Selbständige Zusammenarbeit im Karriereweg-Netzwerk
  • Partnerschaftliches Modell mit Marketing, Sales und Infrastruktur
  • Einsatz von KI, CRM und digitalen Prozessen
  • Geeignet für Personalberatung, Führung und Senior Recruiting

Automatisch erstellt

Stellenbeschreibung

Sie kennen Menschen. Sie verstehen Unternehmen. Dann lassen Sie uns über Personalberatung sprechen.

Karriereweg baut ein modernes Netzwerk für selbständige Personalberater:innen auf. Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Personalberatung nicht als reine Vermittlung verstehen — sondern als Beratung, Netzwerk und Verantwortung.

Sie arbeiten bereits in der Personalberatung oder dem Recruitment, kommen aus einer Geschäftsführungs- oder Führungsrolle oder bringen tiefes Fach- und Branchenwissen mit? Dann kann Ihre Erfahrung genau zu unserem Netzwerk passen.

Aufgaben

Worum es geht:

Als Netzwerkpartner:in bleiben Sie selbständig und bringen Ihre Expertise in ein partnerschaftliches Modell ein. Karriereweg ergänzt Personalberatungs-Know-how, Marke, Marketing & Sales Power, eine moderne Infrastruktur für das Candidate Management, KI-Technologie sowie Netzwerk und automatisierte Prozesse.

Unser Ansatz: kein klassisches Franchise-Modell, kein reines Namensschild-Netzwerk — sondern ein moderner Aufbau mit Marketing, Sales, CRM, KI-gestützten Prozessen und Candidate Engine im Hintergrund.

Qualifikation

Wen wir suchen:

Interessant sind insbesondere Profile aus:

  • Personalberatung
  • Geschäftsführung & General Management
  • Senior Recruiting & Talent Acquisition
  • Fach- und Führungspositionen

Entscheidend ist nicht der perfekte Personalberater-Lebenslauf. Entscheidend ist, dass Sie Menschen, Märkte und Unternehmenssituationen verstehen — und professionell beraten möchten.

Was Sie mitbringen sollten:

  • unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
  • Erfahrung in Beratung, Recruiting, Führung oder einer relevanten Fachfunktion
  • klares Markt-, Branchen- oder Funktionsverständnis
  • Kommunikationsstärke gegenüber Kund:innen und Kandidat:innen
  • Offenheit für moderne Tools, KI, CRM und digitale Prozesse - Interesse an partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Netzwerk

Benefits

Warum jetzt?

Der Personalmarkt verändert sich: Fachkräftemangel, volatile Märkte und Transformationsprojekte erhöhen den Bedarf an flexiblen, spezialisierten Personal- und Beratungslösungen.

Genau dafür suchen wir Menschen, die moderne Personalberatung mitgestalten möchten.

Wichtig zu wissen:

Dies ist keine Festanstellung.

Wir suchen Interessent:innen für eine selbständige Zusammenarbeit im Karriereweg-Netzwerk.

Ob Ihr Profil passt und welche Form der Zusammenarbeit sinnvoll sein kann, klären wir nach einem Check Ihres Profils gemeinsam im persönlichen Austausch.

Alle Details zum Netzwerk, zu den Leistungsbereichen, Anforderungen und nächsten Schritten finden Sie auf unserer Landingpage.

Jetzt auf unserer Landungpage für das Personalberater Netzwerk konkreter informieren und bei Interesse direkt bewerben.

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Diese Stelle wird von einer externen Quelle bereitgestellt. Die Bewerbung erfolgt auf der Website der Quelle.

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